澳大利亞國防軍（ADF）現役及全職預備役人員總數已超過6.4萬人，達到25年來最高水平。政府表示，現金獎勵是推動國防軍擴大規模、減少人員流失的重要措施之一。

花4萬澳元留人

阿爾巴尼斯政府推出的「續服獎金」（Continuation Bonus），向符合條件的國防軍永久服役人員提供4萬澳元獎金，以換取額外3年服役期。

該獎金一名軍人最多可以領取兩次，分別在服役滿4年和7年時獲得。此前的試點計劃獎金更高，達到5萬澳元。

目前已有5148名符合條件的軍人接受了這項獎金，整體參與率達到82%。其中1768人原本猶豫是否離職，或已經打算離開國防軍。

國防部長兼副總理理查德·馬爾斯（Richard Marles）表示，國防軍官兵每天都在為保障澳洲人的安全而工作，因此政府將繼續加強招聘、留人和技能培訓。

招募人數創多年新高

2025-26財年，澳洲國防軍新招募人員超過8100人，是16年來最高水平。

其中：

空軍招募2235人，為24年來最高；

海軍招募2009人，為16年來最高；

陸軍招募3942人，為12年來最高。

與此同時，人員離職率從上一財年的7.9%下降至7.4%，創15年來最低水平。

各軍種的離職率分別為：

海軍：6.7%，2021-22財年為9.7%；

陸軍：9.2%，2021-22財年為13.2%；

空軍：5.1%，2021-22財年為8.8%。

截至2026年7月1日，國防軍永久服役人員達到61,768人，比上一年增加2800多人。

此外，2025-26財年還有932名「Gap Year」（一年期國防軍服役項目 ）人員和1492名全職服役預備役人員，使國防軍總人數達到64,192人。

其中海軍有16,489人，陸軍29,870人，空軍17,833人。

政府目標：2030年代初達到6.9萬人

聯邦政府的目標是在2030年代初將國防軍規模擴大至6.9萬人。

國防人事部長馬特·基奧（Matt Keogh）承認，政府仍有更多工作要做。

他說，國防軍最重要的能力就是人員本身。政府採取的措施已經開始產生效果，越來越多人選擇加入國防軍，也有更多現役人員願意留下更長時間。

基奧表示，如今國防軍提供超過300種職業選擇，希望更多澳洲人加入國防軍。