中共黨媒記者涉情蒐友台政要被起訴 創捷克首例
2026 年 6 月 4 日
「日本有難，八方點贊」、「今天是個好日子」、「2024年第一件喜事」、「真給2024開了個好頭」…… 2024開年第一天，尚未從跨年狂歡中沉寂下來的日本石川縣誌賀町就遭遇了大地震，從北海道、青森到九州等大範圍地區出現長時間搖晃，日本海沿海地區接連發出大海嘯警報，韓國、朝鮮和俄羅斯遠東地區也發布海嘯警報，緊急疏散民眾。 面對鄰國遭遇的一場嚴重自然災難，許多跨年夜連個倒計時都不能數，憋憋屈屈邁入新的一年的國內網友卻彷彿突然找到了釋放的渠道，瞬間就忘了乾癟的錢包，忘了自己磕磕絆絆的過去一年，忘了面對預期不振未來的憂心忡忡，開始在社交平台上享受大放厥詞帶來的快感。 只是，面對熱搜罷榜的這次日本地震，即便是那些為地震歡呼的品種們恐怕也很泄氣，要知道震度7的地震上次在日本出現還是2018年的北海道地震，發布大海嘯警報更是2011年3月的東日本大地震後第一次，這場波及範圍很廣的地震卻沒有太多傷亡，網傳視頻來看，當地的民眾也沒有太多慌亂，更沒有宿舍不開門的鬧劇。 更讓歡呼群體失望的是，震度7還是日本氣象廳的一次誤報，最新修正的震度為3，震級為4.6級。就算是在應對地震非常有經驗的日本，這個強度的地震也造成了人員傷亡，按照共同社的報道，地震導致石川縣4人心肺功能停止多人受傷。石川縣輪島市鮮魚店等聚集的「輪島早市」附近多棟住宅倒塌並發生火災。多個地區消防部門接到許多通報稱建築倒塌，也有人員被困其中的情況。該縣羽咋市和志賀町總計7人、富山15人、福井5人、新潟2人受傷。 同為人類，還是近鄰，在短暫的「山川異域，風月同天」過後，網路上對日本的敵視已經從過往的歷史糾葛更多介入現實，無論是洪水乾旱還是地震海嘯，每當身邊出現災難之際也是日本被詛咒之時，說實話，這樣的行為非常可笑，要是鋪天蓋地的詛咒能夠轉嫁災難，能夠整垮一個世界大國，恐怕這個世界上就不會有衝突和爭端了，大家都在家玩命詛咒就行了。 可悲的是，這些人不去為4年前「8名武漢市民被被查處」而發聲疾呼，也不會為自己本就逼仄的生存處境爭取權利，更不為面對不公站出來振臂一呼，唯一能彰顯能耐的就是在網路上詛咒近鄰。 一個大國的國民可笑至此，實在讓人有一種說不出的酸楚。他們可能更不清楚的一個事實是，在日本的電視畫面上，電視台擔心當地的中國人聽不懂日語而延誤了逃生時機， 特地臨時寫了中文展板，在電視里呼籲大家逃離危險地帶。 兩相對照高下立判，文明和野蠻的分化，大抵也不過如此吧！ 其實，日本電視台打出簡體中文的逃生展板，恰恰說明一個很容易被詛咒日本群體忽視的現實，那就是，這個天天被他們詛咒不共戴天的近鄰，越來越多的同胞正在湧入，就像在短視頻平台上，一名中國小伙寫下的直白標題，「我的青春在日本人的屋頂上一天價值1000元」，而在自己同胞的屋頂上，多數人也就是區區200元。 你可以不承認，但無法不相信，這個被我們詛咒的近鄰，卻是未來很多年人都得讓我們仰望的存在，唯有正視差距才是追趕超越的捷徑，除此之外的任何諸如為災難歡呼和詛咒舉動，只會致一個大國國民與文明的距離越來越遠。 說來也怪，反倒是剛剛經歷地震的一名甘肅網友表現的很得體，他說，「希望哪裡都不要地震，希望新的一年平平安安。」 至少這可能意味著，人類的悲歡還是相通的，只是，在一個超過14億的族群中，這樣的佔比恐怕不太樂觀。 文章來源微信公眾號：江湖挑燈看劍
一份「躺平者」名單公示截圖引發輿論熱議。 網路流傳的截圖顯示，2023年12月28日，廣東省佛山市三水區南山鎮發布了《2023年度躺平休閑人員擬定名單公示》，8人被列入南山鎮「2023年度躺平休閑人員擬定名單」。 公示內容顯示，當地是根據《南山鎮躺平休閑人員和末位鞭策人員處理規程》，通過談話調研、民主評議、作風效能領導小組審定等工作環節，經南山鎮黨委研究同意擬定的名單。 公示時間是2023年12月29日至2024年1月5日，受理單位是南山鎮作風效能辦。2024年1月2日，南山鎮政府一名工作人員向中國新聞周刊證實，網傳躺平人員公示截圖屬實。 南山鎮作風效能辦一位工作人員向中國新聞周刊介紹說，這份公示其實是內部通報，並不涉及處罰、處分，「不知道為什麼被傳到網上了」。 何為「躺平休閑人員」 一個背景值得關注。2023年7月，南山鎮召開幹部大會，提出實施四大行動，落實二十條措施，搶抓發展機會，打造一支敢於擔當，虎虎生威的南山「虎軍」隊伍。 其中提到，當地力爭用三年時間，全面提振幹部擔當作為幹事創業的精氣神，推動作風大轉變、能力大提升，一方面強化監督管理，另一方面推動幹部能上能下。 具體措施包括：制定「躺平」和「休閑」人員名冊，按照「一人一策」原則，分類提出處置意見，建立「末位鞭策」工作機制，優化績效考評，加強考評結果運用，發揮職務職級雙通道作用等。 何為「躺平休閑人員」，如何評選出來？南山鎮黨委委員黃恆建此前接受媒體採訪時表示，「（躺平）也不是完全不幹活，也沒有違法違紀，只是能力、紀律、效率相對來說弱一點。」 據黃恆建介紹，評選是經過前期調研，民主測評，作風效能領導小組審定後再公示，整個流程形成一個閉環。 前述南山鎮作風效能辦的工作人員介紹說，「評選『躺平休閑人員』有事實依據，比如工作效率、考勤等，但公務系統績效與企業績效管理又不同，公務系統績效無法做到全部量化。」 「公示『躺平人員』，是反向激勵措施，事實上還有紅榜，有『南山之星』評選。」這位工作人員說。 在南山鎮的最新回應中，黃恆建說，目標是把幹部作風提起來，讓他們在工作中發力，服務於南山鎮重點工作。據稱，南山鎮曾先後制定出台三份文件，規範了細則、行動內容、操作規程等。 針對「躺平休閑人員」評定，他提到，南山鎮設置了7個類別，具體包含工作紀律、態度、能力、效率、服從工作安排、組織安排等內容。 據他介紹，2023年10月初至12月底，開展了調研談話和針對性調研談話共兩輪，第一輪談話覆蓋了全鎮超50%的工作人員，第二輪談話則主要是通過對重點關注部門全體人員談話、無記名投票等方式確定名單。 「評定很慎重，並非隨便下結論。」黃恆建說，在近三個月的調研走訪中充分了解民意，經過前期調研，民主測評，作風效能領導小組審定後公示，在此基礎上最終評定「躺平休閑人員」。 另外，相關報道提到，南山鎮對「躺平休閑人員」給予6個月的整改期，這意味著有再評定和退出機制。期間，部門將合理分配工作，幫助躺平休閑人員更好調整節奏、適應工作。整改合格後，南山鎮將發文公示相關人員退出「躺平休閑名冊」。 專家：建議正面激勵為主 公開報道顯示，全國多地曾評選過「躺平」人員。比如2022年2月，浙江省麗水市景寧畲族自治縣曾公開評選「躺平者」。2022年7月，江蘇省鹽城市濱海縣曾開展尋找身邊的「躺平者」活動。 2023年9月，西藏自治區日喀則市委組織部聯合宣傳、網信等部門在當地多個官方微信公眾號開設曝光台，通報曝光「躺平式」幹部負面典型和教育轉化典型案例，引導廣大幹部履職盡責。 中央黨校（國家行政學院）一位教授向中國新聞周刊表示，評選「躺平者」無法律政策依據，「如果公務員不稱職，可根據國家公務員法處理」。 《中華人民共和國公務員法》第八十八條規定，有下列情形之一的，予以辭退：包括在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；不勝任現職工作，又不接受其他安排的；因所在機關調整、撤銷、合併或者縮減編製員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；不履行公務員義務，不遵守法律和公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。 中國人民大學公共管理學院教授馬亮表示，從調研情況看，基層工作負擔重，晉陞空間有限，薪資待遇漲幅有限，是少數基層幹部選擇「躺平」的背景因素。 在馬亮看來，實踐中以工作不稱職辭退公務員的情形比較少見，除非公務員本人有重大錯誤。在這種情況下，地方通報「躺平」人員，本意是激發乾部工作熱情，初衷可以理解，是否有效還有待觀察。 馬亮認為，通報、貼標籤等負面激勵，長期來看效果並不樂觀，建議以正面激勵為主，用好制度工具，比如職務職級並行制度，激發基層幹部工作熱情。他還提到，用人導向也是特別值得注意，考核幹部以業績貢獻為先。 中國人民大學人力資源開發與管理研究中心主任劉昕向中國新聞周刊表示，工作績效考核標準要細化，評審要以事實為依據，「要想證明別人『躺平』，就要有充分的事實依據來支撐」。 文章來源微信公眾號：中國新聞周刊
