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澳洲政府日前公布了2月份的職位空缺報告,招聘活動增長最快的10個職業清單出爐。 銷售助理(General Sales Assistants) 今年2月澳洲有7,100個銷售助理職位空缺的招聘,與2020年同期相比增加1,551個,相當於增長28%。 據每日電訊報4月16日報道,招聘、諮詢和人員配置協會(Recruitment, Consulting and Staffing Association )宣傳與政策負責人Brooke Lord表示,這個領域一直在招聘人員,因為在某些情況下,僱主因為疫情暫停了招聘,但現在疫情已經被控制住,一些商店可能會重新分配人員,所以又恢復到正常水平。 註冊護士(Registered Nurses) 全澳有5,378個護士職位空缺的招聘,需求比2020年增長了38%。Lord說,護士職位空缺數量增多是因為疫情的爆發,特別是人們需要接受病毒檢測和隔離的情況下。另外,該行業在很大程度上依賴海外護士,但現在受到了國際邊境關閉的影響。 普通文員(General Clerks) 2月份,這類職業的職位空缺最多,招聘數量高達8,584個,同比增長18%。普通文員的工作內容包括記錄、分類和歸檔信息,以及複印文件和抄寫校對。 服務員(Waiters) 與2020年同期相比,服務員的招聘數量增加了1,110個,使2月份的職位空缺總數達到2,866個,相當於增長63%,Lord指出,隨著經濟的反彈,服務場所需要新員工。該行業原本非常依賴國際學生和打工度假簽證持有者,但現在有邊境限制,他們無法進入澳洲。 Lord還說,許多澳洲服務員也離開了酒店業,去尋找他們認為更安全的職業。 商業清潔工(Commercial Cleaners) 自疫情爆發以來,商業清潔工的職位空缺比2020年增加了近一倍,達到1,820個。Lord說,為了符合COVID-19衛生規定,工作場所的清潔需求增加,而且澳洲缺乏海外勞工。 酒吧服務員和咖啡師(Bar Attendants and Baristas) 該同類行業有2,121個職位空缺的招聘,比2020年同期增長61%。Lord表示,該行業在填補職位方面具有挑戰,許多招聘人員說幾他們乎招不到員工。 汽車維修工(Motor Mechanics) 僱主在今年2月份需要2,968名合格的汽車修理工和學徒,比2020年同期增長37%。22歲的學徒Jenna Hayhoe表示,汽車維修行業有很多工作機會,但是很多人不願意去嘗試,因為人們並不願做學徒。 老年和殘疾人護理人員(Aged and Disability Carers) 這一領域的需求增長了41%,2月份市場上有2729個職位在招聘人員。Lord指出,該行業一直以來都有很多空缺,但在老年護理質量和安全皇家調查委員會開始審核,以及疫情爆發之後,職位空缺增加了。 廚師(Chefs) 多達2686家餐館和咖啡館正在招聘廚師,比疫情之前增長41%。空缺職位的增加是因為缺乏海外工人,Lord表示,這為澳洲人創造了機會,如果你是一個合格的廚師,你在談薪資方面處於有利地位。 卡車司機(Truck Drivers) 自疫情爆發以來,卡車司機的需求量增加了50%,職位空缺數量在過去12個月里從1,350個增加到2,019個。 Lord說,政府為部分地區的民用基礎建設提供了巨額資金,這吸引了大量卡車司機前往該地區,因此其他地區則比較難招卡車司機。另外,消費者已經過渡到網上購物,因此增加了對快遞司機的需求。
澳洲就業市場正在從疫情的衝擊中緩慢復甦,並由醫療和技工引領向前。有數據顯示,新州有9萬個等待填補的工作崗位。 據每日電訊報10月13日報道,就業網站Adzuna公布的數據顯示,新州就業最多的領域是醫療和護理業(4845個工作崗位)、技工和建設(2538個工作崗位)、信息技術(2123個工作崗位)和會計和財經(1819個工作崗位)。 Adzuna澳新鄉鎮經理Tejas Deshpande表示,招聘廣告數量正在增長,「在某些州,對員工的需求量已經恢復到正常水平,替代了那些因為疫情而損失的崗位,但我們需要創造更多的新工作。儘管疫情是一種威脅,但現在恢復常態也是一項成就。」 Deshpande指出,隨著越來越多的餐館重新開業,新州,昆州和堪培拉的酒店和餐飲業的招聘量出現了明顯的增長。 不過,旅遊業尚未復甦,全澳上周刊登的旅遊業的招聘廣告不到50個。 Hays地區主管Eliza Kirkby說,求職者在尋找工作時變得更加靈活,他們願意申請不同的行業和較偏的地方的工作。「我們最近為屠宰場招聘了一些員工,也找到了以前不會考慮在這種環境中工作的應聘者,並且以前從未考慮臨時工的應聘者也願意接受這項工作。」她說。 Kirkby表示,一些鄉鎮地區的招聘廣告有所增加,特別是有些地區的遊客增加,因為人們為了遵守州界限制開始在州內旅行。另外,他們還發現在資源和採礦、醫療保健、國防、IT、建築、貿易和勞工、辦公室文員、會計和金融等領域,對經驗豐富的專業人士的需求量也很高。特別是在維州,區域中心的需求量比墨爾本大都市更大。 此外,一項大型全澳調查還顯示,民眾對就業前景的樂觀程度大於悲觀。三分之一的澳洲人正在提高技能,以增加他們的工作保障或工作前景。另一個重要發現是,大多數員工的適應能力很強,三分之二的受訪者願意在必要時轉行,超過半數的受訪者願意為了工作而搬家。 民調機構YouGov研究主管Julie Harris說,調查顯示,大多數人認為減稅是使就業市場重回正軌的最佳途徑。 與一年前相比,48%受訪者對他們現在的工作沒有安全感,但還有40%的受訪者認為自己與之前一樣有安全感,10%的受訪者對工作非常有信心。Harris表示,許多澳洲人都積極認為國家將從疫情中恢復過來。









