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2026 年 6 月 3 日
據澳洲新聞網報導，新數據顯示，一名澳洲員工年薪超過9.1萬澳元才被看作高於平均工資，礦業繼續成為賺錢大戶。 澳大利亞統計局的新數據顯示，2021年11月，澳大利亞人的平均全職工資為90,917澳元。 雖然工人工資總體增加2.3%，但遠遠低於3.5%的通貨膨脹率，這意味著諸如雜貨和汽油等日常用品的價格上漲正在吞噬著工資漲幅。 從行業來看，採礦業繼續是全澳薪酬最高的行業，採礦業員工的平均薪酬為138,128澳元。每日郵報的報導稱，由於人才短缺，在礦業工作的大學畢業生起薪高達16萬澳元。需求較高的崗位工資可以高達19.5萬澳元，而且可以上兩周班，休一周假。地質學家的薪水從22萬澳元跳漲至29萬澳元，這也是薪水增長最多的職業。據估計，礦業的薪水增長至少持續3年。 排在第二位的是媒體和信息技術職位，薪酬增長了7.1%，達到113,276澳元。 金融和保險專家繼續以110,042澳元的薪水大賺特賺，比一些職業如律師、建築師和工程師的全職員工的平均工資106,673澳元還要高。 公務員的平均工資為98,326澳元，是全澳工資上漲的主要影響因素之一。 畢馬威高級經濟學家Sarah Hunter說，工資上漲的「勢頭」主要是由於新州和昆州解除工資凍結政策導致。 酒店業仍然是全澳收入最差的行業，年薪為63,377澳元，其次是零售業，工人的工資為68,349澳元。 堪培拉員工的漲薪幅度最大，平均工資為102,882澳元，增長了4.8%，而新州員工漲薪只有0.5%，平均工資達到91,577澳元。 儘管塔州工人的工資增長了3.6%，但他們的平均工資仍然是全澳最低的，只有80,168元。 全職工作的男性平均工資為96,018澳元，遠遠高於女性的82,742澳元。 根據工作場所性別平等機構的數據，澳洲全國性的性別薪酬差距現在相當於女性和男性的全職收入差距為每周255澳元。
據澳洲新聞網報導，根據澳大利亞統計局發布的新報告，澳洲人的平均工資首次攀升至9萬澳元以上，但一位知名經濟學家警告說，該數據並沒有反映出真實情況，低收入者被「平均了」。 統計局根據去年和今年5月份的數據進行分析，今年5月每周工作38小時的澳大利亞專業人士每周收入為1737.10澳元。 與去年相比，平均工資同比上升了1.4%，不包括獎金和加班費，使全職平均工資上升到90,329澳元。 對於那些幸運地獲得加班費等額外資金的人來說，平均工資上升到93,496澳元。 然而，如果將兼職和全職工人的工資計算在內，平均工資下降到67,902澳元或稅前每周1306澳元。 澳大利亞國立大學克勞福德公共政策學院的訪問學者Peter Martin認為，這些數據並不能反映真實的狀況。 相反，Martin說這些數字是「奇怪的」，是由於去年5月許多低收入者失去工作，這意味著數據將平均工資推高到比實際情況高得多。 Martin對news.com.au 說，近年來的工資增長實際上是「可怕的」。「很難看到工資增長回到1998年至2013年的3%，但在那之前，工資增長几乎總是在3%至4%之間，然後一直下降。在Abbott和 Turnbull時期，工資增長率低至2%，現在已經降到了1.5%左右。剛剛略有回升。」 Martin表示，澳大利亞人創紀錄的儲蓄，即接近12%的家庭儲蓄，也影響到工資。人們不花錢，這使得公司更難漲工資，因為他們不能提高商品或服務的價格，並將其中的一部分收益轉嫁給員工。 Martin說，「僱主們正在使用除加薪以外的手段來吸引員工……對於那些有可能離開的人，他們正在使用改變工作條件，比如你可以在家工作，或者他們會給你一個簽約獎金，這對吸引或留住員工更有效，而且比給所有人加薪要便宜得多。」 另外，他補充道，到2025年將達到12%的強制性養老金增長也阻礙了工資增長。
