陶洛诵：育儿日记（1980—1987）（二十二）
2026 年 6 月 4 日
深圳中青宝互动网络股份有限公司（简称中青宝）董事长李瑞杰强制要求员工五一假期全部加班，并表示“不服的，马上炒掉”，甚至还出现“我想打爆你们所有的人”等粗俗语言，相关话题冲上微博热搜。面对舆论争议，中青宝发布致歉声明。 根据网上曝光的聊天截图，中青宝董事长李瑞杰在微信群组要求所有员工五一假期加班，而且言辞激烈，扬言“不服的，马上炒掉”，甚至还说“我想打爆你们所有的人”、“自己买块豆腐撞死吧”等。 （图片来源：网络） （图片来源：网络） 相关消息引发舆论争议，有网友说，“作为一家上市公司董事长，李瑞杰真是太跌份儿了！他还是南开大学毕业的，太给南开人丢脸了！”、“这是董事长还是黑社会？”、“这只是被报出来的，没被报出来的有多少？大家心里都清楚，法律的执行任重道远远远远远远……” 其后，中青宝公司在官微上发布致歉声明，面对疫情等不利影响，在一季度没有完成既定业绩目标的情况下，公司董事长情急之下在公司内部群里发表了不恰当的言论，引发了负面舆论，对公司形象造成了不利影响。 声明中还表示，该公司会“严格执行劳动法等法律规则关于五一假期休假及加班制度的规定，保障员工的合法权益，”并且“对于此次情急之下做出的不当举动，董事长本人已经深刻意识到事情的严重性并作了自我反省。” 此次不是李瑞杰第一次卷入舆论风波，此前他曾两次因不当行为引发争议。有报道称，2011年，李瑞杰曾因一起知识产权纠纷殴打女律师廖爱敏，致对方头部缝了6针，多处软组织挫伤，同时对外扬言“谁敢告我，我就教训谁，我就暴打谁！”；2013年初，李瑞杰酒后还曾将公司前副总吴鹏的头部打伤。 中青宝成立于2003年，号称是国内最早从事网络游戏开发、 运营及发行为一体的游戏公司之一。曾开发了《抗战》《亮剑》《惊天战神OL》等游戏。 2011年9月22日，因为旗下游戏《玄武》运营状况不佳未达到预期以及其游戏骨干集体辞职，李瑞杰发布内部邮件称将消灭一切赔钱货，不挣钱的员工滚蛋等一系列过激言论，引起关注。 2011年9月，中青宝强制新员工在国庆假期进行军训，但遭到部分新员工抵触。李瑞杰称新员工如果连假期都不愿奉献的话就别来。9月29日，李瑞杰作出回应，称爆料者断章取义引用两段文字，并许诺参加培训后，新员工可以申请带薪调休。 2011年10月17日，公司原副总裁兼海外事业部总经理吴鹏以及《亮剑》项目经理徐剑离职，李瑞杰发布内部邮件痛斥并发表“让徐剑去死吧”、“让吴鹏回家陪她老婆生双胞胎，帮小孩换尿片吧”言论。同时，两人在中青宝物期权计划中得应有份额被取消。 中青宝2021年年报显示，截至2021年末，公司营业收入3.6亿元（人民币，下同），同比增加20.86%；归属于上市公司股东的净利润亏损4623万，同比增加65.75%，其中第四季度亏损5979万元；归属于上市公司股东的扣非净利润-3820万，同比增加73.61%。
近日，一名自称是“上海哆爱咪网络科技有限公司员工”的用户在脉脉平台爆料称，因连续加班三个月感到身体不适，提出离职，并对HR（人力资源部门）表示害怕猝死。HR则回复称“猝死了再说吧”，话题登上微博热搜第一，引发舆论热议。 目前，当事人李女士表示：”HR已经亲自打电话道歉，我接受了，事已至此，我也不再追究了，也希望大家能理性看待。” 根据爆料人发布的截图，曾说”猝死了再说吧”的HR表示，已深刻认识到自己的错误，所以立马将消息撤回了。其表示，对个人工作能力与情绪控制能力也十分失望，会反思并吸取教训。 3月17日，网友”好不起来了”发布消息称：“大无语……哆爱咪的HR真的好*啊！我提离职（审批单已经过了），我说身体不舒服害怕猝死，这HR竟然说’先猝死了再说吧’。她礼貌么？她礼貌么？她礼貌么？” 网络图片 在评论区，该网友还称：”我加了三个月的班，换来的就是一个过劳的身体和一句’猝死了再说吧’，真好笑。” 网传的聊天记录显示，一方质疑：”想走的时候就来办离职？正常流程是一个月，你不懂？” 另一方称：”离职时间我和制作人说过了的，他批了，我这两天一直在医院检查身体，我再上班，猝死了你负责？”接着对方回复：”猝死了再说吧。” 网络图片 有网络大V表示：”我很好奇现在作为公司HR对猝死两个字的敏感度已经这么低了么？连续高强度的工作会危害到员工身体健康且容易引发猝死，这是一个共识！” 经查询网友”好不起来了”为脉脉注册用户，已实名认证为上海哆爱咪网络科技有限公司UI设计师。 该公司在招聘网站上明确写道“不加班、双休”，但当事人表示，“几乎每个周六都来加班，且离职加班调休不折现。” 天眼查APP显示，上海哆爱咪网络科技有限公司成立于2019年7月，法定代表人为滕尚，注册资本100万人民币，经营范围含从事网络科技、数码科技、计算机及互联网专业领域内的技术开发服务；电子商务；动漫设计制作等。 该公司所留两部手机，一部始终无人接听，一人接听后称自己是公司的财务人员，不知此事，随后以忙为由挂断电话。
2月22日，一名自称字节跳动员工妻子的网友爆料，公司耽误最佳救治时间，28岁的丈夫吴伟最终猝死，并称自己怀有2个月身孕，目前已无力偿还高额房贷。字节跳动证实员工猝死的消息，并称会积极处理相关事宜，帮助家属渡过难关。 据网传截图显示，吴伟的妻子透露，其丈夫在字节跳动的健身房锻炼时，给工作人员报告了，他们没有第一时间处理，而是让吴伟自己去找医生。后来吴伟开始吐酸水。在字节跳动办公楼拖延了一个小时，才给她打电话告知。 吴伟是心梗猝死，据称其“平时加班很多，压力很大”。吴伟的妻子说，“我在医院里一天一夜没合眼，嘴巴不停地说话，祈祷他醒过来，ecomo上到现在，医生判断大脑死亡，无自主呼吸，无自主心跳，所有器官衰竭，无力回天。” 吴伟的妻子指出，他们耽误了丈夫的最佳抢救时间，字节跳动谈及是否及时抢救的问题时含含糊糊，不肯正面回答。 据悉，吴伟和妻子异地恋8年，结婚3年，目前有一套房子，房贷每个月为2.1万元（人民币），按揭30年。目前妻子有2个月的身孕，吴伟的突然去世致使妻子无力承担房贷。 吴伟的妻子说，“我挣扎了一天一夜没合眼，这件事迫在眉睫，我无力承担下一个月的房贷。我真的没用，我能做的就是保住宝宝，我真的挣不了那么多钱。老公，我对不起你。” 吴伟的妻子也透露了自己接下来的打算，希望尽快处理掉房子，然后回老家江西，与母亲在小县城生活，孕育孩子，抚养成人。“我希望能最大程度为孩子存上一些钱，安度余生，希望大家理解。”吴伟的妻子说。 有网友披露，字节跳动封锁员工猝死的消息。 （图片来源：网络） 另据字节跳动员工爆料，吴伟和他都是字节产研PDI部门下的工程师，看到他妻子在心碎的时候，还要考虑钱、孩子等现实问题，自己有一种照镜子的感觉。 这名内部员工说，“我的领导强制要求我每晚9点半以后下班，拒不服从，被各种穿小鞋。”、“我从来不是一个听话的工程师，更不是一个每天稳定产奶的奶牛，黄金项圈在脖子上依然是项圈。看到领导的领导的领导在内网公然撒谎，还说在抢救，不由得心想，见过无耻之徒终究还是比较少的。” 另有网友建议吴伟的妻子，宇节内部沟通都是用飞书，有些记录家属未见得能拿到，看看能不能从以下方面尝试提前准备： 1、评估下您家人的去世是否与字节的工作安排直接相关，例如出勤时长、工作环境、工作压力等，如果有，尽力搜集和保留证据，跟字节HR的沟通记得全程录音。 2、目前互联网从业者比较流行用 APP【脉脉】【知乎】，如果字节没有体现足够的担当和人道主义温度，可以在实事求是的情况下，通过这些平台反馈您的遭遇，引起更多舆论关注和支持。 3、咨询比较懂劳动法的律师，尽快让专业人士介入协助您。据我了解IGC天汇广场东塔45楼那里很多律所，不乏专业人士。 还有网友提醒大家，“这里也得提醒那些身处高强度工作环境的朋友，如果本来就加班频繁压力巨大，即使存有锻炼体魄的想法，也要明确一个基本原则：充分的休息，永远排在剧烈的运动前面。” 综合陆媒报道，字节跳动于2月23日在内网发文，称外界信息存在很多误解，否认抢救不及时等信息，并称公司已承担全部医治费用，全力提供后勤支持。另外，公司还将向吴伟家属提供抚恤和关怀，协助处理好相关事宜，尽力帮助其家人渡过难关。 （图片来源：网络）
