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4月8日,職場社交平台領英(LinkedIn)發布了澳洲「職業發展最佳公司」年度榜單,25家公司被評為最適合於澳洲人職業發展的工作場所。 今年是領英的第九年評選活動,ServiceNow公司榮登榜首,澳洲軟體公司 Atlassian排名第二,之後是聯邦銀行、亞馬遜和全球性大型科技軟體公司甲骨文(Oracle)。除聯邦銀行外均為科技公司。 領英職業專家Cayla Dengate說,「我認為這很有道理,因為人工智慧是最蓬勃發展的領域之一,而科技正處於這一領域的前沿。」她說,五分之三的澳洲人計劃在2025年找工作,而與人工智慧相關的技能提升機會是許多人關注的重點。 招聘機構Randstad的數據顯示,全球共有82%的僱主表示,人工智慧正促使他們更多地關注員工技能的再培訓。Randstad的專業人才解決方案總監Jo Jakobs說,許多行業已經在採用人工智慧,比如政府部門、銀行和金融業(這些機構利用人工智慧來幫助打擊洗錢)、生命科學和製造業。但真正的人工智慧熱潮正在科技公司出現。 領英的「職業發展最佳公司」榜單是根據領英的八項標準數據生成的,包括晉陞和技能發展。在去年的評選中,銀行和金融公司名列前茅。聯邦銀行排名第一,其後是澳洲國民銀行(NAB)、澳洲電信公司(Telstra)、澳洲退休基金公司(Australian Super)和Rest退休基金公司。 澳洲國民銀行、澳新銀行(ANZ)、澳洲退休基金公司和Rest退休基金公司今年都跌出了前25名。 領英2025年澳洲頂級公司排行榜: ServiceNow Atlassian 聯邦銀行 亞馬遜 甲骨文 澳洲電信 奧多比(Adobe) 萬事達卡(Mastercard) 賽默飛世爾科技(Thermo Fisher Scientific) 瑞思邁醫療設備公司(ResMed) 在線安全解決方案公司CrowdStrike 字母表公司(Alphabet Inc) 美敦力公司(Medtronic) 斯倫貝謝(SLB) 好市多批發公司(Costco Wholesale) 卡特彼勒公司(Caterpillar Inc.) 火星公司(Mars) 艾昆緯公司(IQVIA) 福蒂斯丘公司(Fortescue) 可畫公司(Canva) Suncorp集團 Origin Energy供電公司 洛克希德·馬丁公司(Lockheed Martin) 麥覺理集團(Macquarie Group) 製藥公司賽諾菲(Sanofi)
協助監督歐盟(EU)境內資料隱私的愛爾蘭監管機構在24日宣布,知名職場社群平台領英(LinkedIn)因違反用戶個資保護規定,遭處3億1000萬歐元罰款。這是愛爾蘭資料保護委員會(Data Protection Commission,DPC)針對微軟旗下的LinkedIn開出首張歐盟罰單,並稱「LinkedIn取得的(個資使用)許可不能隨便提供(給廣告商)」。 調查始於2018年,法國非營利組織La Quadrature du Net提交投訴,指出LinkedIn廣告數據處理方面存在問題。愛爾蘭監管機構發現,LinkedIn在處理個人數據時未能遵守「通用資料保護規則」(General Data Protection Regulation,GDPR)第6(1)條的法律依據要求。雖然LinkedIn聲稱一直遵守規定,但已被要求在規定時間內糾正數據處理方式。完整決定將在稍後公布。 據法新社報導,DPC公關部門主管陶艾爾(Graham Doyle)指出:「在缺乏適當法律依據的情況下處理個資,顯然嚴重侵犯個資當事人的資料保護基本權利。」 愛爾蘭是許多科技大廠的歐洲總部所在地,包括微軟(Microsoft)、蘋果(Apple)、谷歌(Google),以及臉書(Facebook)母公司Meta的歐洲總部都在該國。
全球知名職場社交平台LinkedIn9日關閉了其在中國的應用程序(App),美國媒體報道指出,這一舉動為多年來試圖在中國市場佔據一席之地的西方公司畫上了一個引人注目的句號。 8月9日,LinkedIn正式關閉了中文版應用程序InCareers。CEO羅斯蘭斯基(Ryan Roslansky)在今年5月的員工信中曾表示,關閉應用程序是由於環境變得「充滿挑戰」。 美國之音8月8日的報道指出,LinkedIn於2014年正式進入中國市場,憑藉其簡潔的界面和較少的廣告,當年就吸引了超過400萬會員。然而,在初次進入中國市場時,為了在巨大的市場中獲得一席之地,LinkedIn不惜犧牲聲譽,配合中國政府進行內容審查,這也讓其備受詬病。 報道中指出,LinkedIn退出中國市場的決定早已醞釀多時,對於業界人士來說並不意外。近年來,隨著中國政府對言論管控不斷加強,LinkedIn強大的社交功能也已不再有效,再加上其本土化戰略的失敗,無法與中國本土的招聘平台競爭,因此LinkedIn只能做出徹底撤離的決定。 一位上海的白領小姐告訴美國之音,LinkedIn對許多人來說有兩大優勢。首先,它在職場社交領域的表現相對較好,但這個特點在本土版本中已經不復存在。其次,平台上的跨國企業資源較為豐富,但隨著外國企業在中國業務逐漸減少,招聘活動的活躍度也有所下降。因此,儘管LinkedIn的退出讓人感到遺憾,但這似乎也是一個自然而然的發展。 在中國,用戶青睞於LinkedIn提供的社交功能,這也是其在中國相對於其他職場平台的優勢,但這個功能也充滿了挑戰,最終被迫撤銷。 2014年9月,美國商業新聞網站Marketplace在上海的記者施密茨(Rob Schmitz)發文稱,他在LinkedIn發布的關於六四事件的文章被刪除。另一名澳大利亞記者發布的關於藝術家郭健因紀念六四而被拘留驅逐的文章也遭到刪除。 此後,一名牛津大學研究生的個人賬戶也被LinkedIn刪除,當事人猜測可能是因為他的履歷中包含了「天安門廣場屠殺」等敏感字眼,而這也正是他所著書籍的內容。LinkedIn再次以「必須遵守當地法律」作出解釋。 據LinkedIn的「透明度報告」顯示,中國政府在2021年向LinkedIn提出了43次刪除內容的要求,LinkedIn只有1次沒有遵從。雖然這個數字與2020年基本持平,但在2019年和2018年之前,此類要求並沒有如此頻繁。 自2021年10月起,LinkedIn中國宣布將專註於提供連接職業機會的價值,不再涵蓋用戶原創內容的發布與互動功能。 隨著LinkedIn正式關閉中國應用程序,作為為數不多的正式進入中國市場的社交媒體之一,LinkedIn的退出標誌著多年來試圖在中國市場站穩腳跟的西方公司的終結。 西方社交媒體在中國大陸成絕響 近20年,西方網路服務業者與社群平台曾大舉進入中國市場,但又因各種因素黯然退出。 網路搜尋引擎Google曾於2005年進入中國市場,但在2010年因「內容審查」問題,宣布關閉中國版網頁搜尋服務。至今,包含Gmail等多項在內的服務,在中國皆無法使用。 老牌的西方互聯網巨頭雅虎(Yahoo)在2021年宣告退出中國,該公司當時表示,這一決定原因是中國是一個「越來越有難度的營商和法律環境」。 另一西方社群平台臉書(Facebook),在2008年曾短暫進入中國,但後來也因「不符監管要求」而遭到封閉。 美國電商巨頭亞馬遜(Amazon)在今年7月不再提供其應用商店服務(Amazon Appstore),正式退出中國市場。 亞馬遜進軍中國是在2004年,當時中國的淘寶、京東才剛成立,羽翼未豐。中國電商這20年的發展,激烈競爭已成常態,包含廣告宣傳、物流速度、價格戰,以及各種購物節「雙11」、「618」,中國本土電商無役不與,但是亞馬遜則是溫吞應對,形成強烈對比。 亞馬遜旗下的Kindle電子書也面臨相同窘境。Kindle在2013年進入中國,2018年年銷突破百萬,進入發展巔峰,但是幾年光景,Kindle熱潮衰退、中國品牌競爭,以及用戶付費意願低落等因素,終在今年6月底正式關閉中國服務。 另一無法打破「外資本土化不成功」的是叫車服務系統Uber。 Uber在2014年登陸中國,並在中國成立子公司「優步中國」,避免出現官方管制西方科技公司產生的問題。不過,來自當地的強勁競爭者滴滴出行,隨即與優步中國掀起補貼戰,只是滴滴的口袋「更深」,得到來自中國的國有銀行等鼎力相助。 Uber於是在2016年退出中國市場,並把「優步中國」賣給滴滴出行,以取得對手股份。 旅宿訂房業者Airbnb在2022年7月結束中國境內游市場。Airbnb除了也面臨不夠本土化、當地競爭對手太多等問題,COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情與清零政策讓旅遊業大蕭條,數百萬被迫隔離或是一個地方與城市面臨封控幾周甚至為期數月,令營運更為惡化,被視為壓死駱駝的最後一根稻草。 Airbnb關閉中國本土15萬個房源與體驗業務後,仍保留出境業務,在中國仍有一支人數不多的團隊為消費者提供部分服務。
網路安全公司Okta的負責人警告稱,在Optus和Medibank數據泄露事件後,全球領先的職業社交平台LinkedIn也已成為黑客的獵場,頻頻被仿冒向辦理入職流程的新員工發送網路釣魚鏈接。 據《澳洲人報》報導,LinkedIn亞太區董事總經理古德曼 (Ben Goodman) 表示,網路犯罪分子會在新員工入職的頭幾個月內實施欺騙行為。 他表示,工作調動者是最容易受到此類犯罪行為影響的人群。而「LinkedIn在某些情況下成為了解人員流動的極好工具。」 對此,Okta首席執行官麥金農 (Todd McKinnon) 強調說,員工在努力快速適應新公司的過程中很容易上當受騙。 他說:「(新員工)想要加倍努力,如果(他們)從公司總裁那裡收到一條簡訊,當然會嘗試回復。結果那是一條假簡訊。」 當被問及如何打擊其平台上的不良行為時,LinkedIn發言人表示,該公司的技術和專家團隊在用戶看到詐騙信息之前,就刪除了96%的虛假賬戶和99.1%的垃圾郵件和詐騙賬戶。 「我們還鼓勵會員在看到任何可疑消息或疑似虛假個人資料時進行舉報。」 獲取LinkedIn上的聯繫方式對科技公司來說是一項大生意,許多開發瀏覽器的擴展程序可以顯示用戶在LinkedIn上註冊的電子郵件和手機號碼,例如Lusha Extension。 該擴展程序在應用商店摘要中寫道:「Lusha Extension可讓您在工作地點即時顯示正確的潛在客戶聯繫人及公司數據:LinkedIn、Gmail、Salesforce或任何公司網站。」 安全設置較低的LinkedIn用戶允許個人資料「可搜索」並且未登錄該平台的用戶可見,這類用戶通常在開始新職位時,會在個人動態中註明聯繫方式。 當被問及哪些人最容易遭受黑客攻擊時,麥金農先生說黑客通常採取大面積覆蓋法。 「他們基本上會嘗試攻擊所有用戶,直到有一個成功為止。其中一些網路釣魚活動會面向能觸及到的每個用戶,如果這批人沒有受到攻擊,他們就會轉向下一批。」 古德曼說,LinkedIn要求用戶在其平台上發布的很多內容都會吸引網路犯罪者。 「毫無疑問,與任何社交平台一樣,用戶在LinkedIn上的活動可能會對一個公司的網路安全防禦構成潛在威脅。由於LinkedIn專註於商業社區,黑客可以使用LinkedIn個人資料對公司進行更有針對性的網路釣魚攻擊。」 「隨著對用戶的教育、工作經歷、技能和成就進行分析,黑客可以輕鬆獲取創建個性化消息所需的信息,然後定製攻擊行為,滲透公司系統。」 「一個常見的策略是向目標用戶發送一封網路釣魚電子郵件,說服他們點擊下載含有惡意軟體的鏈接。或者引導用戶登陸一個虛假網站,以獲取該用戶的登錄信息。」
少數能在中國使用的外國社交平台領英(LinkedIn),近日暫停中國新會員註冊,稱是為確保符合中國法規。領英母企業微軟日前曾指遭中國支持的駭客攻擊,因而引發聯想。 近日中國用戶想註冊領英新帳號時,畫面顯示「我們目前暫停中國境內的新用戶註冊,以確保平台提供的所有內容和服務均符合當地的法律和法規」。 領英在11日一份回復陸媒澎湃新聞的聲明中表示,領英作為全球性平台,充分尊重各項管理規定,「並嚴格遵守中國政府有關互聯網信息服務的相關要求」。 不過領英並未說明,何時會恢復接受中國新用戶的註冊。 中國2月公告實施新修訂的「互聯網用戶公眾帳號信息服務管理規定」,要求社交平台健全對用戶帳號的認證、審核等工作。 領英是全球知名的職場社交平台,2014年正式進軍中國,並推出簡體中文版,是少數在中國網路審查制度下,還能使用的外國社交平台。據領英統計,他們目前在全球有逾7.22億名用戶,在中國的用戶數也超過5200 萬人。 領英進軍中國時,時任執行長的威納(Jeff Weiner)曾說,領英將不得不審查用戶所發布的內容,以符合中國法律要求。過去也曾傳出,有領英用戶發布敏感內容後,帳號遭刪除。 值得注意的是,領英的母企業微軟(Microsoft)3 月初指旗下的電子郵件伺服器軟體Exchange Server遭中國政府支持的黑客攻擊,併入侵美國機構竊密。 中國外交部發言人汪文斌對此回應,要求有關企業定性事件時要基於充分證據,而非「無端猜測指責」。 有輿論猜測,領英暫停接受中國用戶註冊,可能是受上述事件影響。 綜合外電報導,領英在一份聲明中指事件和黑客風波無關。
為了因應在美國亞利桑那州的新廠建置與未來市場布局,晶圓代工龍頭台積電近日開始在領英(LinkedIn)積極徵才,職缺多達十餘項。台積電錶示,赴美設廠計畫積極準備中,但尚未做出最終建廠決議,且初期工作地點在台灣。 綜合媒體報導,台積電在領英釋出的徵才訊息包括:研發工程師、製程整合工程師、模組製程工程師、模組設備工程師、良率提升工程師、設備機構工程師與製造課長等18項,工作地點為台灣及美國亞利桑那州鳳凰城。 不過,台積電並未正式說明目前建廠進度與細節,僅表示按規劃時程進行。外界揣測,台積電預計下周召開董事會,會中或將討論美國設廠案;台積電不願評論。 台積電今年5月宣布將在美國亞利桑那州興建且營運一座5奈米12吋晶圓廠,預計2021年動工,2024年量產,規劃月產能2萬片,直接創造1,600多個高科技專業工作機會,並間接創造半導體產業生態系統上千個工作機會。這項計畫總投資金額預估為120億美元,專案支出分九年於2021至2029年攤提。 台積電在華盛頓州卡馬斯市已有一座8吋晶圓廠,月產能為4萬片,佔整體台積電產能1%~2%,並在德州奧斯汀市、加州聖荷西市擁有設計中心。









