除夕

2013年12月13日，中國青年報刊登了一篇文章，名為《「除夕不放假」的得與失》。 因為當時也出了新規定，除夕被踢出春假長假序列，也不再具有法定假日的身份。 當時新聞輿論和專家們的說辭，認為「除夕不放假」是隱形福利，相當於是偷偷摸摸給國民增加待遇，一定程度上體現了親民色彩。十年之後，專家們拿出的還是這套說法，看來專家們學術水平並沒有進步。 對此，中國青年報進行評論。 第一，「除夕不放假」的皆大歡喜，是以削弱制度的權威性為前提的。如果「除夕不放假」指向的只是個別群體，比如說僅僅指向公務員，那後果可想而知。 第二，在勞動者弱勢的背景下，如果一些資方就是「不解風情」，不肯除夕放假，那一些勞動者只能望眼欲穿了。 第三，中國青年報直接呼籲，「既然聽懂了民意，也願意順應民意，倒不如大大方方，將春節假期多加一天。」 12月13日，除了中國青年報，新華社也進行了發文，標題是《近九成公眾不滿「除夕不放假」：不近人情》。 在關於「如何看待2014年放假安排」的調查中，接近6萬人參與了這項調查。88.4%的被調查者，不滿意除夕不再是法定節假日，支持者僅為8.1%。 轉眼到了2014年，也是執行除夕不放假的第一年，這件事被拿到了兩會上熱議，因為蔡繼明作為人大代表，也是除夕放假的首創者，中國青年報對其進行採訪，並刊登了標題為《除夕不放假是「長官決定」》的文章。 蔡繼明的原話是，「沒有經過立法機構，到了最後決策時，就是『長官決定』，這靠不靠譜？」 2014年12月10日，又到了年底，新華網這樣評論：如果把問題換成「你是否願意除夕在單位上班」，相信99%的人都會選擇「不願意」。也就是說，「除夕放假」實際上是全國人民的共同心聲。 今年除夕不放假，人們對調休也是怨聲載道。這玩意兒到底是怎麼來的呢？ 時間撥回1998年，總理定下了公務員工資三年內翻一番的目標。不過在當年，卻遇上亞洲金融危機，國內又發生了特大洪澇災害，財政上有些困難。 1999年，時任國家計委副主任的張國寶，在年夜飯上，向總理提議：「現在這個形勢恐怕漲工資已不現實，是否可以增加節假日，讓人民群眾有更多的休息機會，也是提高福利的一種方式。」 這個提議，得到其他人的一致贊同。 從起草方案到最終決策，終於趕在 50 周年國慶前夕，正式下發文件。中國人第一次通過調休，獲得了長達七天的五一假期，黃金周的概念就是這時候來的。 三個黃金周，老百姓增加了假期，服務業得到了消費，也實現了民意的豐收，真是贏麻了。 隨之而來的各種衍生問題也接踵而至，比如旅遊質量大幅下滑。於是另一種聲音隨之出現，黃金周的存廢之爭開始打響。 雖然保黃派的聲音很大， 但2007 年還是取消五一長假，增加清明、端午、中秋這三個節日，與周末放在一起連休 , 從而形成「小長假」。 從此，萬惡的調休制度就出來了。假期還是比原來的假期要多出一天，但人們感覺這樣比以前更累了。  假日改革課題組的組長蔡繼明教授，在政策實行後，遭遇了網暴，不僅被稱為「菜叫獸」，他的個人電話號碼及家庭住址，也在百度帖吧被網民扒出並曝光，不斷接到騷擾與恐嚇電話。最後，蔡教授不堪其擾，將百度公司告上法庭。 有些事情啊，我們不能學西方，導師列寧就說過： 自由派總是一隻手搞改良，另一隻手又收回這些改良，使之化為烏有，利用這些改良來奴役工人，把工人分成一個個集團，使勞動者永遠當僱傭奴隸。因此，改良主義，即使是非常真誠的改良主義，實際上變成了資產階級腐蝕和削弱工人的工具。各國經驗證明，工人相信改良主義者，總是上當受騙。 2006年，當時中國準備頒布勞動合同法，一審稿剛出來，就遭到了「人民富豪」們的炮轟。 4月23日，在上海關於《勞動合同法草案》的研討會上，上海跨國企業人力資源協會的代表徐婷婷（加拿大籍），在發言時就威脅：「如果實施這樣的法律，我們將撤資。」 歐盟商會給全國人大寫報告，認為《勞動合同法》的頒布會「對中國社會穩定和經濟發展產生消極影響」，緊接著，美國商會也公開表達：「會讓中國的投資環境變得消極起來」。 商業教父柳傳志也表了態，他說：「《勞動合同法》我們看了以後還是緊張的。我們還是太注意照顧現有企業裡面員工的利益，而這種東西，實際上對於企業的發展是不利的。」 為此，勞動合同法不得不進行重大修改，全國總工會對此的評價是：「不得不做出一些倒退性讓步」。 我們生活的時代已經變了，用老馬的話說，資本主義揭開了溫情脈脈的面紗，一切都是鐵血般的僱傭關係，伴隨著監視資本主義的發展，我們的生活，已經變成了一場大型監獄，老闆微信遙控指揮，7×24小時在線工作，一個不注意，或者稍微回復慢一點，就被罵得狗血噴頭。 說是放假，實際哪有一次真正安穩的假？於是，家就成了人們的港灣。 人們為什麼要回家呢？這就不得不提起春運，知乎上有一個問題，問中國的火車站為什麼要修那麼大？ 這有兩個版本的答案，理性一點回答，那就是四十多年來，中國的農民依然還在交這筆改開稅，他們像候鳥一樣往返，不知疲倦，三代農民為中國建設，付出了泣血的代價。 如果感性一點回答，那就是中國的火車站必須大，只有大，才能裝下這股強大的遷徙意志，甭管你是自詡品味小布爾喬亞，還是不知愁滋味的學生，或者是什麼老闆，除夕這天，我們就是要回家。 人離鄉賤，物離鄉貴，就是這麼質樸的道理。 是什麼讓960萬平方公里的土地上，讓所有的城市和鄉村，在同一個時間段里變成了每一個人的故鄉？就是除夕的力量，對此，你可以無視，可以傲慢，可以不講道理，但這股力量，它就是客觀存在。 （全文轉自微信公眾號豐言瘋話）

昨天2024年的放假安排出來了之後，整個互聯網都崩了，根據最新的放假安排，大家驚訝地發現，春節假期，除夕不放假。 雖然上面說，鼓勵各單位結合帶薪年假之類的制度，讓職工在除夕休息，但只要你不裝外賓的話就知道，鼓勵最終落實的範圍很可能僅限於大型國企央企和一小部分上天的民企，大部分的打工人估計除夕都是休不了的：也就是說，今年這個年你可能是這麼過的： 大年三十在辦公室打工，大年初一堵在路上… 對於大年三十不安排放假而鼓勵單位調休這種做法，大家很有意見，但有意見你也沒辦法，不過有人提了個建議，既然大年三十不放假，除夕晚上要趕路： 這邊建議春晚也取消算了，反正也沒人看。 堵在路上就更沒人看了，何必花這個冤枉錢呢，而且坦白講，春晚主持人報幕的時候都沒辦法報幕，怎麼說？ 全國人民還在辦公室/工地上打工，辛苦你們了，大伙兒這會應該在收拾東西往家趕吧，或者堵在路上干著急，我們就先不客氣了，先吃了？先表演節目了？多尷尬啊，十幾億人看著他們在現場載歌載舞，彷彿大家都在跳舞一樣，多尷尬啊。 《全國年節及紀念日放假辦法》是我國第一個對節假日進行規範的法規，根據規定，那個時候我們的休假制度是，上六休一，也就是單休，放假節日僅限於元旦春節和五一以及十一。 但是規定只是規定，基本上是寫在紙面上的，落到實處的話大家可以問問自己的父輩們，可曾有過單休或者說放假這種說法。而且那個時候也不興「休假」這個說法，老一輩的觀念里，享福兩天就跟要了他命一樣。 知乎上有個問題，為什麼老一輩人對風扇空調冰箱之類的能明顯帶來好處的東西持很多反面看法，答案是除了個別人的確能從醫學角度說出個一二三四，剩下的老一輩人反感，純粹是因為： 他們對一切能讓人享受的東西，普遍都比較反感。 吃虧是福吃苦是樂吃得苦中苦方為人上人是他們的信仰，所以別人休假我幹活，別的小孩過六一我寫作業，最後大家都來幹活都來寫作業，就形成了我們幾千年文化里，怎麼繞不開的一種現象，「內卷」。 不知道有多少人有六一寫作業的回憶殺，我依稀記得我六一就在家裡卷。 1995年的亞洲金融危機帶來的衝擊，直接帶來了新的休假制度演變。金融危機外需不振，就需要刺激內需，這四個字說白了就是，替你找到花錢的動機和理由。 於是當時的國家計委就提了建議，延長假期，五一從一天假期增加到三天，國慶也增加到三天，再加上前後兩個周末，可以形成兩個黃金周，好處非常明顯，能帶動消費，對沖亞洲金融危機的影響，所以大伙兒要明白： 放假是為了擴大消費，不是給你休息用的。 比如這次2024年春節假期，休假安排出來之後，立馬就有媒體說了，如果，注意是如果加上除夕帶薪休假的落實，那麼春節假期將會高達9天，形成超級黃金周，專家預估，將會成為一個旅遊最活躍和消費熱度最高的春節。 你看，還是為了消費。為什麼要調休？為什麼要通過調休東湊西湊湊出來一個完整的小長假，因為不調休就兩三天的話，你是不會出去溜達的，很可能就在家裡睡睡就過去了，這就很不好了，在家裡睡睡怎麼花錢？不花錢哪來的消費？ 某種意義上，很多打工人其實是沒有休息的，工作日擠地鐵擠城區道路，假期擠景區擠高速，而頗有點諷刺意味的是，背後都是為了支撐某些巨大的kpi，比如工作日支撐產生，假期支撐消費。 2007年的時候，其實是有除夕假期的，那一年，取消了五一黃金周，增加了清明端午中秋假期再加上調休湊成小長假，原先的初一到初三放假變成除夕到初二放假。到2014年的時候，除夕假期被從春節假期中剔除了，也就是說除夕不納入假期了。 2024年休假安排出來之後，按照專家美好的願望，將會形成一個春節假期長達9天的超級黃金周，為什麼說是專家的美好願望呢？1818黃金眼仔微博上做了個調查，你覺得你們單位會按照上面鼓勵的，除夕放假么？90%的投票給了： 不會，會一直干到除夕。 網路圖片 這位專家對社會的了解程度，和那位讓低收入家庭用閑置的房屋收租金和買車跑滴滴的專家，估計是一樣的。不知道搞休假的是不是大抵都是這類專家。 好了，大伙兒已經在催促韓國趕緊去把春節申遺了，這次大家覺得春節起源於韓國沒毛病。 另外幫大家梳理一下明年的真實假期： 元旦1天；春節3天；清明勞動端午中秋各1天，國慶3天，總計11天。 調休這種相當於別人借給你錢花，你也把這錢當成自己的錢，那屬於是不要臉了，咱都是有教養的人 （全文轉自微信公眾號挪威TALK）