不受文化观念所限，寻找适合自己的工作

很多人跟你一样，现时正在重新审视自己的职业。我也一样。根据墨尔本大学在 COVID-19 疫情过后进行的全国雇员调查，每三位 54 岁以下的澳洲在职人士当中，便有一位曾经考虑辞职。

疫情过后，我看许多人都在重新审视自己的就业方向。我们这些在多元文化背景当中成长的人，要在职场找到自己的位置，别具挑战。

我的父母在八十年代从广州移民到美国。正如许多新移民朋友一样，他们为了全家有更好的生活而移居海外。在这种情况下，工作对他们便有著特别的意义。工作代表的是无私奉献，为了在同一屋檐下供养三代人，在所不惜（所以我今天能够分享自己的故事）。两年前，当我跟父母透露自己正在考虑放弃人才招聘方面的稳定工作而转行时，便触发了一次比原本预期中更深长、更严肃的对话。

虽然我决意要寻找自己认为有意义的工作，但要找到既能带来满足感、又能达到个人目标的工作并不容易。我的父母认为，职业有贵贱之分。在我的家人眼中，从事医疗保健界、商界和工程界的工作方可成为人上人，从事体力劳动或服务他人的工作则低人一等。在美国和澳洲从事八年不同行业的人才招聘之后，我认为这种“职业分贵贱”的看法很容易累己累人。

要找到适合的工作，只需要知道自己奋斗的目标，而毋须顾虑太多其他人的期望。有人重视弹性上班时间，也有人希望工作能够有助改善其他人的生活。如果你希望两者兼得，也有适合的选择。

我为照护支援行业物色人才时，发现需要以直接、一对一的方式照顾长者和身有残障人士的工作最有意义。

投身照护支援行业的人来自各行各业。如果你认为直接个人护理并不适合，行内也有行政、专职医疗等等许多其他职位。我留意到，求职者往往不知道照护支援行内有多种的职位，而且又有晋升机会，上班时间又有弹性。此外，照护支援行业工作稳定，薪金也不错。

我曾经为技术移民和留学生提供就业辅导，使我亲身体会到文化背景如何影响我们对工作的看法，我们的成长经历如何影响自己就业的抉择以及对各行各业的看法。每当聊到这个话题时，大家往往会认为不是人人都可以追求自己的梦想和寻找人生意义。固然, 追求梦想职业不应是我们心血来潮时的轻率决定。然而，选择有意义和适合自己生活方式的工作所带来的满足感，往往是无法以金钱来衡量的。

考虑就业抉择时，需知道不同的文化背景也能给予有用的方向。我从家人身上学会敬业乐业，知道我在工作中所付出的努力，不仅是为了自己，而且更是为了家人和社群。在照护支援行业当中，能够了解不同文化和通晓不同语言是非常有用的，你可以为团队带来宝贵的经验、提出深刻的见解，并且促进大家的关系和改善沟通。

所以，请记住很多人跟你一样，现时正在考虑转行。不妨花时间思索自己的价值观和兴趣。不要害怕在他人期望以外寻找自己的成功事业。能够在自己的文化背景和追求切合自己价值、兴趣、目标的事业之间取得平衡，是一大成就。

如果你有兴趣了解照护支援业内各种有意义的工作，请参阅careandsupportjobs.gov.au。