堪培拉拟减轻工作压力 或施行四天上班制

澳洲首都行政区立法议会（ACT Legislative Assembly）正在考虑对公共服务部门实行每周四天工作制。该提议如果获得批准，将减少员工上班时间，但工资保持不变。

据澳新社（News.com.au）3月10日报导，首都行政区公共服务部门对此建议表示赞同，称这将使堪培拉成为全球进步最显著的城市之一，有助于吸引人才。

目前政府未有计划考虑对新州和维州的公务员实施每周四天工作制，尽管这两个州自Covid-19疫情爆发以来已经采取更灵活的工作安排。

除澳洲外，世界其他地方也出现了推动每周四天工作制的苗头。比利时政府上月通过改革，允许员工在四天内完成五天的工作。日本、苏格兰和冰岛等多个国家均已试行缩短工作时间。

研究表明，缩短工作时间不一定会减少生产力。去年6月，英国智库Autonomy发布了一份报告，分析了冰岛部分公共服务部门在2015年和2017年试行4天工作制的结果。该报告发现，员工保持或提高了生产力，并表示工作与生活的平衡得到了改善。

该项研究还发现，尽管在较短时间内保持同样的生产力，但员工并未过度劳累。

澳洲行为科学咨询公司Inventium去年7月期间也进行了试验，其创始人Amantha Imber指出：“我们发现，在最初为期六个月的四天工作制试验之后，我们的生产力真的提高了26%。”