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澳洲

澳政府维持中企达尔文港租约 质疑声四起

联邦政府10月20日宣布,经审查,中国公司岚桥集团对达尔文港租约不会发生任何变化。澳洲前防长Kevin Andrews表示,工党政府的这一决定是一个“严重错误”,发展事态令人担忧。

澳洲父母签证审理进度更新

根据内政部资料显示,2010年至2023年间,父母签证申请积压从约35,000份增加至140,615份。

天价罚单!澳华人司机被重罚$5805!这样开车5倍罚款,很多人不知道

在澳洲开车,很多华人都收到过金额比较大的罚单,但最近这位,可以算得上的天价了。  一,华人收到天价罚单,竟因为这个原因5倍罚款  就在昨天,一名华人晒出了自己收到的罚单。罚款金额竟然高达可怕的$5805!这名华人痛苦表示:“这一张罚单真是给我干顶了,以后可得注意坐在副驾不好好系安全带的人” 副驾驶不系安全带,怎么会扣分这么多?很快就有网友解答了:“不带安全带私家车$1087,公司车乘5!” 也就是说,开公司的车违规被抓,罚款是个人的5倍!该网友该表示,“希望能给坐运营或者开公司车的司机一个警示。多注意坐在副驾的乘客” 二,不是个例!其实这样的事情并不是个例。  此前,一位网友晒出一张罚单,也引发了强烈热议。 他表示:“这是我在澳洲这么久收过最离谱的一张罚单。打开的那一刻以为自己看错了,然后又继续数了一下,是5390刀没错,刀刀到肉,就因为副驾的安全带不规范。” 图:网络 然后他赶紧研究了一下为什么这么贵,原来“这个车注册在公司名下,是5倍罚款!” 原来,之所以罚款,是因为副驾驶人员未按规定系好安全带。根据图片,博主坐在副驾驶上的朋友将安全带从双手之下穿过,卡在胸前。 事实上,关于因为这样系安全带而被罚款的例子有很多,其中大部分人表示自己明知是违反规定的但是还想这样系——因为这样系不勒脖子。 在评论区,还有网友对此如此高得罚款表示怀疑。  “这几天是假期,罚款双倍?”  “昆州没有节假日双倍的规定,跟平时一样。”一位网友答道。  “公司车没人扣分就五倍罚款,如果司机自己去扣分的话就单倍正常罚喽。”  有网友表示自己也收到过这样得罚单,可以申请取消。  “如果你还没有交,打电话去argue可以wave掉,我也被罚了,因为女儿把安全带压在胳臂下面了,后来我们去买东西跟一个老外聊起来,他说他也被开了这个罚单,但是打电话理论就给取消了。他说,我认真的开车,我要注视前方注意安全,我特么怎么能注意到副驾的安全带,然后就真的没有罚他,你试试。”  另外,有墨尔本的华人网友询问这是哪里。“昆州黄金海岸!”  结语:  关于这类的报道有很多,亿忆君提醒小伙伴们开车时一定遵守交通法规,避免被罚。 全文转载亿忆网 原文:https://www.yeeyi.com/news/details/2138888/

昆州卫生厅:急诊科和择期手术未达关键绩效标准

昆士兰卫生厅 2022-23 年度报告显示,尽管预算创新高,但其急诊科和择期手术业务仍未达到关键绩效标准。 据《布里斯本时报》报导,虽然急诊科多达99.9%的重症患者能在两分钟内接诊,但只有 62% 的患者在四小时内离开急诊科。 年度报告称,80% 的急诊患者应在四小时内就诊并离开。 卫生厅长Shannon Fentiman说,在过去 12 个月里,急诊科的就诊人数增加了 12%。 昆州卫生厅的目标是 80% 的二类急诊室病人能在 10 分钟内得到诊治,但年度报告显示只有 65% 的病人能在 10 分钟内得到诊治。 目标还包括在 30 分钟内将 90% 的患者从救护车担架上转移,但实际从担架上转移的病人比例仅为 60.4%。该成绩比前一年略有下降。 昆士兰卫生厅的记录显示,使用急诊室的原因包括严重受伤、常规治疗、缝针、耳部感染、换药和感染。 在手术方面,昆州卫生厅在不太严重的择期手术方面达到目标,但有 30% 的患者等待这些手术的时间超过了 90 天或 12 个月。 昆州卫生厅表示,COVID-19疫情仍在影响择期手术的等待时间。 Fentiman近期宣布一条新患者安全网热线,如果患者的治疗在医疗系统中延误,工作人员可通过这条热线提建议。    

昆州爆发40多起山火 数千顷丛林被烧毁

近期有40多场大火席卷昆州,已有一人丧生,至少五所房屋被毁,数千顷丛林遭殃。周二(10月24日)当局多次警告居民立即离开,而其他地区已经撤离的居民则被告知不要返回。 周二傍晚,昆士兰Western Downs多处丛林大火燃烧的场地上出现一具尸体。 Tara地区一位居民告诉《信使邮报》:“感觉该镇像是被火神盯上了一样。”“这起大火是我从未见过的。” 该居民曾经是西澳的一名志愿消防员,见过许多火灾场面,但这次情况比以往都严重。 虽然消防员和水轰炸机的救火表现令人惊叹,但每当消防员已控制一场大火后,又有一堆火冒了出来。 紧急服务人员正在Chinchilla-Tara Rd现场,该处已有超过 2500 公顷的土地被毁,周二晚 8 点前不久发现有人死亡。 死者年龄和性别不详。 警方在一份声明中说:“这是一个新出现的情况,调查正在进行中。” 警方将为验尸官准备一份报告。 干燥的气候和高于平均水平的气温助长了火势,大火尤其集中在布里斯班以西的Western Downs和图文巴(Toowoomba)地区。 东海岸从Scenic Rim、Gympie、Fraser Coast、Gladstone、Rockhampton、Mackay、Tablelands、Cook Shire、Aurukun到西部的Mt Isa也发生多起山火。 截至10月25日早上 6 点,Millmerran森林、Tara、Wieambilla、Kogan、Goranba和Weranga已发布敦促居民立即撤离的紧急警告。    

澳政府与微软合作 保护国家免受中俄网攻

澳洲总理阿尔巴尼斯已聘请美国科技巨头微软来帮助澳大利亚安全机构,阻止来自中国、俄罗斯、东欧、伊朗和朝鲜的国家支持的黑客和犯罪团伙的网络攻击,因为这些威胁的“频率和严重程度”正在不断上升。

上千澳企遭严查 ATO追回$64亿巨额税金

作为打击企业逃税的一部分,澳洲税务局成立了一个特别工作组,追回了$64亿巨额税金。

澳政府将助260万职工兼顾就业与照顾亲人

一项旨在帮助工作者的倡议在澳大利亚就业与技能峰会上提出。澳洲政府表示,这是国家战略的第一步,旨在更好地支持约 260 万需要照顾亲人的工作者。 据SBS报导,Meredith是一位身兼数职的女性。她说,她既是一位妈妈,也是一名妻子,也是临床医生,也是帮助残疾人和老人的顾问,同时也是澳大利亚照顾者生活经验咨询小组(Carers Australia Lived Experience Advisory Group)的一名成员。 该小组一直在就如何更好地支持全澳 260 多万无偿照护者向政府提建议。 社会服务部长Amanda Rishworth说,他们的观点至关重要。 Rishworth表示,尤其是那些照顾父母、照顾所有家庭成员的人往往不会寻求帮助,而正是护工宣传和护工组织让他们发声,并确保他们的需求得到切实的满足。 根据Meredith和生活体验委员会其他成员的建议,部长公布了新护工国家战略计划。 “政府现在致力于资助一项新国家照顾者战略,该战略将制定一个连贯的国家议程,以应对照顾者在照顾他人的同时应对自己所面临的各种挑战。该战略将重点关注照护者的就业和经济保障、福祉、对年轻照护者的支持以及对照护者的认可。” 该战略将协调包括老年护理、残疾人、退伍军人事务和心理健康在内的多项联邦政策中的护理者政策。 澳大利亚照护者协会首席执行官Jane Bacot Kilpatrick表示,他们期待为该战略做出贡献。 但她也表示,在去年的就业与技能峰会上宣布的一项针对照顾者的倡议现在正式启动,以配合全国照顾者周(National Carers Week),将满足更迫切的需求。 每 10 位主要照顾者中有 7 位是女性,平均年龄为 54 岁。 超过三分之一的主要照顾者身有残疾,是非照顾者的两倍。这些群体在就业方面历来面临多重障碍,比如歧视。 Rishworth说,政府认为国家特别需要这样一个计划。 数据显示,需要照顾家人的劳动适龄人口与不需要照顾家人的人口相比,就业率较低。69%的无偿照护者有工作。 Kilpatrick说,这项倡议的目的是为工作场所和照顾者提供支持,帮助他们解决在找工作或继续职业生涯过程中遇到的问题。  

“连上厕所都难” 工会拟指控肯德基剥削员工

工会计划与律师事务所 Shine Lawyers 一同向肯德基员工询问并收集涉嫌不当行为的证据,或将提起集体诉讼。有人透露工作时甚至很难上一趟厕所或喝水。 据澳新社报导,Lily O’Sullivan于 2019至2020 年在新州伊拉瓦拉地区(Illawarra)的一家分店工作,她说自己的休息请求遭到了拒绝。 “我记得我提出了休息 10 分钟的权利,结果对方回答说不,这里不能这样,好像休息是可有可无似的。”O’Sullivan表示。 “我的请求很快就被拒绝了。在与同事聊天后,我很快意识到不可以再次要求休息。”她说。 根据 2020 年的企业协议,肯德基员工有权在工作四小时后享受十分钟的带薪休息时间,八小时后享受第二次带薪休息时间。 零售和快餐业工人工会秘书Josh Cullinan称,肯德基员工大多不满21岁,他们在艰苦的条件下工作,短暂的休息时间能给他们带来巨大的好处。 Cullinan说,他们热得要命,工作速度极快,没有丝毫松懈,一直有摄像头对着他们。 “他们很难上厕所,很难喝水,很难停下手中的工作片刻。”Cullinan说。 “这样艰苦的工作,他们应该能得到最起码的条件。” 一名 21 岁的肯德基员工每小时的收入为 24.85 澳元,按成人全额工资计算。 16 岁的员工时薪为 24.85 澳元的 50%,随着年龄增长,这一数字也会上升。18 岁的时薪为全额工资的 80%。 在协议覆盖的 37,000 名员工中,34,000 人不满 21 岁。  Cullinan说,他曾与肯德基的一些员工交谈过,这些人声称他们在2020年之前没有得到带薪休息时间。 该诉讼涵盖 2017 年 10 月至今的时间范围。 律师Hadi Boustani表示,如果工会获得足够的证据证明索赔合理,该公司将索赔损失的休息时间价值,以及潜在的便利性损失,即员工因错过休息时间而造成的压力。 Boustani说:“根据调查结果,我们打算提起诉讼。” “据我们了解,这种(剥削)行为在快餐店时有发生。”    

澳宽带公司下调高速NBN价格

澳大利亚宽带公司(Aussie Broadband)近期计划改变价格。其中,网速快的用户受益最大,但网速较慢的用户每月将须支付更多费用。 在澳大利亚国家宽带公司同澳大利亚竞争与消费者委员会(ACCC)就新定价达成一致后,自今年 11 月 21 日起,Aussie Broadband的大部分 NBN 计划将受到价格变动影响。 主要变化是 NBN 50 网速级别的变化,大约 45% 的澳人使用该级别。 以下是该计划当前和未来每月的价格。 对于使用 NBN 12、NBN 25 和 NBN 50 的用户,价格每月将上涨 6 澳元。 使用 NBN 100/20、NBN 100/40、NBN 250 和 NBN 1000 计划的用户,根据计划不同,每月价格将下降 4 至 20 澳元。 只有使用 FTTP 和某些 HFC 连接类型的用户才有资格注册 NBN 250 和 NBN 1000 计划。        

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