澳洲粵語文化節圓滿成功——政要祝賀中華文化學校十五週年
2026 年 6 月 24 日
澳洲乞丐Scott的求职信成为热门话题，获得80万点击量和30多份工作机会。这篇简历让人瞩目，Scott成为LinkedIn上的热门人物，这一切都源于他的幸运。 Scott的求职信之所以引起轰动，是因为他成功获得了大量工作机会，令众人羡慕。然而，背后的故事却揭示了运气在其中的关键作用。 Scott是一名流浪汉，常常在墨尔本的街头乞讨，担心每天的食宿。然而，幸运降临，一位名叫Luke的陌生人走近了他，询问他的工作经验。Scott告诉Luke他曾是一名熟练的挖掘机操作员，有着26年的经验，但后来失业导致他成为流浪汉。 Luke恰好是一家矿业公司的高管，他感到Scott的经验与公司需求相符。他在LinkedIn上分享了Scott的情况，并呼吁同事在圣诞节期间给予他一份工作机会。 Scott的故事立刻引起广泛关注，成为热门话题。有超过80万人阅读了这篇故事，许多人关心Scott的求职进展，还有人提供了工作机会和住宿。 此外，Luke还在gofundme网站上为Scott发起了众筹，目前已筹集了300澳元，希望能帮助Scott脱离流浪生活，重新建立自己的生活。 这个故事向我们展示了幸运的力量，也鼓励人们不要放弃，因为可能在下一个转角等待着你的幸运。
澳洲雇主对员工的年龄歧视正在减少，并越来越认识到身心较成熟的雇员往往更可靠且更能应对压力，但对老年雇员的偏见仍然存在。 据《悉尼晨锋报》报导，澳大利亚人力资源研究所和澳大利亚人权委员会的研究发现，许多机构今年（2023年）将“老年员工”定义为61-65岁的员工；而在此之前，2021年的定义为50-55岁。 该研究所对于雇主对年龄的态度的第五次调查中有297名人力资源专业人士回答，发现较少有雇主对求职者设年龄限制。此前在2014年开始定期调查时，超过一半的雇主（52％）设定了年龄限制，但今年只有18％的雇主设定年龄限制。 然而，关于年长和年轻雇员的偏见仍然存在，有雇主认为年轻雇员的抗压能力较差，而年长者对技术的掌握程度不高。 只有四分之一的雇主在很大程度上对雇用65岁以上的雇员持开放态度，而六分之一的机构（18%）说他们将在招聘时完全排除65岁以上的求职者，尽管有三分之二的人力资源专业人士说他们很难找到工作人员。 周一（5月1日）发布的报告指出，2023年2月澳大利亚有439,000个职位空缺，几乎是新冠疫情大流行前数字的两倍。全国范围2019年10月至2022年10月期间，劳动力增加了近49.1万人，其中18.6人（即38%）是55岁或以上人士。 悉尼大学工作和组织研究学科负责人Marian Baird教授说，她看到雇主们在年龄方面的一些态度变化是积极的，然而仍然看到歧视存在，这非常令人失望。 “50岁以上女性的就业是澳大利亚劳动力中最重要的增长力量。”她说，“这也是积极的现象，但前提是她们受到良好的待遇，并能找到高质量且灵活的工作。”
身在澳洲的我们，有人天天开心数钱，有人累到回家倒头就睡，每个人的工作幸福感都各有不同。那么澳洲整体工作压力与待遇是个什么水平呢？ 最近一份报告不仅解答了这个疑问，同时也一石激起千层浪：由美国调查机构盖洛普（GALLUP）所做的2022年全球工作场所状态报告（State of the Global Workplace：2022 Report）揭示，澳洲与新西兰的工作待遇全球第一。 这份报告出炉后，有的小伙伴觉得毫不意外，有的则惊叹“难道我们是身在福中不知福？” 既然每个人的感受与职业不同，那就来看看客观数据吧： 1、工作福祉 澳洲与新西兰在工作福祉方面仍领先全球，而且过去一年间上升了6个百分点；美国和加拿大则紧随其后。 欧洲和南亚的工作福祉2021年受到COVID-19疫情严重冲击，幸福感均下降5个百分点，其中南亚的幸福感是世界上最低的，只有11%。 （图源：GALLUP） 2、求职机遇 全球共45%的雇员表示现在是找工作的好时机，比例比去年略有上升，但低于2019年创纪录的55%。 美国和加拿大认为目前求职时机良好的比例为71%，领先世界，比上一年增加了44个百分点；其次是澳洲和新西兰，比例为59%；南亚为50%。 3、工作压力与满意度 在对每天因工作而心情不爽的统计方面，澳洲与新西兰的“愤怒值”全球倒数第二，仅有14%的人经常对工作怨声载道。 （图源：GALLUP） 而在工作压力方面，澳洲的表现不高不低，排在全球第四，有47%的人经常感觉压力山大。 （图源：GALLUP） 在伤心值方面，澳洲排名倒数第三，仅20%的人在工作期间经常感到悲伤。 （图源：GALLUP） 4、收入满意度 在对家庭收入的满意度方面，澳新地区有55%的人表示满意，超过全球其他所有国家。紧随其后的是美国和加拿大（51%）与欧洲（42%）。东亚国家不幸垫底，仅有13%对家庭收入感到满意。 （图源：GALLUP） 5、工作环境 在被问及居住城市或地区的工作环境时，美国与加拿大有71%的人表示状况正佳；澳洲与新西兰这一比例为59%；东亚排名倒数第一，仅有27%对现状满意。 （图源：GALLUP） 另外还有一个报告之外的好消息，想必也给咱们澳洲加分不少，即：今年，澳洲再次成为法定最低工资最高的国家！ 从今年7月1日或之后的第一个完整工资期开始，澳洲全国最低工资将增加5.2%，达到每小时21.38澳元（适用于非学徒或实习生的全职成年雇员）。 （图片来源：Adobe Stock） 也有一些特殊情况，如现代奖励制度下的航空、海洋旅游、高山旅游和餐饮招待业的雇员从10月1日起，最低工资才会变化。 澳洲目前的平均工资为每年91,479澳元，或每小时46.91澳元。入门级职位的年薪为70,903澳元，大多数有经验的雇员年薪高达108,927澳元。 但鉴于最近物价猛涨、利率上升、通货膨胀等因素，我们的实际工资其实是降低了。现在鸡蛋、蔬菜、水果、牛奶都在涨价，每回去超市，心里都要凉半截啊！ 那么，您对目前的收入状况和工作条件满不满意呢？ 欢迎留言评论！
