近日《广告人报》(The Advertiser)披露了南澳政府部门高管的薪资水平,年薪最高近70万。财长建议,应避免对薪酬的要求过高。
南澳州长和内阁厅(Department of Premier and Cabinet)首席执行官Damien Walker两星期前开始领取697,000澳元年薪,其中包含4332澳元的停车费和63,364澳元的退休金。
他的年薪比前任州长和内阁厅首席执行官Nick Reade的年薪高出近6万澳元。
州长和公共部门就业专员Erma Ranieri证实上述工资为实。
此前,南澳财长Stephen Mullighan向公务员发出明确信息,即在下个月他的第一个州预算出炉前应避免过高的工资要求。
最新政府工资排名表显示,南澳警察局长Grant Stevens的年薪为该州第二高,多达53.795万澳元,比Walker低近16万澳元。
新国库厅长Rick Persse和贸易投资厅长David Reynolds的年薪均为53万澳元。反对党领袖David Speirs的年收入为35万澳元。
工党资深职员Rik Morris年薪达354,145澳元。他将负责领导政府在氢气、教育和卫生方面做出改善。
Morris先生是前战略主管,也是前澳大利亚自由党候选人,享有每年32,195澳元退休金,停车费可省去4145澳元。
反对党表示,Morris的工资已经翻了一番,并批评他没有通过考验。
财长曾表示,在解决工资问题上花费的每一澳元都会“用于解决涨薪问题”,但显然工党在谈到此问题时并没有采用相同的逻辑。
Morris和Walker均不愿就此置评。政府发言人说:“不幸的是,为了吸引最优秀的人才……我们正在与其他州的大量工资待遇竞争”。
发言人还说,他们相信,这个薪水足以吸引像Walker这样有才华和经验的人回到南澳。
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