飞机起飞一小时后才发朋友圈,安踏前CEO突然辞职赴美

安踏品牌前CEO徐阳。(合成图/百度百科)

8月18日,安踏前品牌CEO徐阳在朋友圈首次公开离职后的去向。

他写道:“因为家人留学,我将陪伴家人迁居洛杉矶。没有安排任何一场道别,是因为辜负信任的愧疚和不愿示人的软弱。”引起外界注意的是,这条朋友圈发出时,他乘坐的航班已经从香港起飞约一个小时。

一个月前的7月15日,徐阳突然辞去安踏品牌CEO职务。当时安踏给出的解释也是“家庭原因”,由集团联席CEO赖世贤代理其职务,并称徐阳之后将“另有任用”。

一个多月后,徐阳本人公布的下一站却是洛杉矶,也让一个月前那场突然离职有了新的背景。

徐阳在安踏并不是一名普通高管。2006年加入安踏后,他在这家公司工作近20年,先后负责篮球等业务。

2019年,他出任始祖鸟大中华区总经理;2023年,徐阳又被调回安踏主品牌担任CEO,执掌集团最核心的品牌之一。

这样一名在集团工作近20年、经历始祖鸟中国业务快速增长、随后又被委以主品牌重任的高管为何离开,也因此留下疑问。

徐阳选择在飞机起飞后才公布去向,也恰逢中国进一步加强出入境管理。就在他离职半个月后的7月31日,中国国务院公布新的《出境入境管理规定》,将于9月15日正式实施。

其中一项变化是,出境、入境以及停留居留的事由必须“真实、合法”。移民管理机构和签证机关核实身份和申请事由时,可以询问有关情况,并要求当事人提供文件、资料以及“电子数据”。

新规还规定,在办理中国公民出入境证件和实施出境边防检查时,对于准备前往最高风险等级,或者严重危及人身安全案件突发高发国家和地区的人员,必要时可以劝阻其前往。

新规尚未实施,海外网络上已经出现有关机场出境检查的消息。

8月18日,一名网友在海外社交平台投稿称,自己当天从上海浦东机场飞往西雅图,办理登机手续时被要求填写一份“出境信息表”。

他形容:“吓死人,完全没有隐私。”填写过程中,“同航班好多人都僵住了,卡在表格这”。他还称,飞机最终起飞后“座位空了一半”,估计不少人没有登机。

据这名网友描述,他前面一名旅客随后被检查手机,包括社交媒体和聊天软件。工作人员发现手机里的App都是近期安装后,追问:“你常用手机呢?”随后这名旅客被带走。

轮到他时,他和另外约20名旅客也被要求解锁手机,设备被拿去进一步检查。上述说法目前来自网友投稿,尚未获得机场或有关部门证实。

对于9月15日即将实施的新规,新加坡管理大学杨邦孝法学院教授高树超(Henry Gao)特别提到其中涉及的限制出境措施。

他认为,新规可能使被视为构成国家安全风险的人,在本人未被告知决定的情况下遭到限制出境。他还在社交平台上提醒:“趁你还能离开时就离开。”

新规要到9月15日才正式实施,徐阳也没有表示自己曾受到出境限制。他公开给出的原因仍然是家人留学,并表示自己将陪家人迁居洛杉矶。

中国近年来已经发生过企业高管进入中国后无法离境的案例。

据路透社报道,2025年,美国富国银行董事总经理毛晨月赴华期间被限制离境。事件曝光后,富国银行一度暂停员工赴中国出差。数月后,毛晨月才获准返回美国。

今年,类似情况又发生在AI公司Manus创始人身上。

这家创立于中国的AI公司2025年将总部和大部分核心团队迁往新加坡,随后被Meta以约20亿美元收购。

据《金融时报》报道,今年3月,已经常驻新加坡的Manus创始人兼CEO肖弘和首席科学家季逸超被召回北京,就收购案接受监管部门问询,会面后两人被限制离开中国。

4月27日,中国国家发改委叫停这笔交易,要求Meta撤销对Manus的收购。直到8月15日,《金融时报》报道,北京准备解除对Manus创始人的旅行限制,肖弘已告诉员工,计划很快返回新加坡。

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