追梦之城，在海港之夜重现
2026 年 6 月 4 日
自今年澳洲率先推出临时工带薪病假保障计划（Victorian Sick Pay Guarantee）以来，已有3万多名临时工获得了由纳税人资助的600万澳元病假津贴。 病假工资保障计划是由维州安德鲁斯政府设立的试点项目，涵盖酒店、零售、老年人和残疾人护理以及安保等行业，旨在帮助从事不安全工作的工人在疫情中生病后留在家中。 根据该计划，临时工每年将可享受五天（38小时）、最低工资为20.33澳元/小时的带薪病假及护理假。 据《先驱太阳报》报道，就业部长普尔福德（Jaala Pulford）表示，已为这项为期两年的计划预留出约 2.5 亿澳元，到目前为止，已申请津贴的临时工中约有五分之一在维州。 普尔福德女士说，目前还有很多人可以申请该津贴，预计将有十万名工人受益。 临时销售员Ava Grimshaw-Hall建议临时工申请这项津贴，以帮助在有伤病时解决经济难题。 一旦为期两年的实验结束后，政府将决定是延长该计划还是将成本转嫁给企业，企业很可能会被征税以资助该计划。 澳大利亚工业集团警告说，就此向企业征税将“扼杀对维州的投资，并阻碍（疫情的复苏）”。
公平工作委员会（Fair Work Commission）周一（27日）裁定，养老院必须为因COVID-19病毒而需要自我隔离的全职护工支付最多两周的薪水。 养老院经营者则警告称，这项新人事要求可能会使墨尔本养老院崩溃，如果没有政府额外支持，他们将无法负担疫情期间员工的隔离补贴。 据太阳先驱报报导，人力资源机构已向联邦老年护理部长Richard Colbeck请求援助，如果本月在墨尔本养老机构部署的额外医护人员由于接触病毒而不得不隔离，成本代价约450万元，深陷危机的养老院根本无力承担这笔费用。 招聘、谘询和职员协会首席执行长Charles Cameron说，自7月1日以来，墨尔本58个养老院部署了1500名临时护士或护工应对危机。如果按中介合同价，聘用这些护工的工资为每小时$40，两周就要付工资$3000元。 Cameron表示，与许多老年护理人员不同，这些护工较符合公平工作委员会的定期和持续就业标准，因此有资格享受带薪病假。 澳洲工商业联合会已要求推迟疫情时期支付隔离补贴的要求，认为需要更多时间与政府就资金问题进行谈判，并确保只有那些与确诊而不是与疑似病例有接触的人才有资格领取隔离补贴。 参议员Colbeck的发言人说，联邦政府仍在权衡。澳洲老年服务部首席政策和倡导经理希克斯（Tim Hicks）表示，如果没有政府的额外支持，许多老年护理工作者根本领不到钱，因为养老院付不起。 联邦政府尚未履行其于7月19日所承诺的老年护工劳动力支持计划，以帮助雇主限制员工在同一家养老院工作，阻止因病毒迅速在工作地点之间转移。
