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【404文库】魔都囡|佳能中山退场!2.5N+1有人拿八九十万!员工边走边哭!

这几天n多大v被封大家知不知道?所以本文用什么角度写很重要,写的不好就要嗝屁。所以在考虑再三之后,我们决定以批判的角度去写这篇文章!提醒大家要警惕资本主义的糖衣炮弹!不要被金钱迷惑头脑[…]

外企,正加速从955滑向996

2025年的九月,Jane在自己的日历上做了一个统计:这个季度,她准点下班的天数,貌似不足五分之一。 犹记得五年前,她刚加入这家美资消费品公司时,每天下班时间是17:30,准点关电脑,然后和同事去健身房或朋友吃饭,差不多就是每天的固定生活仪式。那时公司内部还流行一句自嘲 —— "955铁律":早九点上班,晚五点走人,年假20天,周末双休,没人加班。时间来到2025年,Jane的生活节奏早已改变:每天工作到20:00已是常态,碰到总部视频会议,晚上十点后必须上线,到了月底数据结算,连续三天凌晨两点才睡也是常事。

德国报告:中国对在华外企施压越来越大 红线越来越多

一份德国研究报告说,中国正在对在华外企施加越来越多的压力,迫使这些企业在政治上与北京保持一致,并且扩大了被北京视为敏感问题的“红线”。 路透社看到的这份由总部在柏林的墨卡托中国研究所(Merics)和德国工业协会(BDI industry association)所做的研究报告,对100多家企业进行了调查。调查显示,对外企施压的门槛正在降低,已知的案例数量自2018年以来显著增加。 研究报告的共同作者、墨卡托中国研究所首席经济学家麦克斯·曾格莱恩(Max Zenglein)说:“这是关于认识中国何时以及如何施加压力的模式。” 研究人员表示,除了国家主权问题外,有关新冠病毒来源、对华为等中国公司的制裁问题或者是对被中国认定为反华的政党的支持,现在都被视为“新的红线”。 德国汽车制造商戴姆勒是其中的一个例子。2018年,戴姆勒因在广告中引用了被中国当局视为西藏分裂分子达赖喇嘛的话而多次道歉。 中国外交部表示,只有在看到完整报告后才能发表评论。 中国一直否认有关新冠病毒是从武汉一个专业实验室泄漏的指称。新冠病毒2019年底首次在武汉被发现。 华盛顿将华为视为中国共产党全球监视机器的一个分支,但华为一再否认为中国政府从事间谍活动。 尤其是一些外国消费品公司在中国受到抵制。在西方批评中国对待新疆维吾尔人的做法后,西方的服装品牌在中国社交媒体上成为被抵制的目标。 研究人员在报告中写道:“由于害怕成为目标,企业可能会避免回应外企受到不公平待遇的问题。或者他们可能认为,与中国政府的立场和目标保持一致是最安全的。”

贫富差距过大成习政权隐忧?传中共当局抑制外企高薪

中国监管机构警告外资银行不要对雇用的高层“过于大方”,甚至要求降低现金薪酬,否则不符合共同富裕原则。有学者认为,该动作是二十大前维稳政策一环,避免薪资引发社会矛盾和危及政权。这反映中国贫富差距悬殊,面临巨大压力。 台湾中央社引述彭博13日报导指出,中国证券监督管理委员会今年在上海及北京召见多间外资金融机构高层,讨论有关高层薪酬问题。监管机构要求外资金融机构详细汇报高层的薪酬待遇方式,并表示不要对高层过于大方,因为这不符合共同富裕的时代背景。监管机构还要求外资金融机构降低现金部分薪酬。 据该报导指出,出席者包括瑞士信贷集团、高盛及瑞银集团的高层。中国证监会、瑞银、高盛、瑞信和摩根士丹利的发言人对彭博的查询均不予置评。 彭博报导,过去2年监管机构也曾向中国本土银行要求减薪及减开支,此次直接介入外资银行有关人力资源决定的举措,非常罕见,显示监管机构想将外资及本地银行的监管看齐。这令外资银行在严格封城防疫之外,面临挽留人才的挑战。 台湾政治大学财政学系教授黄智聪接受自由亚洲电台采访指出,薪资高低顺着市场供需调整,中国政府以行政命令、法律管制本土、外资企业的薪资,基本上是违反市场规则,若外媒报导为真,中国大陆可能真的面临到很严重的所得分配差距扩大、贫富差距悬殊的压力,为了达到习近平所想要的“共同富裕”政策,可能在某种情况下中国政府要加以管制。 学者:降低高管薪资 官员二十大前交政绩 黄智聪举例,北大、清华毕业生月薪可领约一万五千元人民币,工作二、三年可能调高至二万多,高阶主管可月领十几万、二十几万人民币,外商CEO年薪则可能达二、三百万,甚至千万人民币。 黄智聪说:“如果让民众知道,哇!那个CEO年薪上千万人民币,哇太高了,我们就只有一个月领三千人民币!如果明白将高管、CEO薪资降下来,中国官员说我有在解决这问题,平息民怨。中国政府应该也会睁一眼闭一眼,你只要让我对民众有交代就行,接下来习近平二十大要开会,过程是不是顺利?民众的想法是很重要的。” 黄智聪指出,中国很多外资、本土企业高阶主管、CEO,不只负责中国部门,还掌管亚洲业务、亚太总部,责任重大,一般比照派驻欧美国家CEO薪资。但站在中国政府角度,从报税资料发现员工薪资差距太大,不符合习近平宣示的所谓“共同富裕”目标,必须作薪资管制。 台北海洋科技大学副教授吴建忠接受自由亚洲电台采访也提到,中共“共同富裕”目标,不容抵触,过去有过类似传言,指中国政府干预薪资,外媒揭露这样的讯息,时间点很特别。 吴建忠指出,习近平当然想消除共产党认为会不利社会经济的因素,尤其近年他提倡共同富裕政策,想要企业、富豪响应。 吴建忠说:“我认为最重要理由是因为习近平最近在疫情清零政策被骂的满头包,俄乌战争站错队,中美贸易战又被打击,在这些背景下,当然是要提醒这些外资银行在提出报告时,要有政治意识,不要唱衰中国,破坏二十大的胜利召开。” 吴建忠提到,该政策可能引来后座力,过去不管外资、台商,被外派到中国工作,不论待遇、分红、红利都会比在本地,如台湾、美国更高。“现在若要实施“共同富裕”,对外资无论挽留人才、或吸引人才,可能都会遭遇非常大的问题,可能背后会带来外资加速离开中国大陆市场。“ 分析:外商会设法应付共产党的要求 黄智聪提到,预料外商只要做到中国共产党对人民有交代就差不多了。中国政府也知道管控薪资是二面刃,会伤害企业在中国发展。 黄智聪说:“中国大陆他没有搞清楚为什么薪资高?基本上他应该这样想,薪资高代表我这国家人才是好的、我这国家市场是吸引人的,高阶主管才会有那么高的薪资。可是共产党想法跟一般西方世界想法不一样,外资到中国大陆经营时,肯定会遇到不同的意识型态,造成水土不服的情况。” 此外,黄智聪提到,在中国,企业被要求捐款也是常有的事,“他要你捐款,是自愿性捐款,但你要识相一点,要自愿性捐款,理论上很多企业在中国经营的时候,都会面临当地官员明示、暗示的压力。在中国大陆很多事情要靠关系,外商本土企业都跑不掉,如果知道这潜规则,肯定要捐的。”

不堪当局封锁镇压 越来越多外企考虑撤离中国

随着中国病毒清零政策导致城市封锁、工厂关闭、经济停摆,许多在中国的外商企业纷纷考虑撤离中国。与此同时,美国批准一项新计划,扩大美国制造业的出口实力,提高与中国等国家的竞争力。  周四(4月14日),美国官方出口信贷机构投票批准了一项新工具,该工具将扩大美国制造业的出口实力,缩小关键供应链缺口,并为美国人提供新的就业机会。  美国进出口银行董事会批准的 “在美国制造更多”(Make More in America)计划,是拜登总统推动的加强美国供应链的一部分。这项计划将允许公司利用现有的美国中长期贷款和贷款担保,为以出口为导向的国内制造项目提供支持。  “‘在美国制造更多’计划将创造新的融资机会,刺激美国制造业,支持美国就业,并提高美国与中国等国家竞争的能力,”进出口银行总裁兼主席雷塔·乔·刘易斯(Reta Jo Lewis)在一份声明中说。  美国白宫安全顾问沙利文(Jake Sullivan)周四就该计划发表声明称,“由于美国制造商在海外与不公平的做法竞争,该计划是朝着更加公平的竞争环境迈出的一步。这一举措将支持拜登-哈里斯政府努力扩大美国在未来行业——从清洁能源和清洁技术到半导体生产——的全球竞争力。”  受到俄罗斯入侵乌克兰战争这样的地缘政治事件的影响,以及在中国清零政策的抗疫做法造成全球供应链断裂加剧的冲击下,美国政府已经把投资国内制造当作不仅对美国经济而且对国家安全至关重要的大事。  清零政策导致美国公司考虑离开中国  中国国家主席习近平坚持新冠病毒清零政策,至少使44个中国城市处于完全或部分封锁状态,尤其对2500万人口的国际都市上海的严控,已经导致经济活动停摆,企业成本升高、盈利减少,许多美国公司正考虑搬离中国。  北京和上海美国商会4月初发布的一项联合调查发现,包括76家制造商在内的167名受访者中,超过一半预计由于近几个月在全国范围内爆发的COVID-19疫情,今年的收入将下降,而约16%的受访公司表示,他们会考虑将业务迁出中国。  超过一半受访者说,他们的生产下降、供应链中断;约81%的人表示,这些疫情控制措施影响了他们招聘或留住合格员工的能力。 产经新闻报道说:“在中国疫情爆发的中心上海,因为这个拥有2500万人口的城市进入封锁状态,导致商业活动几乎停止,工厂关闭,以及世界上最繁忙的港口之一的延误,这是该国自大流行开始以来最大的一次封锁。”  大规模停工影响了美国电动汽车制造商特斯拉和德国汽车制造商大众汽车等公司在那里的运营。特斯拉已延长超级工厂的停产时间,而上汽大众表示,由于难以确保零部件,将暂停上海和长春生产。  有经济学家表示:“如果病毒未能在4月份得到控制,或者上海未能如期完成两阶段封锁,经济影响可能会扩大。”  因当局镇压 游戏行业也考虑离开中国  于此同时,中国最近解除了对电子游戏牌照的为期九个月的冻结。路透社报道,一方面因为该行业领导者腾讯等公司完成了重大调整,另一方面也由于北京已无法忽视禁令导致的经济影响。  中国是全球最大的视频游戏市场,规模达470亿美元。8月,中国的监管机构停止了对游戏货币化至关重要的发行许可证的发放。周一,这一冻结被解除,45场比赛获得了许可。  但这并不意味着恢复原状。据路透社看到的一份备忘录显示,9月,一家由国家支持的游戏协会组织了一项针对开发者的培训计划,其中强调游戏必须突出“一套正确的价值观”,并且不能包含任何暴力或宗教元素。官方媒体曾称这一行业 为“精神鸦片”。  一名高级分析师告诉路透社,目前已经有5000多家游戏公司接入了国家防沉迷系统,众多公司对游戏内容进行了更改,不合规的公司已受到相关监管机构的调查和罚款。  对游戏行业的镇压已经产生日益恶化的经济影响。根据商业登记公司“天眼查”的数据,在许可证冻结期间,大约14,000家与视频游戏相关的公司——包括那些涉及商品推销、广告和出版的公司——关闭了。  “形势已经完全改变,促使一些人采取多元化措施,或考虑完全离开中国市场。”路透社报道。  Pillar Legal律师事务所负责人皮拉罗夫斯基(Greg Pilarowski)表示,中国的小型游戏公司正在考虑转向西方的区块链游戏,尽管这可能意味着放弃中国市场,因为北京禁止未经批准的加密货币。

北美最大巧克力商撤柜关店 好时称消息不实

近日,好时巧克力(Hershey’s)在中国的线上天猫旗舰店已停止营运,好时京东自营店多款商品显示缺货,等等迹象显示好时巧克力正在退出中国市场。 陆媒报导,实体店面好时甜品店员工受访表示,2020年起中国上海公司已开始裁员,且缩减中国市场业务。2021年5月,好时突然发函告知好时甜品店,要求解除合约,对于已经投入巨大经营成本的实体店面构成不少金钱损失。 深圳市欣拓实业有限公司指出,在2018年和好时签订商标许可协议,且在2020年签订补充协议,后来陆续在中国境内开了23家好时甜品店,投入大量资金和人力,好时却忽然注销且片面解除合约,造成公司将近人民币5000万元损失。另有数家代理商也遭受不同程度的损失。 天眼查资料显示,好时(中国)投资管理有限公司在2001年4月26日于上海市工商局登记成立,法定代表人葛洛夫(Rohit Grover),其在国内3家企业担任法人和高管。好时商业(上海)有限公司于去年12月29日被注销,而好时(中国)投资管理有限公司和好时(上海)食品研发有限公司则分别显示于去年11月20日、去年3月3日产生清算讯息。  好时巧克力官方微博最后一则讯息发布停留在1月28日,未再更新。“好时甜品概念店”微信订阅号在1月曾经发文提到,好时公司调整中国地区发展策略,拟缩减公司人数并调整中国市场规模,线下多地撤柜、关店,好时法人已离开中国。  红星新闻报导,对于撤出中国市场的消息和代理经销商的指控,好时方面回复,多地撤柜关店信息不属实。同时表示,好时京东自营店缺货是由于春节期间好时产品的销量激增,导致供不应求。好时正与经销商们解决供货问题,随着春节的结束和新经销商的供货,后续货品会陆续跟上。 而对于线上旗舰店终止运营事宜,好时方面表示,天猫旗舰店正在进行重新装修,预计新官方旗舰店的上线时间在2月底。  公开资料显示,好时HERSHEY是北美地区最大的巧克力及巧克力类糖果制造商,公司位于宾夕法尼亚州,是一家105年历史的老字号公司,于1995年进入中国市场。  这家进入了中国27年的糖果公司,在近两年来,却频繁传来“撤离”中国市场的消息。  财报数据显示,好时中国业绩连续多年下滑。2020年,好时在中国的销售额同比下滑46%,近乎腰斩。财报显示,2020年,好时全球净销售额近81.5亿美元,同比增长2%,有机固定货币净销售额同比增长也为2%。但是,中国市场销售额却下滑46%,其中第四季度下滑幅度达82.2%。 

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