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澳洲薪水

澳教师薪酬飙升 远高于其他大多数国家

新全球数据显示,在过去十年中,澳大利亚教师工资的飙升速度是全部工业化国家平均水平的五倍。 据《澳洲人报》报导,由于教师工会要求少劳多得,经济合作与发展组织(OECD)对教师工资的比较显示,经验丰富的澳大利亚学校教师的收入远远高于世界上其他大多数地区的教师。 2010 年至 2022 年间,澳大利亚公立学校教师的实际工资增长了 15%,而经合组织的实际工资增长率仅为 3%。 纳税人今年为新州、昆州和澳大利亚首都行政区(ACT)的教师大幅加薪提供了大量资金,经合组织的数据出炉后,教师工会对工作过度、工资过低以及收入远低于从事其他职业的大学毕业生的抱怨减少了。 去年,澳大利亚公立小学教师的最高年薪平均为117,358澳元,比经合组织的平均水平高出36%,比新西兰高30%,比欧盟国家教师的平均年薪高出26%。 澳大利亚初级教师的起薪平均为 71,199 澳元,略高于经合组织国家教师的平均水平,比欧盟国家的平均工资高出三分之一。 美国初任教师的收入略低于澳大利亚,但最高年薪为 121561 澳元。 经合组织的报告显示,瑞士和德国的教师收入最高,最高年薪约为14.3万澳元,起薪比澳大利亚高30%至50%。 经合组织9月2日晚发布的《2023年教育概览》报告中的数据参考的是2022年各州和领地公立小学教师的平均工资。 该数据未考虑新州、昆州和澳大利亚首都行政区政府今年大幅提高教师工资的因素。 在新州,9.5 万名教师将在下个月获得 1 万澳元的加薪,起薪将升至 8.5 万澳元,顶薪将升至 12.21 万澳元。 昆州将未来三年的加薪幅度与通货膨胀率挂钩,因为严重的师资短缺迫使教育部门招聘不合格的实习教师来填补空缺。  

澳工资盗窃严重 雇员每年损失8.47亿元

麦凯尔研究所(McKell Institute)的最新分析发现,澳大利亚雇员每年被少付的工资数额高达 8.47 亿澳元,导致国家经济活动损失超过 3.3 亿澳元。 据《澳洲人报》报导,在对公平工作监察署(Fair Work Ombudsman)截至 2009 年的企业审计活动调查后,该研究所发现平均每家企业有五名工资盗窃受害者,最终每人获得 610 澳元的补偿。 新州的工资损失占近三分之一,即 3.06 亿澳元,涉及 50 多万人。在工资被盗现象最严重的前 10 个联邦选区中,悉尼选区拖欠工资的平均金额最高,达 2500 万澳元,有41106名受害者。 墨尔本约有2.85万名雇员被拖欠近1750万澳元工资,而北悉尼则有1.65万人被拖欠1000万澳元工资。 麦凯尔研究所所长Ed Cavanough说,这些令人震惊的数据是对雇员的又一次打击,他们正在努力偿还抵押贷款、支付不断上涨的房租和水电费。 在工党政府向联邦议会提交新工资盗窃立法之前,Cavanough说,奖励制度存在一定程度的复杂性,导致小企业犯错。 尽管雇主团体一直将少付工资的原因归咎于奖励制度的复杂性,但Cavanough也表示,有一种根深蒂固的疏忽引发高违规率。 根据分析,超过 40% 的受审企业违反了《公平工作法》;超过四分之一的企业违反了奖金标准和协议等货币义务。 在全澳范围,有269728家企业合计骗取了 130 多万名雇员的钱财,约占全国劳动力的 11.5%,每年合计骗取 8.4725 亿澳元。 Cavanough说,这些数字比实际数字低,因为分析未考虑到根据适当的赔偿标准少付工资的情况,也没有考虑到错误支付罚金的情况,该分析对全澳范围猖獗的工资盗窃成本的计算较为保守。 联邦劳工组织普遍认为,雇主不遵守规定的原因是缺乏对裁决规定的认识和理解,而不是恶意行为。 “实际工资盗窃的总额可能比这些高得多。被盗金额巨大,令人无法接受。不知情不是借口,雇主有责任了解他们对员工应该履行的义务。”Cavanough说。  

澳政府披露大学低薪专业 收入不及酒吧服务员

澳大利亚政府QILT毕业生调查数据显示,有10个专业的本科(bachelor)毕业生获取的年薪中位数低于65,000澳元,不及全职酒吧招待员的平均工资。 据《每日电讯报》报导,QILT发现,药剂学(pharmacy)本科学位是全国工资最低的本科学位,该专业的本科毕业生在毕业后六个月左右的年薪中位数为52,200澳元。 收入其次低的本科专业是体育和娱乐(全日制年薪中位数为54,800澳元)、艺术和设计(年薪56,400澳元)、音乐和表演艺术(57,400澳元)、建筑和城市环境(59,900澳元)、销售和市场营销(60,000澳元)、“通信、媒体和新闻”(60,000澳元)、生物科学(62,600澳元)、兽医科学(62,600澳元)和会计(63,000澳元)。 这些本科学位中有一些必须在读完研究生后才能获得注册证书,例如成为药剂师或建筑师。 但即使是研究生毕业,这些专业的年薪也通常不会突破六位数。 招聘机构EST10的总经理Roxanne Calder表示,大学依然值得读,但吸引力不如以往。 “我认为这是学位和机构的质量问题,因此所产生的毕业生的水平也有问题。”Calder说,“部分原因是大学录取标准降低。” “我们正急于建立一个更好的、受过高等教育的社会,我们应该鼓励这样做,但教育标准是什么?”她说,“一些毕业生不知道如何以正确的方式做研究或提出质疑,他们的写作能力真的很差。” Calder表示,大学学费很贵,有些靠贷款读书的学生通常需要8到10年才能付清全部学费。 “你需要考虑投资回报。”Calder说,“如果你是中学毕业生,你仍然有很多机会。” 她指出,澳洲雇主们其实愿意雇佣没有大学学历的人,因为他们必须面对目前的现实。

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