僱主擔保

澳洲「新僱主擔保」細節即將出台，可能會設定12萬澳元的年薪門檻，成為移民的重要標誌。以下是有關未來僱主擔保政策的詳細分析：   高技能高薪群體（High-skill Tier）：年薪最低為12萬澳元（但不低於9.8萬澳元），可能將免除勞動力市場測試（LMT）和職業清單的限制，並享有加速審理的優勢。   中層群體（Mid Tier）：年薪高於7萬澳元但低於高薪群體，建議可能會修改職業清單，採用基於數據的技能清單。也有可能免除勞動力市場測試。   低薪群體（Low-tier）：年薪低於7萬澳元的人可能只能通過勞工協議（Labour Agreement）類的僱主擔保獲得機會。獲得勞工協議的公司通常需要一定規模，因此對學生來說可能較難。   在這一框架下，像廚師、餐廳經理、理髮師等工作可能難以滿足要求，因為其工資不足7萬澳元，並且可能沒有相關的勞工協議。這可能導致進一步討論新的政策規定。   澳洲移民局改革的重點是防止簽證系統被濫用，例如濫用學生簽證以延長工作權利。新政策明確提出要提高學生簽證的難度，以阻止以工作為目的的學生簽證濫用。   對於高技能高薪群體，重點可能在需求緊缺的職業技能上。在僱主提名申請時，申請人可能需要自證其行業、崗位需求和資質等問題，或者遵循一個參考框架。對於高收入人群，政府可能會降低監管要求，加速審理時間，使其更容易通過僱主擔保移民。   下周一將有更多細節出台，涉及以下五大問題：   實現穩定持續的就業。 促進職位穩定和可持續的工資增長。 重啟生產率的增長。 滿足技能需求並建設未來勞工市場。 克服就業障礙，拓展職場機會。