澳大利亚能源监管机构（AER）证实，从7月1日起，约60万客户的电费将增加20%至25%，令许多居民震惊。有些人的电费已经增长了83%。 据九号新闻台报导，来自悉尼内西区Ashfield的AGL客户Judy Saunders说，当她上周收到电力公司的电子邮件告知她从7月1日起将被收取新电价时，她被吓呆了。她说，这比现在支付的费用高出51%，简直不敢相信。 Saunders表示，在她的家人搬回新装修的房子后，她在过去12个月间一直采用单一费率计划。从7月起，她的电费将从每千瓦时16.5澳分飙升至24.98澳分，未使用的太阳能被送回电网可获得每千瓦时5澳分的积分。 她承认，在涨价之前，她的电费似乎还很便宜。 她在Facebook上分享对涨价不满时，发现许多网友都有类似的抱怨。一位AGL客户在LinkedIn上透露了他家电费上涨83%的消息，引发一片哗然。 AER 7月1日涨价的决定将尤其影响新州、昆州东南部和南澳的客户，这些客户未来一年采用的是默认市场报价（DMO）。 AER主席Clare Savage表示，监管机构必须平衡客户面临的生活成本压力和零售商收回合理成本的需要。 Savage说：“我们知道家庭和小企业在许多方面仍面临生活成本的压力，这就是为什么DMO为那些可能没有四处寻找更好的电费交易的人士提供安全系统的重要原因。”
一名30多岁的男子周三（6月21日）下午在中央火车站（Central Station）不慎跌入铁轨，在送院途中丧命。据信他跌落前坐在轮椅上。 紧急服务员，包括警察、护理人员和新州消防和救援部门的员工在下午3点左右赶到事故现场。事故发生在19号站台，周围乘坐火车的乘客在经过时看到了这一恐怖的瞬间。 有通勤者讲述了其所见所闻。一位目击者告诉NCA NewsWire，他看到被封锁的区域有五名警察在轨道上救援，还有医护人员和担架，另外还有五名警察守在站台上。 目击者称这一场景非常具有创伤性，尽管轨道很大一部分已被遮盖。 他说：“我希望没有火车乘务员是该事故的受害者。” 跌落铁轨的男子被紧急送往皇家阿尔弗雷德王子医院（Royal Prince Alfred Hospital），但在途中死亡。该男子的身份尚未正式确认。 当日火车线路严重延误，通勤者被警告要做好准备。 该事故发生在T1线路上，影响了T1北岸和西线、T2西区Leppington线、T3 Bankstown线、T8机场线和T9北线的火车班次。 乘坐T1和T9线的乘客当日被告知，由于该事故，他们回家的旅程延后60分钟。乘坐T2、T3和T8线的乘客延后了约30分钟。 悉尼火车公司警告说：“我们提醒乘客在站台上要保持警惕。”
救护车工会近期警告说，患者在医院急诊部救护车担架上等待的时间长达约14个小时，且排队太久，护理人员更换多次。 据《先驱太阳报》6月9日报导，维州救护车工会秘书长Danny Hill抨击了延误问题，并讽刺说，护理人员的理想不是在走廊里工作。 “他们想忙起来，他们想拯救生命，但他们无法做到，因为他们只能在走廊里照顾病人。”Hill说。 他警告，这种情况将在今年整个冬季持续，并鼓励患者寻求替代方案，如前往附近的紧急护理中心，倘若医院排队很久。 他并警告称：“我们将看到更多像这样的事件和橙色警报。” 他说，虽然这是极端的情况，但当急诊科忙于接收病人时，护理人员经常要负责照顾不太紧急的病人，这只是在Covid疫情过后的一贯模式，每项澳大利亚救护车服务都在处理疫情之后的问题。 Hill还表示，虽然联邦政府对50家紧急护理中心的资助是值得欢迎的，但他们并没有做足够缓解危机的事。 作为回应，卫生部长Mark Butler宣布了阿尔巴尼斯政府最近的举措，并表示前莫里森政府忽视了医疗保险。 “政府承诺使看病更容易，并通过医疗保险紧急护理诊所为不堪重负的急诊部门减轻压力。”Butler说。 “若你受了重伤，或者孩子摔断了胳膊，Medicare UCC将为你服务，避免伤者在医院候诊室里等待几个小时的情况。”Butler说。 他还称，Medicare UCC是阿尔巴尼斯政府加强医疗服务的一种方式，确保澳人在需要时得到服务。
政府文件显示，维州和联邦的绿色能源计划（green energy scheme）在未来一年内将导致维州的家庭电费增加共3.3亿澳元。 据澳洲新闻集团报导，基本服务委员会（Essential Services Commission，即“ESC”）预测在2023-24财年，每户家庭电费平均将上升352澳元，达1755澳元。 ESC预计，增加的这3.3亿澳元成本将由250万户家庭分摊。 澳大利亚工业集团（The Australian Industry Group）的气候变化和能源总监Tennant Reed说，维州能源升级计划迫使零售商购买安装节能灯泡和加热器所产生的碳信用额度。“如果该计划的成本增加，我不会感到惊讶，因为要节约的能源量增加了，而且它支持的活动变得更加复杂，包括比更换灯泡更大的升级。” “该计划有零售商支付和转嫁方面的成本，但也有益处，因为减少了使用改进电器的费用。”Reed说。 截至目前，导致维州电费增长的最大因素是能源批发成本上升。ESC的数据显示，在2022-23年，批发能源成本导致每年每户家庭电费增加340澳元。但在2023-24年，预计批发能源成本将导致电费平均每户增长636澳元。 在过去18个月间，由于俄乌战争造成供应紧张，燃煤发电站的发电成本急剧上升。 澳洲政府去年对能源危机进行干预，对煤炭和天然气的市场价格设置上限。 Reed说，他预计这些价格压力会有所缓和，但价格不太可能迅速下降。未来数年的批发价格将远远低于一年前的价格，但也意味着仍然远远高于18个月前的价格。
伴随更多学校提交2022年财务文件，数据显示维州私立学校领导的工资整体增加了数百万澳元。预计到2025年，私校高级教师的年收入将升至近18万澳元，比公校收入最高的教师多5万澳元左右。 据《先驱太阳报》报导，圣伦纳德学院（St Leonard’s College）16名管理人员的年薪共达340万澳元，即平均每人21.6万澳元；半岛文法学校（Peninsula Grammar）5名校领导每人年薪平均34.4万澳元。 许多学校给管理层的开支达数百万元，如坎伯韦尔女子文法学校（Camberwell Girls Grammar），其高级领导的平均年薪为24.5万澳元。 该数据没有单独列出校长的工资，但估计年薪可以达到75万澳元以上，顶级学校的校长年薪可以达到100万澳元。规模较小的学校则约30万澳元。公校校长的年薪到2025年将达到23.8万澳元。 另单看教师方面，根据一项对2022年维州数十所私校的“企业薪酬协议”（Enterprise Bargaining Agreements）的分析，Carey文法学校（Carey Grammar School）仍然是全维州教师工资最高的私校。 2023年，Carey文法学校员工的工资将上涨3%。到2024年，该校高级教师年入将达14.3万澳元，外加最多3.2万澳元的职位津贴。 到2024年，预计维州高级教师年收入第二高的私校是Methodist Ladies’ College（13.9万澳元外加职位津贴）；排名第三的是St Michael’s Grammar School（13.4万澳元外加最多2.1万澳元的职位津贴）。 第四名是Strathcona Girls’ Grammar School（12.6万澳元外加最多2.1万澳元的职位津贴）；第五名是Toorak College（11.2万澳元外加最多3.4万澳元的职位津贴）。 独立教育工会（Independent Education Union）维州秘书长Deb James表示，2022年他们已和一些私校商谈了适当加薪的事宜，也一直在努力改善教师的工作，这是所有学校都存在的主要问题。 她说，尽管一些私校提供的薪水明显高于公校，但家长对学生参与课外活动和周末体育运动的期望也会比较高，这给私校教师带来了很大挑战。
澳大利亚首都行政区（ACT）警方近日指控一名22岁男子数项罪名，他不仅酒后驾驶，而且还在后备箱搭载两名乘客。 据Sky News报导，ACT警务行动员6月16日凌晨2:50左右监控堪培拉闭路电视影像时，发现有5人同时进入一辆黑色沃尔沃汽车。不同寻常的是，警方注意到有两名乘客钻进了汽车后备箱。 附近的警察根据同事对该车的描述发出警报，不久之后在Northbourne Avenue将该车拦截。警察在车后备箱内发现了一对夫妇。 司机是一名来自Amaroo的男子，他当场接受了酒驾检测，结果显示为0.177。然而依照规定，L牌驾驶者的酒精含量上限为0.0。 警方还检查了这辆沃尔沃汽车的登记状态，发现它已因未缴纳罚款而被停牌。该司机不得不上交驾照。 他已收到法庭传票，罪名是酒后驾驶、驾驶已被吊销的车辆、持L牌驾车却无人陪同、乘客不受约束。 澳洲规定，L牌持有者不能独自上路，每次上路时身边必须有一位Full License持有人。 预计两名钻进后备箱的乘客也将收到罚单。
昆州政府2023-24年预算对该州的公务员来说是一个好消息，因为预算承诺增加招聘人数并提高工资。 预算文件说，政府正在兑现其振兴一线服务的承诺，自工党在2015年初赢得执政以来，这一战略已使该州的公共部门增加了近45,000人，增幅约20%。 今年的预算案又增加4,666个全职岗位，主要反映青年司法部门、小企业和培训部门、卫生部门和警察局工作人数的增长。 预算案还重申政府重新谈判公共部门企业协议的方法，其中大部分协议将在今年到期。 新公共部门工资提议包括三年期协议，第一和第二年的工资增幅为4%，第三年为3%。预算文件说：“这比之前的2.5%高，承认了当前的经济形势，并保持强大的一线服务能力。” 新提议还包括在通货膨胀率超过协议规定总工资增幅的情况下，为雇员提供生活费补贴。 昆州的公务员将受益于财长Cameron Dick宣布的一系列降低生活成本的举措，比如电费补贴和免费幼儿园政策。 预算案提供了创纪录的82亿澳元优惠，比前一年增加了21%。
提前获得批准在昆士兰学校任教的师范学生人数近一年内增加了一倍多，比四年前几乎高出七倍。 据澳广报导，昆士兰教师学院（The Queensland College of Teachers）2022年发放了888份教学许可批文，允许尚未完全取得教学资格的学生开始工作。 几乎三分之二的获批者在公立学校授课，20%在独立学校，16%在天主教学校。 2021年的提前获批人数为363，2020年为211、2019年为177，2018年为129，逐年增加。 今年第一季度，昆士兰教师学院批准了299项教课豁免权，原因是昆州长期存在教师短缺问题，特别是在偏远地区的学校以及专科学校。 昆士兰教师学院允许向非注册教师人士颁发长达两年的教学许可，但前提是该人符合要求。这些要求包括：在无法找到注册教师的学校获得教学职位；具有相关知识、资格或技能；被专业人士视为适合走向工作岗位。 昆士兰教育厅表示，在过去两年里，他们推出了一系列鼓励学生成为教师的途径，包括Turn To Teaching和Trade to Teach计划。 2022年，有95%的豁免权授予参加初始教师教育课程的人士，有47人获准参加教育部门的Turn To Teaching实习计划。该计划于今年开始。 教育厅一位发言人说，由于某些地理位置和科目很难填补教师空缺，他们可能会雇用即将毕业的职前教师。 昆士兰教师工会（The Queensland Teachers’ Union）早在数年前就曾表示，教师提前豁免权只应作为万不得已时采取的手段。
昆州一位老年妇女本月披露，去年年中她回到家中时惊讶发现厨房天花板上出现一个圆洞，成为她“一生中最大的打击”。原来，在她离家后的数小时期间，家中炉灶炸成碎片，一瓶Glen 20抗菌喷雾罐如火箭般击穿屋顶，炸向天空。 一位邻居向该妇女询问他们为何听到一阵震耳欲聋的巨响，此时该妇女才意识到事故原因——Glen 20抗菌喷雾罐被放置在炉灶旁，在高温下爆炸了。她在离开房屋前预热烤箱时不小心打开了炉子。 DYAD建筑公司的主管Jake Whalan告诉澳大利亚雅虎新闻网，那瓶抗菌喷雾罐像火箭一样直射天空。 Whalan到达事故地点布里斯班北部Redcliff并评估后果后，表示他以前从未见过这样的事。“罐子直接穿过了天花板，穿透了屋顶的瓦片。” 他补充说，该妇女和她的邻居一直都没找到这个罐子，它早已被炸得无影无踪。 该妇女本周在Facebook上分享了事故回忆细节。 Whalan说：“这绝对会使房子着火。如果炉子点燃了煤气，那肯定会燃起一团大火球。” 新州消防和救援部门的警司Adam Dewberry说，气雾剂罐通常是相当安全的，但如果受热，它们会爆炸。它们可能存在于每户住宅中，其中许多是由易燃液体组成的，在排出时变成容易点燃的蒸汽。 Dewberry还表示，如果气雾剂被加热，之后就会膨胀，可能导致过度增压。如果附近有一个火源，它刚好可以点燃正在释放的蒸气，引起火灾或爆炸。在火灾发生过程中，消防员遇到气溶胶烧掉的情况并不少见。 新州消防和救援部门建议居民在发生任何火灾或疑似火灾时拨打000。Dewberry警司说，即使认为已经把火扑灭了，也不应该放松警惕。
TAFE学生往往需要花数年时间学习及数千澳元才能获得证书，但一些私立学院只要一周就会发放证书，被指不负责任。政府建筑业官员称将加强审计打击虚假证书。 据《悉尼晨锋报》报导，新州建筑专员David Chandler发现部分公司靠出售技工证书赚钱，而不给学生提供培训课，因此将严格检查各个工地的工人技能。 Chandler说，建筑业内的利益相关者警告说，一些学院利用州际注册培训机构（RTO），在没有核实学生是否达标的情况下便颁发资格证。其中一家公司宣传说，未来学生可以在几周内拿证书，通过提交先前的工作经验就能节省学费。 如果专员认为哪些工人可疑，将检测他们的技能水平是否达标。但Chandler强调，这些工人随后将获得培训机会，可以通过努力获得正规证书，且不会受到惩罚。 他说：“当我们发现这个行业某些人不具备所需的技能时，我们有能力让他们真正达标。” 政府专员打算在新建筑委员会成立后，将技工审核数量增加一倍或两倍，对7%的建筑商进行评测。 “我到达现场时，有一大堆人突然从后门逃走。”Chandler说，“我在工地上检查了一两分钟，发现所有的油漆工和瓦工都逃走了。” 新州建筑大师协会（NSW Master Builders Association）执行董事Brian Seidler表示，该协会担忧有人会找其他人替他们参加考试，这属于作弊行为。 澳大利亚制冷委员会（Australian Refrigeration Council）首席执行官Glenn Evans说，该委员会与职业教育和培训监管机构合作，在过去五年间协助调查了十多个注册培训机构。 澳大利亚技能质量局（ASQA）的一位发言人说，要警惕一些培训机构通过承认先前学习经验来减少培训时间和成本的风险，培训机构必须有严格的程序监督并审查他们的营销和招聘材料，包括与第三方签订的书面协议。 ASQA在准备绩效评估时，会例行审查培训机构的营销活动并发布指导意见，以使培训机构遵守标准。
