
首頁 > 勞動合同
大陸經濟下行,就業市場日趨嚴峻,很多用工單位趁火打劫,於近日推出一個新的用工模式「無薪試崗」。說白了,就是「試崗期」白用工。相關消息傳出後,引發熱議。 據了解,大陸一些企業會在面試後要求求職者進行3至10天的所謂試崗期,在這期間是沒有工資的。不僅如此,在試崗期結束後,企業往往會以「經驗不足」、「崗位不合適」等理由將勞動者辭退,並拒絕支付任何報酬。勞動者想要討薪,但因為沒有簽署勞動合同,勞動者難以證明自己的實際就業狀態,難以維權。 有受訪者指出,隨著外資撤離、崗位減少,大量求職者陷入就業困境,迫使不少人不得不接受「無薪試崗」;另一方面,官方為了維持好看的「就業數據」,逼迫大學畢業生必須上崗就業,找不到工作不給畢業證。一千多萬的大學生找工作,那肯定難啊!進一步推高了就業的壓力。 一位高校教師在受訪中稱,「中共違反自然法則,把割老百姓韭菜這種非法的現象,變成看起來像是自願的,好像合法化了。勞動者付出的勞動得不到報酬,也反映出社會的經濟狀況,現在整個社會的經濟狀況就是大量的失業,工廠倒閉。」 她說,「中共官場就是烏托邦的那種管理體制,實際上他們對民眾並沒有付出什麼,即沒有付出勞動也沒付出心血,反而是底層的老百姓在付出勞動,卻沒有獲得報酬,這不符合市場規律。」 在網路上,不少網友分享了自己的經歷。有求職者稱,第一份試崗一周,第二份三周,第三份又是一周。好嘛,幹了一個多月,一分錢沒有,反而倒貼交通和伙食費,不想再找工作了。 有網友指出,什麼試崗,就沒一個通過的,到最後找理由辭退人,讓人白乾,心太黑了! 有網友稱,到處都是無薪試崗,到處都想白嫖勞動力,不敢找工作了,就在家躺著吧,還省錢!









