南京某大学招两名图书管理员 月薪1800两千人应聘

近年，中国经济大幅度下滑，众多外资企业撤离，大量中小企业停业倒闭，失业人数爆增，求职之路更加坎坷。南京某高校招聘两名图书管理员，月薪只有1800元（人民币，下同），应聘者却超过两千。另外，中国有七千多家国企在春季招聘中，要求应聘者具有大学以上学历，引发热议。

2月21日，南京某高校通过校人事处发布招聘信息，学校要聘两名图书管理员，该职位没有奖金和公积金，每个职位的月薪是2280元，扣除“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险和生育保险）个人承担的部分后，只有1800元。

该招聘信息引发网友热议，有网友留言称，1800元的月薪连房租都不够，这在南京可怎么生活啊？

有网友不满表示，图书管理员1个月才1800元？现在就业形势也太严峻了吧！

有网友直言，1800元？真好意思，有钱家的孩子才能干吧！就这工作，别说养家糊口，自己都得睡大街。

有网友不解，在南京生活，这得多卑微，才能接受这种工作啊！

自由亚洲时报引述江苏宜兴时事评论人士张建平称，最近各地招聘均出现低工资现象，甚至低于政府规定的最低工资，这与经济萧条有关。他说：“图书管理员拿这么一点薪水，让人怎么生活，为什么会这样？这是我们应该要去思考的，要反思的现象。现在是高速经济停滞了，就业形势也就出现很大的问题。”

在一片哗然声中，《扬子晚报》报导称，紫牛新闻记者于2月27日联系该高校负责招聘工作的李女士。李女士称，图书管理员一职并不是学校的正式员工，属于劳动派遣岗位，也就是说不与学校签订合同，该岗位面向社会招聘，条件是50岁以下的高中学历。

李女士补充，图书管理员是通过校人事处发布的，和往年招聘流程相同。但今年投简历的人特别多，到目前为止，已经超过2000份。

很多网友不解，为何月薪如此之少，却有那么多人投递简历？

南京顾女士告诉自由亚洲电台记者称，大学属于国务院事业单位，在经济不景气的情况下，许多人希望去与政府挂钩的企业。她说：“就是这种临时工，我一个朋友月薪1500元。很多人会有一个想法。第一，要找一份稳定的工作，第二，要找一份体制内的工作，哪怕是没有编制的。他觉得被别人看起来不一样。一般情况下，都是本地人应聘。这种工作体面，好看。外地人肯定不会干，连饭都吃不起。”

顾女士介绍，她的一位朋友在派出所做内勤，月薪仅1500元。她说：“给她一点奖金，让她吃食堂（价格便宜），她不愿意做，但是她家人一定要她干。你只要不讲，谁知道你拿多少钱。”

热心民众张先生称，一般来说，这样的工作都是本地人做，如果个人有能力，能获得一些隐形的好处。他举例，他母亲的同事下岗后，大概在2000年左右，找到一份在邮局给领导们做饭的工作，工资很低，当时只有300元。但因为这位阿姨做饭好吃，又善于与人交往，一来二去和局长熟识起来。后来邮局招工，这个招工只有体制内员工的家属才有资格，而且竞争非常激烈。这个阿姨只是临时工，根本没有资格，即使有资格，也不一定能够干得过科长、处长之类的亲戚。她想了一个办法，有一天她在局长必经的路上哭泣，局长看见了就问，她就说自己家很困难，儿子没有工作之类的，局长就说那你叫儿子来考试吧（招工是要通过考试的），然后局长就和招聘的人打了一个招呼。这个阿姨的儿子就被录取了，在外人的眼中，他走的是局长的关系，很多人好奇“他和局长的关系”，不过这个孩子牢记他妈妈的话，只是笑，不说话。没过几年，就升任某下属地区邮政系统的负责人了。

国企多部分工作只招本科以上学历

2月26日，网易号“红丽说教育”发文称，据悉，将会有七千多家央国企进行春季招聘，可是当学生看到“门槛”的那一刻后却无奈了，大部分入职“门槛”是本科学历以上的，有的是专供研究生选择。

对此，有网友无奈留言，招聘员工最低研究生，这样的门槛太高了。一边鼓励学生报专科学技术，一边专科就业难，工资低，工作累。

自由亚洲电台引述评论人张建平感叹，现在只有国企才有能力招聘。他说：“只有国企央企才会收入待遇不降低，能够进入这些企业的人都是有后台的。这就是一个时代的特征。所有的招工都是以专业而不是学历来决定，专业更重要。一旦市场低迷，各种社会问题都会涌现出来。”

另外，今年中国还将有近1200万大学毕业生投入社会，同比增长约80万人，这批大学生就业难的问题就会很快浮出水面，介时中国就业难的问题将会更进一步雪上加霜。