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近日,印度女子在网上指控,自己持印度护照前往日本,在中国转机时,被中方人员质疑其所持护照的有效性,以致她不得不在上海滞留18个小时。消息传出后,引发关注。11月24日,印度外交部发文指责,中方的理由荒谬至极。 11月21日,现居英国的印度女子通多克(Pema Wang Thongdok)去日本,在上海浦东国际机场转机时,被中方人员质疑其所持护照的有效性。中方给出的理由是,通多克的出生地属于中国领土。 据悉,通多克出生在中印边境,备受两国争议的地区“阿鲁纳恰尔邦”(Arunachal Pradesh)。2023年,中国正式将“阿鲁纳恰尔邦”纳入领土范围,称其为藏南地区。中方认为,“阿鲁纳恰尔邦”是中国的一部分,拒绝承认其护照的有效性。 无奈之下,通多克只能在上海机场滞留。在历经18个小时的煎熬后,她才在印度驻上海总领事馆官员的护送下,离开上海。 事后,通多克给印度总理莫迪及其他高级官员写信,称自己遭受的待遇是对印度主权和阿鲁纳恰尔邦公民的直接侮辱,呼吁印度政府与北京当局交涉,要求解释并对涉事的移民和航空公司职员进行纪律处分,同时要求经济赔偿。 该事件被印度媒体报导后,引发印度民众的高度关注。 11月24日,印度外交部回应称,事发当日,印方已经与中方进行强力交涉。另外,印度驻上海总领事馆也介入处理,全力帮助当事旅客。 印方强调,涉事旅客被迫滞留在上海的理由“荒谬至极”,强调阿鲁纳恰尔邦就是印度的领土,其居民完全有权持有印度护照并使用其进行旅行,同时批评中方的行为违反了国际法中“关于民用航空”的相关规定。
有消息称,在短短的两个月内,富士康科技集团从印度紧急召回逾三百名中国籍工程师与技术人员,引发外界关注。据称,此次“人员回撤”主要集中在富士康印度南部的iPhone制造工厂。 《彭博社》7月2日报导,消息人士透露,大约从两个月前,富士康印度南部的iPhone工厂便要求大部分中国籍员工回国,目前已有超过三百人返回。由于相关信息比较敏感,这些知情人士不愿透露自己的姓名。 截至目前,富士康方面并未对此事作出公开说明,苹果公司也拒绝对此发表评论。 尽管召回工人的具体原因尚未明确,但外界普遍认为,这一动作或许与中国政府在近期加强的“技术外流”管控有关。彭博社早前曾在报导中称,中共当局已向监管机关及地方政府发出口头指令,要求限制包括熟练劳动力、先进设备与技术在内的资源流向印度及其他东南亚国家。 知情人士表示,中国工人回国后,势必放缓印度本地员工的技术培训节奏,也会影响iPhone制造工艺的“在地化”转移进程,甚至可能推高生产成本。他称,此次员工召回不会影响印度的生产质量,但可能会影响装配线的效率。 目前,苹果正与富士康合作,想要提高下一代iPhone 17在印度的生产比例,并在印度南部建设全新的iPhone工厂,以加速产业布局的多元化。但这一次的人事调动,让外界担忧,苹果在印度的产能扩张计划,可能会受到一些的阻力。 实际上,从美国总统川普上任开始,苹果及其代工合作伙伴便逐步将部分产线从中国转移至印度、越南等地,以规避日益严苛的贸易政策。而富士康,也随之将部分关键人力调往印度,以推动当地的制造基础。 目前,虽然中国仍是全球iPhone产量的主要基地,但印度的比重正在快速上升。据统计,印度四年前才开始大规模生产iPhone,如今已占全球总产量的五分之一。 但中印之间的政治紧张局势,也会给苹果与富士康在印度的发展,带来一些麻烦。比如,两国自边境冲突以来尚未恢复直航,印度对中国公民的签证限制仍然严格。 目前,印度已禁止了包括TikTok在内的多款中国手机应用程序;而北京对印度的限制也不遑多让,比如,北京已逐步放宽对其他国家的化肥出口禁令,但对印度的出口限制却在持续。









