議會一項針對新州公立醫院系統的調查中，西悉尼醫生批評新州公立醫院像第三世界國家那樣落後，且病人在急診室等候時間過長。 據《時代報》報導，周三（10月5日），急診醫生Pramod Chandru和James Tadros在新州上議院接受了公立醫院在疫情下相關狀況的問詢。 他們在聲明中寫道：「當我們在醫學院接受培訓時，未料及自己將面臨難以滿足病人需求，而且每日皆是如此。但這就是我們目前的實際工作環境——不公平。」 他們稱悉尼西區獲得的醫療資源和服務都落後於其它地區，公立醫院服務幾乎是第三世界國家的水準。 他們舉例說，一名癌症晚期88歲女患在急診室等候床位長達12小時，而更令醫生感到慚愧的是，雖然醫療服務這麼糟糕，這名患者及其女兒的態度依然很好。 急診室醫生通常在患者滿員的情況下輪班，這意味著10到15名病人得不到及時治療，只能在一邊乾等。 Chandru和Tadros質問：「憑什麼患者獲得的醫療服務水平因居住地而異？」 COVID-19疫情更加劇醫院壓力。澳洲救護人員協會副主席Scott Beaton指出，救護車被卡在醫院裡無法將病人送入病房的情況比本世紀初還糟糕，此類現象每天都會在Gosford、Dubbo、Wagga Wagga、Westmead地區的醫院出現，不僅影響治療效果，亦影響醫護人員。 衛生信息局（BHI）最新發布的報告表明，今年4月至6月，每10名病人中僅有約6人按時在急診室獲得治療，及時就診率降至12年來最低點。
駐雪梨台北經濟文化辦事處10月6日晚間在雪梨四季飯店盛大舉辦慶祝「中華民國111年國慶晚會」，由范惠君處長主持，強調台灣是民主、韌性與團結的具體表徵，將持續向全世界呈現台灣豐沛的生命力與量能，以及代表國際間良善力量的無比勇氣。會上亦有多位廳長或廳長代表及議員出席同慶。 晚會出席貴賓包括新州下議院議長Jonathan O』Dea、新州計畫廳廳長兼議會友台小組主席Anthony Roberts、矯正廳廳長Geoff Lee、多元文化廳廳長代表-上議院黨鞭Scott Farlow、新州體育暨青年事務影子廳長代表Hugh McDermott及多位朝野州議員，以及Ryde、 Ku-ring-gai、Strathfield、Willoughby等市副市長、市議員等30名政要，共約350名嘉賓出席共襄盛舉。 范處長致詞表示，面對動蕩區域情勢，感謝澳洲等理念相近國家對台海和平穩定的承諾，本年8月中國針對台灣的大規模軍演不僅威脅民主價值，亦圖藉武力片面改變現狀，台灣已積極發展不對稱戰力及自我防衛實力，在澳洲等民主夥伴團結支持下，可望長保台海和平穩定，維護印太區域自由開放。 在兩岸關係上，范處長也強調，台海和平是區域國家的共同目標。台灣致力維持兩岸現狀，對建設性對話抱持一貫開放態度，不升高衝突、不挑起爭端，但捍衛主權與國家安全的決心不會動搖。 駐雪梨台北經濟文化辦事處處長范惠君女士（圖：看傳媒） O』Dea議長及Roberts廳長等朝野政要貴賓均應邀致詞，除恭賀台灣國慶，推崇台灣奮鬥不懈在國際取得一席之地，並讚揚台、澳共享自由民主及人權等普世價值，肯定辦事處深耕新州州級及地方層級政府、議會，是以本日跨黨派政要齊聚一堂，渠等亦對台灣社群貢獻澳洲多元文化及經濟發展申致謝忱。 除前述貴賓外，雪梨僑界領袖、台灣企業代表、智庫、藝文界及中外文媒體等均蒞臨同慶。出席貴賓感受現場跨黨派政要及各界友好人士熱烈出席盛況，盛讚台灣致力追求自由民主已獲得廣泛迴響，印證「德不孤，必有鄰」。 本次晚會特別規劃台灣高科技體驗區，范處長親自引介台灣知名品牌微星科技(MSI)、華碩(ASUS) 及宏碁(ACER)電競遊戲產品旗艦機種，邀請貴賓感受台灣尖端技術。
最新數據顯示，在過去一年中，澳大利亞技能職業短缺數量幾乎翻了一番。與此同時，全國最緊缺的職業也已公布。 據《衛報》報導，國家技能委員會（National Skills Commission）周四（10月6日）發布的技能優先名單的年度更新報告顯示，今年有286個職業存在全國性短缺，而2021年僅有153個。 新入列的職業包括牙醫、兒科醫生、各類外科醫生、專業護士、重症監護和急救醫學專家。 教師（小學、中學和特殊教育）也被列入新名單。全科醫生和註冊護士同2021年一樣仍然在名單上。 根據職位空缺數據排列，需求最大的5個工種是註冊護士、軟體與應用程序員、護理員（照顧老年人、殘疾人和兒童）以及建築經理。 名單上的其他職業包括技術人員、藍領、電工、木匠、廚師、機械師、機械操作員、司機和體力勞動者，以及社區和個人服務人員。 技能優先名單旨在幫助政府制定培訓方案和移民政策。周四發布的報告指出，在20個最大的職業中，超過半數職業現在面臨技能短缺。在過去一年間，招聘廣告的數量增長了42%，在8月份達到30.99萬人。 報告說，對於護理工作，僱主收到的申請很少，幾乎「平均每個空缺只有不到兩名申請人適合」。此前有預測稱，到2050年，澳大利亞將缺少20多萬名護理工。 為應對無法填補空缺的情況，報告建議僱主更應該調整勞動組織結構，放棄職位補缺或改變職位要求，而不是只考慮提供更高的工資。 然而，報告還說，在過去12個月間，幾乎有一半的企業稱要為現有員工增加工資、薪金或獎金，以解決勞動力短缺問題。 2022年，出現短缺的衛生專業的比例上升了47個百分點，但合適的衛生專業人員的申請人數卻減少了一半。
根據一份新報告，澳大利亞政府在COVID-19病毒大流行早期就開始削減教育支出，與大多數經合組織（OECD）國家的做法正好相反。 據澳洲廣播公司（ABC）報道，最新的經合組織教育概覽報告顯示，澳大利亞公共教育支出從2019年到2020年削減了近2%。相比之下，經合組織的平均水平上升了約1.5%。 在經合組織的38個強大的成員國中，只有匈牙利當時削減的開支超過了澳大利亞。 該組織年度報告對比了經合組織國家的教育資金和政策。報告顯示，按照比例，澳大利亞有世界上最大的私立學校，雖然澳大利亞具有學位資格的幼兒、小學和中學教師的工資高於經合組織的平均水平，但他們在課堂的教學時間更多。 隨著2020年初COVID大流行到來，許多澳大利亞學校開啟線上課程，因為大多數學生被要求居家防疫。 該報告描述了整個經合組織對兒童的影響，稱對學生提供的支持措施仍然至關重要。 報告說：「需要用公共資金保護學生，並盡量減少由於COVID-19影響造成的學習損失。」然而，根據經合組織的數據，澳大利亞是當時減少公共開支的少數國家之一，儘管在之前的10年期間，平均對每個學生的投資都在穩步增長。 澳大利亞教育聯盟（Australian Education Union）副主席Meredith Peace說，投資下降表明政府讓教師陷入了困境。 Peace女士說，她對澳大利亞政府在教育方面比較依賴私人資金感到擔憂。 「我們現在的投資模式，是將大量的聯邦資金首先用於私立學校，因此我們看到，我們公立學校的絕大多數學生的資金沒有達到聯邦政府自己設定的投資標準。」 她說。
最近一項針對約會交友應用程序（APP）的新研究發現，用戶遭遇性暴力、跟蹤、攻擊及收到露骨圖片的比率很高，也有人在床上發生性行為時被偷拍。研究人員表示，這些應用程序需要加強保護用戶並採取預防措施。 據《衛報》報導，澳大利亞犯罪學研究所（The Australian Institute of Criminology）對9987名約會交友APP用戶的調查發現，四分之三的用戶在過去五年間遭受過某種形式的網路性暴力。多達三分之一的用戶在與APP上認識的網友見面後遭到虐待，其中27%稱自己遭遇過性侵犯或脅迫，例如飲料內被下了葯。 最常見的犯罪是性騷擾，其次是辱罵性和威脅性語言、未經同意攝影或拍攝性行為場面照片以及跟蹤。 在受到人身攻擊的用戶中，近20%的用戶說他們是性虐待受害者，如在未經同意的情況下取下安全套。 研究人員表示，數據表明，有相當大比例的人在使用約會交友應用程序後接觸到網路或肢體性暴力。 79%的女性稱遭到某種形式的網路暴力；男性這一比例為61%。 在LGBTQ+群體中，在約會軟體上實施性暴力的比例較高，87%的女性報告自己受過虐待，79%的男性受到虐待。 還有用戶說，他們在網上及當面屢次遭遇不同施暴者實施性暴力。近一半受害者說，施暴者將自己屏蔽，或刪除了個人資料，顯然是為了避免被發現或指控。 受訪者中，逾三分之一來自新州，近三分之一來自維州，昆州不到20%，西澳9%，南澳7%，首都行政區和塔州2%，北領地行政區低於1%。 報告稱：「鑒於與這些受害經歷相關的重大和潛在的長期影響，該現象令人非常擔憂。」 「影響包括健康水平下降，也包括整體生活滿意度下降、與世隔絕和降低自尊，以及增加再次受害的風險。」 該研究稱，約會應用程序應使舉報程序更加便捷、採取更嚴格的身份檢查措施或加強圖像審查力度，從而保護用戶安全。 研究作者寫道，用戶之間的對話歷史也要由平台存儲，這樣可以幫助受害者向當局舉報虐待或侵權行為。 報告亦表示，考慮到受害者、倖存者在經歷這些有害行為後的長期和短期影響，顯然需要制定保護用戶的機制。 據《每日電訊報》報導，墨爾本男子Glen Hartland承認他強姦並性侵了四名通過Tinder交友網站認識的女性，被判入獄14年，11年不得假釋。 維州郡法庭法官Paul Higham在宣判Hartland刑期時表示，這樣的網路世界為施暴者提供了肥沃的土壤。
在最近公布的2022年最佳國家整體排榜中，瑞士重返榜首，領先於德國和加拿大。澳洲綜合排名從去年的第五下跌了兩位，今年位居第七。 由《美國新聞與世界報道》（U.S. News & World Report）、全球營銷傳播公司WPP旗下的BAV集團和賓夕法尼亞大學沃頓商學院（Wharton School of the University of Pennsylvania）共同對世界各國排名，前十位的國家分別為：瑞士、德國、加拿大、美國、瑞典、日本、澳洲、英國、法國、丹麥。 該排榜出爐前，分析員對85個國家的73個屬性予以評估。各項屬性被分為10個子排名，評比了不同國家的創業精神、應變能力和社會責任等。生活質量是今年權重最高的子排名。 今年，澳洲總分獲得94.3分。在具體十項指標類別排名中，澳洲在生活質量、社會責任及應變能力方面的評分均超過80分，分別為85.7分、84分和83.6分。 但澳洲在創新能力和國家實力方面的評分表現不佳，分別為30分和33.3分。 《美國新聞與世界報道》編輯和首席內容主管Kim Castro表示：「最佳國家排榜旨在幫助決策者和居民確定觀念如何影響他們國家在世界範圍的地位。」 「將生活質量作為最重要的子排名表明，良好的就業市場、可負擔性、政治穩定和發達的衛生與教育系統等要素在塑造一個國家的全球形象方面發揮著越來越重要的作用。」 俄烏戰爭影響了對這兩個國家和鄰國的評價。俄羅斯在最佳國家綜合排名中下降至第36位，而烏克蘭則上升到第62位。波蘭、立陶宛和羅馬尼亞的排名也有所上升。 對通貨膨脹率上升和經濟衰退的恐懼是普遍最關心的問題。85%的調查對象認為通貨膨脹會惡化。在調查參與者中，58%的人同意「如果有助於給俄羅斯帶來更大的經濟壓力，我願意支付更高的價格。」 「今年我們真正發現，在對一個國家的世界地位評級時，軟實力比傳統形式的硬實力更重要。」 BAV的顧問John Keaveney說。 他並表示，隨著生活質量和社會目的在最佳國家分析中更加重要，以及軍事和經濟實力重要性下滑，可以看出世界普遍態度正在發生多大的變化，以及各國需要考慮什麼因素。
澳洲國家內閣9月30日上午同意從10月中旬起不再要求COVID-19陽性患者隔離，但老年護理院和醫院工作人員染疫後仍須隔離。 綜合《悉尼晨鋒報》與九號新聞台報導，總理Anthony Albanese在議會大廈舉行的新聞發布會上宣布，從10月14日起，COVID-19陽性病例隔離將是自願行為，這是疫情爆發兩年來的重大轉變。 但隔離規定將繼續適用於老年護理機構和醫院工作人員。更多細節預計不久後公布。 屆時聯邦政府COVID-19隔離補貼也將終止，但醫院和老年護理機構等高風險環境中的工作人員仍可拿到補貼。 之前每個隔離期補貼最多540澳元；隔離期減少到5天後，最高額為750澳元。截至7月份，聯邦政府已經花費了19億澳元在隔離補助上。 此前，澳洲所有州和領地的居民一旦測出Covid-19陽性，均必須隔離五天。 新州州長Dominic Perrotte說：「我們需要達到這樣的程度：如果你生病了，你就呆在家裡；如果你康復了，你就出門享受生活，這就是我們國家必須達到的程度。」 他並表示：「我們也要達到這樣的境界：相互照顧，相互關懷。」 澳大利亞醫學協會主席Steve Robson博士在ABC電台節目中就取消隔離政策發出警告。 Robson博士說：「我認為那些推動削減隔離期的人不具備科學素養，他們正在將公眾置於危險之中，他們要了解這一點。」 「COVID-19病例數量再次出現巨大增長。目前假期即將到來，很多人會在世界各地旅行。」 他說，「這是一個有重大風險的時期，我們敦促大家謹慎行事，因為我們需要保護醫療系統正常運作。」
周一（10月3日）是勞動節，澳洲警方警告稱，3天長周末假期期間新州和首都行政區實施交通違規雙倍扣分規定。交通機構亦提醒所有司機謹慎駕駛。 雙倍扣分期從周五（9月30日）午夜開始，直至10月3日夜間11點59分。期間警方會在道路上針對超速、酒駕、毒駕、疲勞駕駛、開車時使用手機、不戴頭盔和其他交通違法行為展開嚴打行動。 如果在假期間，司機被發現邊開車邊使用手機，則被扣10分，並處以344澳元罰款。不系安全帶則被扣6分及罰款344澳元。 如果車內有兩名或以上未系安全帶的乘客，則扣分升至12分，並可能罰款1449元。 據澳新社（news.com.au）報導，今年迄今全國道路死亡人數為219人，比去年全年的記錄多24人。這些死亡事故70%以上發生在鄉鎮地區。 由於正值學校放假，各州道路上的交通量開始猛增。隨著路上行人行車增加，發生事故的風險也隨之上升，因此國家道路和駕駛者協會（NRMA）建議所有司機在駕駛時均要注意安全。 NRMA發言人Peter Khoury提醒說：「我們不希望看到這些（死亡）統計數字以後繼續上升，所以大家必須要小心謹慎。」 他補充說，他們還要警告司機最近降雨多，很多地區的道路都出現坑洞。 NRMA鼓勵司機在暴雨天氣條件下降低車速，與前方車輛保持安全距離並做好剎車的準備；如果道路上有積水，應當心水下隱藏的坑洞。
根據墨爾本體育場的改革計劃，維州人可能很快就能在看球賽時通過Uber Eats預訂送餐到座位的服務。 綜合澳媒報導，拼車服務巨頭Uber正在研發這門新技術，允許在大型體育賽事和節日的場地線上訂外賣。 美國正在推廣將食物和飲料送到球迷座位上的服務。墨爾本現也成為在澳洲使用這項技術的領跑者，Uber和當地一家體育場之間正在談判，很有可能會推出類似服務系統。如果成功，這將是澳大利亞第一樁此類交易。 新系統可允許參加比賽的球迷點擊一個特殊的菜單，而這個菜單只對體育場內的人開放。然後他們可以在網上從餐館和酒吧訂餐，並在取餐地點見面，或讓送餐員將食物直接送到他們的座位上。 據先驅太陽報報道，Uber Eats的合作營銷主管Molly Spychalski說，由於墨爾本市民對重大體育活動的喜愛，來墨爾本推廣送餐上座服務確實具有非凡意義。 她說：「進入澳大利亞已是大勢所趨，我們現在與墨爾本的體育場館進行了非常超前的對話交流。」 「如果您願意的話，作為世界體育之都，這裡（墨爾本）是我們真正希望首先引進技術的地方。」 「我們將與合作夥伴一道為您提供熱餡餅和冷飲。」 她說。 每個體育場都會有各自的人員配備和運作流程。 墨爾本是美國以外第一個使用Uber Eats的城市，澳大利亞是該應用程序的最大市場之一。澳大利亞其他城市也對體育館內送餐上座服務頗感興趣。
墨爾本大學（University of Melbourne）獸醫學院不久前公布了一份職場文化調查，稱該大學存在上司欺凌和虐待下屬的現象，但隨後有教授與工作人員抨擊這份調查報告不夠專業，純屬污衊。 據《先驅太陽報》報導，該項調查中揭露的內容包括欺凌現象、不健康的工作場所、負面評論以及學院高級領導對員工的威脅行為等。 這份流傳甚廣的調查中記錄了一位護士長的評論，稱他有惡性競爭和背後挑撥離間的言論，導致護士之間心情焦慮且互不信任，使得教職人員和學生均處在一個不健康的工作場所。 該調查還指控另一名高級領導「多次對工作人員頤指氣使」，還「煽動」其他人代表他欺負下屬。由於高級領導的威脅，工作人員嚇得不敢正式投訴。 該大學教務長Nicola Phillips教授聞訊後已約請律師，還向員工發出了一封措辭嚴厲的電子郵件，對該調查的內容予以譴責。 Phillips教授在9月28日發出的電子郵件中說，她「上周得知墨爾本獸醫學院（MVS）員工的內部調查公布，在未經正當程序確保公平和正義的情況下，該調查對學院高層發起嚴重指控並發表污衊性言論，為此深感擔憂」。 Phillips教授還說，該項調查及其公布方式「遠遠低於大學的專業和道德標準」。 她寫道：「強烈建議通過該項調查披露學院內不當行為的MVS員工以後通過大學正當渠道投訴或揭露。」 她說，她「注意到最近和長期以來，大學內各種報告都在指控MVS工作場所發生的衝突以及障礙等問題，如果得到證實，那確實是不符合大學的預期專業和學院標準」。 一名工作人員說，這份可供外部人員訪問的調查幾乎是由「白痴」設計的，其中還有可以輕易看出不合理的地方。 墨爾本大學的一位發言人說，他已經「了解到墨爾本獸醫學院和獸醫與農業科學教職人員的擔憂，學院領導將會非常認真地對待及處理大學社區內出現的這種性質的問題。」
