英国知名男星涉性丑闻 法院驳回封口申请，身份仍保密
2026 年 11 月 4 日
收听节目： （转载自希望之声澳洲生活台） 主持人：明诗 嘉宾：心身医学与整体心理学博士陈彦玲老师 现代社会的职业女性，在生育孩子方面的选择，要考虑的因素比以前多了。换句话说，似乎没有那么纯粹了，顾虑变多了。 这个话题，近年来也越来越被媒体关注和探讨，大多数的观点集中在了职业女性对于事业和家庭之间的平衡。而家庭这部分，目光主要集中在了生育孩子的方面。 经常听到有了孩子的人说：孩子出生以后，会给家庭的结构和生活的安排带来非常大的变化，似乎一家人的重心都要围着孩子转了；尤其是当妈妈的，一个女人在有了孩子以后，她的生活会发生很大变化。 有时候真的是觉得对于现代社会的女性，要求是越来越高了。女人已经不仅仅是尽到相夫教子的责任就够了，同时还要承担起社会中的角色、工作中的责任。要想做到面面俱到，似乎不太容易，也很辛苦。 尤其是很多职业女性，有着自己对事业的追求与目标。现在不乏很多女性自主创业，在职场和商场上不逊男性，被人称作“女汉子、女强人”。 即便不是这样，想要在工作中做得出色，拥有好的职位，同时又有一个美满的家庭，有着几个可爱的宝宝，该如何去平衡呢？事业正处于上升期，或者那个晋升的位置竞争很激烈，然而自己又是人选之一，可又不能等太晚才要宝宝，该怎么选择？这事业与孩子之间，是一种对立的关系吗？ 我也听到过这样的案例。有的女性朋友想等到经济、生活状况更稳定以后，或者事业更稳定以后再要孩子，或者是因为这几年工作太忙没办法要孩子。但是，等到自己觉得各方面都准备好了，才被告知，已经要不了孩子了，因为身体已经出现了问题，甚至出现了提早绝经的状况。 对于是否要宝宝，除了平衡事业的因素，还有什么是重要的考虑因素？ 为什么有些人放不下对事业的追求，面对选择会产生焦虑？ 什么样的身体是“健康状态”的？ 女性到了生育年龄，就应该要宝宝吗？ 为什么现代的很多女性很看重事业，没有事业就没有安全感？ “自我价值、自我感受”现在越来越被放大和突显，很多人说：为什么我要在乎别人的眼光，为什么要走所谓传统的路去传宗接代，我过的开心自在就好了。真的会开心自在吗？ 从医学角度来看，越为别人着想的人，大脑的智慧会更多，反应会更快？这样的大脑更健康和活跃？ 有安全感的人和没有安全感的人，表现出来的状态很不同？ “女汉子、女强人”是一种夸赞吗？ 女性的最佳生育年龄是？ 为什么很多女性朋友当提到婚姻和生育孩子时会说：我还没有准好？
澳洲就业市场现在竞争越来越激烈了，比如今年9月份招聘网站SEEK发现，在过去6个月期间感兴趣的求职者人数稳步上升，每份招聘广告的申请人数是去年同期的一倍多。8月份的数据显示招聘广告数量继7月份出现大幅增长后，又减少了1.8%。 许多华人朋友更发愁的是，英文水平不如local好，之前缺少甚至毫无相关工作经验，还能有希望获得理想的工作吗？当然，硬功夫和技术是最重要的，但也绝对需要掌握写简历和面试的技巧，争取在最短时间内发挥自己的特长并给面试官留下最好的印象。 这里跟各位求职者分享来自几位资深专家的实实在在的攻略，解答诸位最关心的问题，精炼精辟，不讲一句空话，如果错过这么好的秘笈真的太可惜啦！ （图：Adobe Stock） （一）简历怎样做到出类拔萃？ 我们采访了就业培训机构ET Recruitment的创始人兼总经理Sudi Gautam 。她提了四个准备简历的建议，每条都是满满的干货啊！ （1）简历应该有品牌。简历是你名字的代言，当你准备简历时，必须非常清楚、明白其中的内容。通常有些人会用chatGPT和谷歌搜索写简历，结果导致甚至不知道简历里写的是什么。简历中请只写你知道的事，切记不要撒谎！ （2）职业目标非常重要，让公司从中了解你在未来 1 到 5 年内的目标。应当在简历中写明职业目标、Linkedin 简介、手机号码和地址。 （3）简历中没有必要写推荐人。 （4）简历中必须写上软技能。 （图：Adobe Stock） ET有一种特殊的简历格式，即其他机构没有的优秀格式。如果使用这种简历格式，找工作的成功率高达 100%！如果您想在 IT 或会计领域找工作，联系ET是一个绝佳选择，他们可以为您的简历制定良策！ （供图） ET会教导学员怎样撰写简历、求职信、职业目标，还会帮做模拟面试、传授求职技巧等等，学员能在两个月内找到工作！ （供图） （二）面试技巧 打蛇打七寸，应试抓重点，准备面试期间一定要知己知彼，了解面试官最看重什么，并纠正自己以前的一些误区。 Gautam说，在面试时，有些人往往觉得“如果我是技术专家，他们就会直接录用我”，但事实不是这样的！ “面试官在面试时主要看两点，一是态度，二是沟通。如果一个求职者没有正确的态度，即使他是技术专家，也不会有人录用他。第二点，你必须具备沟通技巧，这样面试官就会觉得，如果可以和这个人一起工作，那么技术方面可以培训他/她。”Gautam说。 （图：Adobe Stock） 由此可见，你完全不必因为经验有所不足而畏手畏脚，因为态度认真、善于沟通是首位！ 克服紧张 许多求职者还会遇到心理上的问题，即面试前很紧张，不知道该准备些什么，这样的情况下该怎么办？ 对此，职业顾问Sudikshya Shiwakoti通过举例给出了宝贵的建议： 如果是去参加 IT 职业的面试，面试官会分两个不同的部分向你提问。有些问题会基于你的行为，还有一些问题是技术问题。永远不要把面试当作考试！面试时你只是到那里交谈而已，让他们了解你是什么样的人，只要向他们证明你是一个能够学习、充满活力的人，你就能得到这份工作。应该增强信心，学会与面试官沟通，塑造一个能够给他们留下深刻印象的个性。 （图：Adobe Stock） 那么，这是否意味着如果在面试前一天晚上复习了许多技术知识都是无用功呢？ Shiwakoti说：“不会。因为我认为如果你在 IT 行业工作了 10 年，这绝对会有帮助。但是，当你第一天到达时，肯定对他们的工作环境并不了解，可能也不知道他们使用什么样的应用程序，工作流程，等等。因此，如果想一夜之间把所有问题都搞懂，只会让你变得紧张。所以，你只需要对自己申请的专业有一个概念。接下来就需要你做好你自己，让面试官相信你能做到。” （图：Adobe Stock） 不怕英文不够好 那么具体怎样才能做到呢？尤其是对于在澳洲时间不长而且英语不太好的朋友们，如果碰巧遇到不知道怎么回答的面试问题，而且也不善于即兴发挥，又该怎么办？ 其实真的不必太担心！Shiwakoti建议，主动学习才是更重要的，虽然不懂基础英语的求职者很可能会被淘汰掉，但有时，潜力更加重要，而且你可以随时向面试官提问，如果听不懂，甚至可以直接告诉他们你有语言障碍，如果你的其他方面都足够强，这个语言问题其实是小事，他们依然会录用你。 另有一点是个性好很重要！如果你没有努力与他们沟通，如果你没有努力学习要掌握的技术知识，如果你在其他方面都不如其他应聘者优秀，那么面试官基本上不会考虑你。只要你足够优秀，语言方面不会成为太大问题。 （图：Adobe Stock） 如何避雷 面试时应该避开哪些雷？其实大多数求职者忽略了研究自己想要面试的这家公司，没能提前了解该公司的道德规范、信念和原则，如果忽视了这些，那就难以了解公司对员工的实际期望和要求。 面试期间，最好不要过度解释那些不需要的东西，只要解释他们要求你说的事即可，不要刻意友好！回答问题时应当切中要害，不要拐弯抹角，以及试图延长谈话时间。 好消息是，ET培训机构会帮助学员练习参加面试，在学生完成课程后，会帮助他们进行行为和技术方面的模拟，教学员如何从容应对，以及该说些什么。ET的所有学生都已经成功通过各种面试。 （图：Adobe Stock） 选ET，包找工，包高薪！ ET有六大培训业务（为期6至8周）： 网络与系统支持就业培训（Network & System Support Job Ready Program） 数据分析就业培训（Data Analytics Job Ready Program） 网络安全就业培训（Cybersecurity Job Ready program） 网页开发就业培训（Web Development Job Ready Program） 会计就业培训（Accounting Job Ready Program） 土木工程绘图员就业培训（Civil Engineering Draftsperson Job Ready Program） 土木工程绘图员是如今最火爆的移民职业之一！不要错过！ ET在悉尼、堪培拉、墨尔本都有面对面课程和实习，同时也有网课。课程分两部分： 1）技术培训 2）职业咨询 （图：Adobe Stock） ET提供IT和会计就业培训计划，包括技术和职业咨询部分。许多人找不到工作的主要原因是本地经验不足，再者是技术不足。ET可以帮助学员填补这两项空白，让学员在市场上充分展现自己的特长。 与 IT 相比，在会计领域找工作非常容易，市场上有很多空缺职位。ET的课程将涵盖实际工作场所中实际要做的，不教大学里的理论，而是教您进入就业市场后需要的能力。他们有超过15 家合作的公司，可以帮您增加本地工作经验。 当然，也有一些求职者是高级的，比方说已经获得了 MBA […]
最近在工作中，听到不少与移民家庭矛盾有关的故事，其中一例让人印象深刻。这个移民家庭的组成，是一位来自中国大陆的母亲和她的儿子，以及在澳洲土生土长的华裔儿媳妇。 ABC，就是指在澳洲长大的中国人。对于土生土长的中国人与在海外生长的中国人ABC群体之间有着哪些差异，一直是人们关注和愿意讨论的话题。 这个故事中，来自中国的婆婆，与ABC儿媳之间，因为多种原因，发生了看似不可调和的矛盾。最终，婆婆被儿媳请出了同住的房子，并要求不再与其同住，即便这栋房子是婆婆付出了毕生积蓄为儿子迎娶媳妇置办的婚房，但就算是闹到当地警察来处理矛盾，婆婆也不能再与儿子、儿媳同住。 我们一起来听听这个故事，看看为什么事情会走到这一步？移民家庭的矛盾，比一般的家庭要多吗？如果过程中，很多事情用另外的方式处理，是否会结果不同？ （转载自希望之声澳洲生活台） 主持人：明诗 嘉宾：心身医学与整体心理学博士陈彦玲老师 （转载自希望之声澳洲生活台）
澳洲“新雇主担保”细节即将出台，可能会设定12万澳元的年薪门槛，成为移民的重要标志。以下是有关未来雇主担保政策的详细分析： 高技能高薪群体（High-skill Tier）：年薪最低为12万澳元（但不低于9.8万澳元），可能将免除劳动力市场测试（LMT）和职业清单的限制，并享有加速审理的优势。 中层群体（Mid Tier）：年薪高于7万澳元但低于高薪群体，建议可能会修改职业清单，采用基于数据的技能清单。也有可能免除劳动力市场测试。 低薪群体（Low-tier）：年薪低于7万澳元的人可能只能通过劳工协议（Labour Agreement）类的雇主担保获得机会。获得劳工协议的公司通常需要一定规模，因此对学生来说可能较难。 在这一框架下，像厨师、餐厅经理、理发师等工作可能难以满足要求，因为其工资不足7万澳元，并且可能没有相关的劳工协议。这可能导致进一步讨论新的政策规定。 澳洲移民局改革的重点是防止签证系统被滥用，例如滥用学生签证以延长工作权利。新政策明确提出要提高学生签证的难度，以阻止以工作为目的的学生签证滥用。 对于高技能高薪群体，重点可能在需求紧缺的职业技能上。在雇主提名申请时，申请人可能需要自证其行业、岗位需求和资质等问题，或者遵循一个参考框架。对于高收入人群，政府可能会降低监管要求，加速审理时间，使其更容易通过雇主担保移民。 下周一将有更多细节出台，涉及以下五大问题： 实现稳定持续的就业。 促进职位稳定和可持续的工资增长。 重启生产率的增长。 满足技能需求并建设未来劳工市场。 克服就业障碍，拓展职场机会。
为填补澳大利亚移民制度中的漏洞与问题，政府日前发布了一系列全面的移民改革计划。这些计划旨在打击虚假学生签证，并深入庇护申请制度，以确保移民制度的公平性与透明度。 据报道，在过去的财政年度内，澳大利亚的留学生签证拒签率上升了约一倍，高达9.4万人，其中大约一半的拒签来自职业教育培训（VET）领域。导致这一拒签率上升的主要原因是越来越多的学生被发现持有虚假文件。政府特别关切的是自2017年以来，超过一半的VET入学人数增长来自新的职业培训学校，以及学生人数不足100人的学校。 政府消息人士指出，即将宣布的改革计划将主要集中在怀疑进入虚假职业培训学校的学生身上。这旨在解决虚假文件和不正当手段获取学生签证的问题，以提升签证制度的可信度和透明度。 另一方面，政府计划对在澳大利亚境内申请保护签证的方式进行全面改革。这些改革可能包括加强对庇护申请者工作权利的限制，以及简化上诉程序。自疫情后澳大利亚重新开放边境以来，庇护申请人的数量有所增加，政府希望通过改革，避免回到2018-2019年高达近4.8万人的水平。 但让政府感到沮丧的是，申请庇护的人可能凭借过桥签证在澳大利亚居留长达11年，直到他们的案件最终得到处理，且在此期间一直享有完整的工作权利。目前，内政部处理一项申请平均需要866天，行政上诉仲裁庭（AAT）和法庭分别需要1330天和1872天进行审核。 政府期望通过这些改革计划，加强对移民制度的控制，防止虚假申请和滥用制度。这些改革将在未来的公告中详细阐述，以期提高澳大利亚移民制度的可行性和公正性。
根据白厅的高级内部消息，英国首相苏纳克（Rishi Sunak）正计画透过一个新的“英国学士学位”制度，彻底重塑A-level课程，以达成英格兰教育系统的现代化。 《金融时报》的报导指出，这项针对16岁以上学生的教育改革是苏纳克即将在下月的保守党大会上公布的一系列政策中的一部分。该政策会要求所有16岁以上的学生持续学习数学、英语等核心学科。 内部消息透露，首相在2022年和特拉斯（Liz Truss）竞选保守党领袖时，曾提出过这项计画。为了改善选举局势，政府正提出多项重大政策，例如上周苏纳克已大幅缓和英国的净零排放目标。 目前，大约一半的18岁英格兰青少年参加A-level考试，通常他们只需参加三门课程的考试以入读大学。苏纳克的建议可能意味著学生未来需要应对更多的考试。 教育部未否定这项提议。一位教育部发言人表示：“我们已制定了一项大胆的计划，确保每位年轻人在18岁前都能继续学习数学，这是他们未来工作所需的必要技能。” 苏纳克曾批评现行A-level制度过于狭隘，认为英国是“国际上的异类”。他的高级助理曾形容包括中学毕业考试在内的改革为“公共政策的特效药”，相信这能够提高民众的生活品质。 苏纳克的建议与国际文凭课程有所不同，后者是英国与其他国家的部分私立学校所提供的。 然而，教育专家警告，A-level自1951年起就是英格兰、威尔斯和北爱尔兰的核心学历。要进行大规模的改革，就需要对整个教育系统进行大修。知名教育专家Chris Husbands爵士表示，目前的GCSE考试并不适合作为更广泛的中学毕业考试制度的基础。 这些改革会给学校带来巨大的变革，尤其是对于那些仍在从大流行中复原的学校。一家领先的学院信托表示，现行制度没有改革的必要，教育界也没有能力来深入思考这个问题。 教育政策研究所的执行主席、前自由民主党教育部长劳斯表示，针对16岁以上学生进行教育对话是合理的，但所有提议都必须经过深思熟虑。因为“这样的计划实施起来并不简单。很多16岁学生数学不及格，而且觉得现有的课程和他们无关。” 一位官员指出：“目前16岁以上的学生学业负担相对较轻。你可以通过改革制度，强制他们在18岁之前至少学习一门数学和英语课程。但增加了上课时间可能会导致严重的师资短缺问题。” 另外，因威尔士和北爱尔兰可能不会模仿英格兰的政策，这将使各司法管辖区之间的差异变得更加明显。而苏格兰已有其独立的教育资格制度。
全球疫情逐渐缓解，澳洲成为留学生热门目的地，但众多学生签证被中介伪造问题引发了澳洲移民局的严格审查。本文将深入探讨这一问题以及相关对策。 澳洲、美国、加拿大等留学热门国家随着全球恢复正常，吸引了大批留学生，但与此同时，伪造学生签证问题也逐渐浮出水面。加拿大最近在机场入境处截获并驱逐了150多名持有伪造大学录取通知书和签证的印度申请人，而澳洲也面临类似的挑战。 今年2月，澳洲移民局拒签了来自某些国家94%的学生签证申请。由于大量申请信息不完整，甚至存在虚假文件，假签证的数量急剧上升。 在疫情期间，澳洲政府为缓解零售业和服务业的人力短缺问题，放宽了学生签证的打工限制，使其更加吸引人。这导致来自印度的学生签证申请数量激增，预计将比疫情前增加7.5万人。 在这种情况下，一些留学移民中介看到商机，开始提供伪造学生签证的服务。他们为那些不符合条件的申请人伪造信息，包括虚构的工作经历、虚假的学历和成绩，以获取澳洲大学的入学资格。 甚至有些申请人使用伪造的澳洲大学入学通知来申请学生签证，但被澳洲海关拦截。 对于这些伪造入学通知的印度申请人的调查揭示了伪造信息的中介，这一问题引起了澳洲移民局的高度警觉。由于欺诈性签证申请激增，澳洲内政部已经开始审查来自印度的签证申请，导致拒签率飙升。 不仅如此，澳洲的一些大学也采取了针对印度申请人的拒绝政策，拒绝来自印度某些州的学生申请。这一“印度禁令”显示出澳洲移民局的坚决立场，未来可能会针对其他国家的学生签证进行审核评级。 澳洲内政部表示，他们将根据各国虚假签证案例的数量对国家地区进行风险评估，并对来自高风险地区的签证申请进行特殊审查。这一举措旨在确保留学生签证系统的完整性和可信度。
在今年的财政预算案中，工党政府就表示要对签证系统进行改革，而学生签证就成为首当其冲的审查对像。近日，随著审查报告的陆续公布，移民局也公布了一系列改革措施，包括严查留学生境内转学，提高申请所需的储蓄金额，移民不再成为拒签理由。可以看出，政府在弥补签证漏洞的同时，还是鼓励海外学生来澳学习，并为优秀毕业生移民予以便利。下面，澳司达总结了改革的具体内容。 今年上半年以来，澳洲政府为了弥补劳动力不足，增加国际人才市场的竞争力，进一步放宽学生签证的审核要求，短时间内批准了大批留学签证申请，到本月为止，澳洲已经有超过62万留学签证持有者。可以看出，留学生作为澳洲技术人才储备的重要来源，一直比较受工党政府的重视。 不过最近，有多家主流媒体披露，在留学生享受政策优待的同时，也助长了对学生签证系统的滥用。前段时间，澳洲ASQA技术质量监管部门就和内政部、教育部及TEQSA等部门合作，联合官宣严查学生签证，打击违规半工半读行为。据悉，国际学生增长的一半以上来自规模较小的职业教育机构，在记者对这些机构几个月的走访中发现，学生几乎完全缺席。调查表示，宽松的留学政策导致澳洲各地“幽灵大学”蔓延，数以万计的学生注册学习后，并未参加他们的报名课程。 严查境内转学 为了控制这种现象，弥补签证系统漏洞，政府公布了最新的改革方向。首先，留学生在学习6个月之前将不再被允许从大学转到职业课程。之前，为了帮助留学生获得更多谋生技能，移民局允许他们同时入读大学和职业课程，越来越多的人通过大学获得签证，直接转入更便宜的职业课程，严重破坏了教育系统的正常秩序。对此，移民局推出了这一新要求，并严格审核澳洲境内转学，确保留学的真实性，如果发现转学行为存疑，留学签证可能会被当场吊销 提高储蓄金额 此外，生活成本的提高，也导致了很多留学生借助学签打工。对比，政府还将提高国际学生获得学签时所需的储蓄金额，以确保他们能够养活自己，而不是迫切需要就业。据悉，从今年10月1日起，在申请学生签证时，所需的银行存款将比现在增加近20%，至少为24,505澳元。这一调整考虑了学生在澳大利亚逗留期间，可能遇到的较高生活费用。 内政部长克莱尔．奥尼尔表示，政府不会容忍滥用学生签证，将对申请时的欺诈行为进行打击。目前，有超过200家小型教育机构已被挑选出来接受审查，由于违规招收学生，普遍的拒签率超过50%，政府考虑对这些机构发出禁止招收留学生的禁令。 支持留学生移民 尽管移民局加强了对学生签证的审核要求，但对于真心实意来澳洲留学，并有意留澳的同学，还是有好消息。政府出台新规，在进行学生签证申请时，移民倾向不会再成为拒签理由，GTE（真实临时入境者）要求转变为GST（真实学生测试）。 之前，在GTE的规定中，国际学生需要提交一份300字的声明，说说他们在澳洲的学习计划，并有足够的回国约束力，以证明他们是“真实的临时入境者”，一旦被怀疑有移民倾向，签证就会被拒。但现在，这一规定即将被废除，转而执行真实学生测试，哪怕明说以移民为目的，也不会影响签证申请，无形中也提高了获签率。这项改革也是佐证了工党的政策，未来吸引更多永久移民，而非临时移民。 目前，澳洲的留学市场十分火热，大批留学生回归澳洲只是开始。尽管政府加强了学签的审批要求，但原则上还是希望增加在国际人才市场的竞争力，让更多国家学生有意愿来澳学习。今年年底，政府还将继续修改留学签的流程，并为留学生开始更多永居通道。如果您需要协助申请学生签证，请随时联系澳司达移民留学顾问，我们会根据个人情况制定最佳方案。 供稿：澳司达留学移民 电话： (02) 8964 5321
不少华人朋友以移民澳洲为志，若能靠辛勤努力得到PR和澳洲护照，那真是羡煞旁人的事！ 根据最权威的排名系统最新发布的数据，澳大利亚护照连续第 18 年跻身前十，比去年有所提升。 今年 7 月，亨利护照指数（Henley Passport Index）榜单上，澳大利亚护照在全球排名第六，与匈牙利和波兰并列。 澳洲护照之前排名第八，那时澳洲公民可以免签证前往全球 185 个国家。自去年以来多了一个免签目的地苏里南，所以今年持澳洲护照可免签前往186个目的地！ 据SBS消息，澳洲公民可免签到访的国家包括49个欧洲国家，比如留学和旅游圣地英国，以及以航海史闻名全球的葡萄牙，还有饱受战争蹂躏的乌克兰。 大洋洲有十多个国家向澳人提供免签证旅行，包括新西兰、斐济和法属波利尼西亚。加勒比地区有巴巴多斯、开曼群岛和牙买加。 美洲有19个地方不需要签证就能入境，例如阿根廷、巴西和墨西哥；还有 12 个非洲国家，包括博茨瓦纳、摩洛哥和突尼斯。 澳洲人可以免签前往 10 个亚洲目的地，包括香港、马来西亚和菲律宾；以及中东的 6 个目的地，包括以色列和卡塔尔。 香港浸会大学（图片来源：Wpcpey/Wikipedia/CC BY-SA 4.0） 澳洲公民在进入美国、加拿大、巴基斯坦等国家时虽然仍需签证，但可以一落地就获得电子旅游签证。 柬埔寨、埃及、黎巴嫩、巴拉圭和萨摩亚等40多个地方在到达时即可获得签证。 在 COVID-19 限令解除后，国际边境重新开放，澳大利亚护照办公室（APO）因此受到严重延误，但现在这种情况已经有所缓解，排队等待时间已经恢复正常。 有华人居民向《看传媒》表示，今年7月底递交公民申请，8月刚开始便能收到公民考试邀请，可见速度之快。 移民局审核签证（图片来源: Adobe Stock） 澳大利亚外交部还推出了新的 R 系列护照，并承诺增加安全功能。 不过，全球有40多个地方要求澳洲护照持有者在出发前先申请签证，或在抵达时获得政府的预先批准。其中一半以上在加纳、肯尼亚和南苏丹等非洲国家。 亚洲有 10 个地方，包括阿富汗、中国大陆和朝鲜需要澳洲游客持有签证。 另外需要提前获得签证的国家有阿塞拜疆、俄罗斯、土耳其、叙利亚、也门、智利。
8月24日，澳洲移民局公布了23-24财年最新的州担保配额。让人大跌眼镜的是，各州获得的配额数量大幅减少，总配额削减70%，其中，商业投资移民配额直接取消。突然的变化也是震惊很多申请人，不过，移民配额整体保持在19万的水平上，其他类别签证的配额或有补充。下面，澳司达具体分析下今年配额。 根据发布的数据，本财年，澳洲各州州担190配额共计1,0300个，491共计6400个。配额数量排在前三名的州依旧为新州、维州和西澳。在22-23财年中，各州190总配额为3,0610个，各州491总配额为1,8550个。对比而言，今年的配额呈现断崖式下降，部分变化情况如下： 新州：190减少71%，仅有2650个配额；491减少76%，仅有1500个配额； 维州：190减少79%，仅有2700个签证；491减少70%，仅有600个配额； 西澳：190减少72%，仅有1500个配额；491减少70%，仅有850个配额； 南澳：190减少63%，仅有1100个配额；491减少79%，仅有1200个配额； 昆州：190减少67%，仅有900个配额；491减少60%，仅有650个配额； 塔州：190减少72%，仅有600个配额；491减少71%，仅有600个配额。 除了190和491大幅下降外，各州在商业投资移民方面也没获得任何配额。在22-23财年中，各州投资移民总配额还有810个，23-24财年则取消了所有名额。在此前的财政预算案中，政府已经大幅削减商业投资的移民配额，这次配额清零则给申请人带来更多不确定性。不过目前，188签证持有人还是可以照常进行888永居申请。 对于突如其来的变化，移民局也是给出了解释，州担保配额的削减都和签证审批积压问题有关。截止于2023年6月30日，190和491签证积压数量分别是4,9706和4,6460, 总数为9,6166。而在23-24财年，州担保和偏远地区移民配额才6,2700。所以配额的减少，也是为了清理之前的签证申请。而对于商业投资移民，积压申请已经超过1900的总配额，足够填满23-24财年移民计划，所以暂时关闭今年的申请，直到2024年6月1日。当然，随著申请量的变化，也不排除未来追加各州配额的可能性。 由于上财年各州190和491大放水，导致很多获邀者占用多个配额，造成一定程度的资源浪费。对此，移民局也在对签证系统进行改革，提高申请效率和可操作性。现在这种矫枉过正的手段衹是暂时性，预计未来的配额数据会回归正常水平。 随著州担保配额数据公布，现在就等189独立技术移民签证，还有482/186雇主担保签证的消息了。由于上台的工党政府重视技术移民，削减的名额有可能分给189和482/186，这其中受益最大的应该是留学生群体。为帮助优秀毕业生和指定专业生拿到永居身份，政府承诺会在2023年年底，开放更多PR渠道，为所有临时技术移民提供移民机会，我们可以期待移民局的下一步动作。 总之，新的移民系统之中，临时技术移民作为澳洲主要劳动力，将会得到更多重视。不管是州担保和偏远地区担保，还是独立技术和雇主担保，未来的移民配额还是比较充沛的，这也符合澳洲引进紧缺人才的需求。如果您需要协助申请相关类别签证，请随时联系澳司达移民留学顾问，我们会根据个人情况制定最佳方案。
