维州警方招聘改革被指危及公共安全

维州警察局简化招聘程序被指危及公共安全。(截图取自YouTube/Victoria Police)

维州警察局拟简化招聘程序,改由全科医生签署确认应征者的心理健康状况。此举可能遭到全国最高医师组织及保险公司的阻挠,他们忧虑此安排对公共安全构成「重大风险」。

高级警官2月18日与澳洲皇家全科医学院维州分会负责人会面。该学院对警方如今依赖全科医生最终裁定应征者在心理及身体上是否适合担任警员表示「严重关切」。

这场会议是在澳洲皇家全科医学院维州分会主席穆诺兹医生(Anita Munoz)于1月底致函警务总监布什(Mike Bush)之后安排的。信中详列维州警察局去年取消内部心理评估机制、改为由全科医生审批带来的一连串问题。

据《时代报》报导,这封1月21日的信件指出:「自从就相关改革与维州警察局展开磋商以来,我们对此举为会员、在职警员以及维州公众带来的重大风险的担忧只增不减。」

信中要求双方举行正式会谈,并表示:「警务工作的性质包括在公共场所使用枪械、高速驾驶,以及面对各种高风险情境,因此必须严肃看待入职前的评估。」「为增加警力而加快招聘程序,不应以降低标准为代价,否则将使警队成员及维州公众承受风险。」

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