6月3日上午，公平工作委员会专家小组在悉尼举行的年度工资审查会议上确认，自7月1日起，将最低工资上调3.5%。 这将惠及约260万领取最低工资的澳人，时薪从24.10澳元上调至24.94澳元，年薪则将从49,770澳元上调至51,511.95澳元。 这一增幅高于目前2.4%的通胀率，也高于阿尔巴尼斯政府要求的加薪幅度，但低于澳大利亚工会理事会(ACTU)提出的4.5%的增幅。 公平工作委员会主席Adam Hatcher表示，工资调涨的主要考量是员工过去三年来实质工资下滑。“自2021年7月以来，依赖现代行业工资或全国最低工资的员工，其工资率实际价值有所下降。”他说。 过去几年，公平工作委员会一直不愿批准加薪，因为担心这会导致通胀更加根深蒂固，导致低薪员工无法承受不断上涨的成本。 企业界对此次工资调涨表达了担忧。澳洲小企业组织理事会（COSBOA）表示，在7月即将生效的强制退休金供款比率上调的背景下，额外的工资成本可能迫使许多餐厅、咖啡馆等小企业裁员甚至歇业。该组织建议的调幅仅为2%至2.5%。 “高于此范围的调幅将对小企业造成不可承受的压力，导致就业机会减少、企业关闭，并对整体经济构成威胁”，该会在提交公平工作委员会的建议中写道。 澳洲工会理事会（ACTU）秘书长Sally McManus则回应称，真正问题是消费疲弱，而非工资过高。她强调，提高低薪工人收入可望刺激内需、支撑本地小企业营收。 就业与劳资关系部长Amanda Rishworth此前曾呼吁“经济上负责任的实际工资增长”，同时表示“最低工资的设定是公平工作委员会的职责”。“我们确实需要考虑经济状况，但我们也相信，在这样的经济条件下，工人应该获得实际的工资增长。”她说。 目前，澳洲的年通胀率维持在2.4%，但随政府能源补贴的取消，明年通胀率或回升至3.1%。
维州偏远地区的一名24岁女子连续刺伤四名男子，已被逮捕。 事件发生于墨尔本以东约3小时车程的Bairnsdale镇，5月29日晚上9点50分左右，这名据称行为怪异的女子在Nicholson街的一家超市里接近人群。 据称，她首先刺伤了一名45岁的男性店员的腹部，然后前往附近一家快餐店的停车场。在那里，她接近了一名21岁的男子要求搭车，随后两人发生了争吵。 争吵升级后，她又用刀刺伤了他的腹部。 随后，她走进Macleod街的一家酒店，袭击了一名52岁的男子，导致他手臂上多处割伤。后来她又在火车站刺伤了一名25岁的男子的肩膀。 警方很快赶到，逮捕了这名来自Ravenhall的女子。她随后被指控故意伤害罪和鲁莽伤害罪。 被刺的超市工作人员被送往阿尔弗雷德医院，他虽伤势严重，但没有生命危险。其他受害者受轻伤，已在医院接受治疗。
上周，澳大利亚边防部队在北领地偏远的 Arnhem 地区发现8名据信来自中国的人，已将其拘留。 ABC获悉，上周二（5月27日），这群人中的6个人在达尔文以东约500公里的偏远原住民小镇Maningrida行走，被当地工人发现。第二天，又有两名男子被原住民护林员抓获。 目前尚不清楚这群人被带到何处，但一位熟悉拦截行动的消息人士称，这些人据信是中国人，在被发现之前已经经海路抵达澳大利亚大陆。 到目前为止，当局尚未发现这些人使用的船只，他们可能是被一艘印尼渔船带到北领地海岸。 去年曾发生几起涉及中国公民的非法入境事件。澳大利亚边防部队和内政部长Tony Burke 均拒绝回答有关这些人员抵达的问题，称政府不对“行动事宜”发表评论。 新任影子内政部长 Andrew Hastie 表示，如果确有中国公民非法抵达，证明阿尔巴尼斯政府“对边境安全和防御能力投资不足”。 “我们本应该对北部边境进行严密监视，但却造成非法船只越境，导致人员上岸。这向人口走私者发出了薄弱的信号，表明在工党执政下，走私活动又恢复了。”Hastie说。
