中国出境新规上路 管控收紧 仍有人冒死出逃
2026 年 9 月 17 日
昆士兰财长Cameron Dick将利用153亿澳元的煤炭特许权使用费红利来削减家庭电费，并向国有清洁能源项目投资190亿澳元。但经济学家警告说，政府开支过大可能会引发通货膨胀。 据《澳洲金融评论报》报导，煤炭特许权使用费增加100亿澳元，使政府在本财年实现了创纪录的120亿元盈余，这是澳洲历史上的最大盈余。 但15亿澳元的生活费补贴计划和190亿澳元抽水机、风能、太阳能和电池项目将导致下一财年的预算重新陷入赤字。 预计到2026-27年，包括国有公司借款在内的债务总额将达到1470亿澳元，比本财年增加450亿澳元，将净债务与收入的比率从7%推高至55%。 生活费补贴计划，包括对所有家庭提供每户550澳元的能源退税，以及对低收入家庭提供高达每户1000澳元的退税。但这样将给澳大利亚储备银行（RBA）带来更多压力，引发更多加息。 不过Dick说，该计划是他第四次预算的一个关键优先事项，并否认电费退税会导致通货膨胀。 “我们有信心，我们回馈给昆士兰人的15亿澳元的能源费用减免不会造成通货膨胀。”Dick说，“谈到我们的支出，我们必须建设提高生产力的基础设施，以促进国家发展。” 储备银行行长Philip Lowe警告说，可能会有进一步加息；而一些经济学家认为，政府联邦预算中的财政援助对通货膨胀造成了压力。 Adept Economics的专家Gene Tunny说，州政府和联邦政府的大笔开支预算可能会造成通货膨胀。“这是潜在的通货膨胀，这是毫无疑问的。昆州的预算只是其中一部分。”他说。 “澳洲储备银行关注的是各州政府的整体预算余额，但问题是其他州也在支出。总体而言，可以作出贡献。”他说。 Tunny表示，昆州政府本可以用更多的收入来偿还其不断增长的债务，在未来四年间，一般政府部门的利息将从每年17亿元增加到35亿元。
Pinkenba隔离设施原本计划用于疫情期间旅客隔离，如今另作他用。昆州政府近日承诺斥资多达1000万澳元将Pinkenba隔离设施改造成解决布里斯班住房紧张问题的设施，同时增加对紧急住宿的投资。 据《布里斯本时报》报导，上述承诺是在布里斯本市长Adrian Schrinner早先提出的100万澳元投资基础上的延伸，但仍需得到联邦政府的批准。 昆士兰住房厅长Meaghan Scanlon 6月7日表示，她已经与联邦政府就昆州承诺改造该设施的资金进行交谈。她说，最终这将由联邦政府决定，但昆州依然很高兴与他们合作。 今年3月，联邦工党政府曾对上述提议泼了冷水，称布里斯本机场附近的隔离设施应该保留给国防部使用，并为未来任何自然灾害或疫情提供住宿。 社区住房部门的官员也表达了类似的担忧，他们认为这些单元房是为医疗隔离而建，而不是用于紧急住房支持。 Micah项目的首席执行官Karyn Walsh说，联邦政府需要研究如何充分重新利用这一曾经计划用于隔离的设施。 财政部长Katy Gallagher的一位发言人在回应时说：“我们将考虑昆州政府关于Pinkenba中心未来用途的任何正式详细建议。” Scanlon表示，昆州政府对该中心的承诺建立在预算中的6400万澳元方案之上，用于在布里斯本购买、租赁和运营紧急住所。 她说，其部门正在与感兴趣的卖家交谈，其中一些可能是政府现在正在租赁的酒店。
今年夏季，布里斯班各地公共泳池的入门费将减少到2澳元，成人儿童均收此价。 具体来看，15岁以上访客费用将从6-7澳元降至2澳元，2-14岁将从4-5澳元降至2澳元。该变化将在今年12月1日至明年2月29日期间生效。 对于每周游泳一次的成年人而言，该新政帮他们节省的费用将高达57.20澳元。一户四口之家的费用将从最多20.15澳元降到8澳元。 一户家庭如果今年夏天去当地公共泳池六次，将比以前节省多达72.90澳元。 游泳需要护理人员陪同的残疾人将继续有资格免费进入。 布里斯班市长Adrian Schrinner 6月11日证实，在2023-24年的议会预算中将削减游泳池入门费，以帮助解决生活成本上升的问题。他说，2澳元入门费也将适用于公共假期。 他并表示，不断上涨的生活成本正在蚕食可支配收入，并影响了居民参与趣味和健康活动的能力。 根据2元夏日畅游计划（$2 Summer Dips ），议会将向泳池承租人退还2元费用与以往费用之间的差额。 去年夏季，每月约有45万布里斯班居民到访市政厅游泳池，表明这些设施很受民众欢迎。
卫生组织以及越来越多昆州民众担心，该州医院系统会在癌症确诊率惊人增长的危机下崩溃。 据《信使邮报》报导，最新数据显示，昆州的前列腺癌病例人数从1982年的705例增加到2018年的4741例，增长了572%，超过人口增长幅度，而且预计还将继续飙升。 澳大利亚前列腺癌基金会（PCFA）警告说，当局需要做更多工作确保卫生系统能够应对老龄化和人口增长造成的服务需求上升。 前列腺癌是澳大利亚癌症相关住院的最常见原因，占所有住院患者近10%，占所有癌症男性住院患者约16%。 1982年，当澳大利亚开始记录癌症数据时，全国只有3606名男性被确诊为前列腺癌。相比之下，现在的人数是24217人，预测到2032年将有29620名男性确诊罹患前列腺癌。 澳大利亚卫生和福利研究所（Australian Institute of Health and Welfare）的新预测也显示，到2032年底，澳大利亚男性人口将增加约13%；而在同一时期，前列腺癌病例数预计将增加约21%。 PCFA首席执行官Anne Savage呼吁政府帮助解决这一危机。她说，十年过后，每天至少将有80名男性被确诊患有前列腺癌，成千上万的男性将排队等待拯救生命的手术和治疗。 许多患者正在遭受治疗带来的副作用折磨，如尿失禁和性功能障碍。 PCFA报告说，需要在早期发现罹癌、及时治疗和研究疗法方面采取更多行动。 澳大利亚卫生和福利研究所的数据显示，越来越多的澳大利亚男性现在已到达面临前列腺癌高风险的年龄，65岁以上的人发病率更高。 PCFA的任务负责人和研究负责人Jeff Dunn教授呼吁在教育方面采取行动。“1982年，（前列腺癌）平均五年生存率仅为58%，现在是95.5%，这表明以前的投资对治疗癌症有明显帮助。然而，随着人口老龄化，我们正面临一个重大的风险，即卫生系统将难以应对增加的确诊男患人数。”他说。 “我们呼吁澳人在6月12日至18日的男性健康周期间参与22公里筹金慈善活动。”Dunn教授说。
周一（6月5日）凌晨5点多，昆州紧急服务部门接到电话，称Rockhampton东部的鸸鹋公园路（Emu Park Road）发生车祸，一辆校车撞上两只逃跑的骆驼，司机不幸丧生。 据《布里斯本时报》报导，事故发生时，该司机正准备在日出前运行校车。 探长Luke Peachey说，事故原因尚在调查中，而“现阶段看来，这辆巴士与两头骆驼相撞，结果是巴士司机死亡。”两头被撞的骆驼亦丧生。 “截至目前，我们的调查显示，司机是那辆巴士上唯一一人。”Peachey周一告诉记者。 警方在通知死者亲属的同时，没有公布该司机的年龄或身份细节。 “对其家人和朋友来说，这是一个悲惨的日子。我们向这位司机的家人和朋友表示慰问。”Peachey说。 资深骆驼赛手和饲养员John Richardson表示，警方通知称这起车祸撞死的两头骆驼是他饲养的。 Richardson发现，他的栅栏线上有一扇门的铰链掉了，并称从来没有遇到过这样的现象。两头骆驼或许就是因此逃出大门的。 当局呼吁任何知情者或有录像的人士与Rockhampton警局联系。
昆士兰警察公民青年俱乐部（Police Citizens Youth Club Queensland，简称昆士兰PCYC）被指控在青年犯罪危机之下，未能履行职责帮助“问题青年”走回正途，而且内部涉嫌不公平解雇和霸凌等问题，员工甚至出现集体离职潮。 PCYC是一家慈善机构，由昆州州长Annastacia Palaszczuk 和警察厅长Mark Ryan赞助，提供青年和社区项目、服务和设施，并提供课外照顾及健身房，自1948年以来一直与昆士兰警察局一同工作。 昆士兰PCYC的网站称，青年发展、预防犯罪和社区参与是他们所有工作的基础，他们的活动能够增强社会凝聚力，解决整个社区的需求，每年在50,000多名年轻人的生活中发挥着至关重要的作用，可以帮助许多年轻人摆脱危险、弱势或脱离社会的状态。 然而，据澳洲新闻集团（News Corp Australia）报导，PCYC的员工表示该机构的士气正处于最低谷，员工集体离职，而且已经失去方向，似乎更注重赚钱和削减成本，而淡忘了帮助问题青年的初衷和责任。 一名独立调查员已被任命调查该机构是否真的存在欺凌和骚扰行为。不过，PCYC强烈否认指控。 约有40名现任和前任员工联合对内部涉嫌不公平解雇、欺凌和攻击的行为表示关切。已有三名经理声称他们的工作环境令人痛苦，不得不休假缓压。 PCYC一位内部人士说：“这是我们有史以来的最低谷，我认为我们已经失去了作为一个机构应有的方向。”“没有尊重，没有团队合作，这是一个非常独裁的工作场所。”“工作氛围不好，员工的流动也是巨大的。” 消息人士说，他们要求PCYC恢复一些员工的职位，或给予其应得的赔偿。此前，PCYC许多重要工作者在Covid-19疫情期间停职后没有被重新雇用。 “青年工作者可能是PCYC中最重要的角色。”消息人士说，“现在已经没有青年团体了，俱乐部许多警察只有一些骨干在开展活动。” “以前孩子们不在购物中心闲逛，而是可以到PCYC接受指导，并在那里免费玩游戏、打台球、乒乓球或篮球。”“然而现在，青少年想进PCYC的健身房、玩蹦床或学习武术就必须付费。”消息人士说。 该人士指出，PCYC的警察感到他们的手被绑住了，嘴也被封住，因为他们不能谈论这个问题。
昆士兰居民为托儿所支付的自费费用与四年前相比有所增长，为学前教育支付的每小时费用在扣除补贴后比其他任何州或领地都高。联邦政府将从7月10日开始增加56亿澳元补贴。 据《信使邮报》报导，根据生产力委员会（Productivity Commission）周二（6月6日）公布的数据分析，昆士兰年收入合计17.5万澳元的家庭将其每周可支配收入的6.4%用于托儿所。对比之下，2019年他们每周可支配收入中有5.9%用于托儿服务。 对于年收入7.5万澳元的家庭来说，托儿费用占每周可支配收入的3.9%；年收入13.5万澳元的家庭每周可支配收入中有5.5%用于托儿；年收入21.5万澳元的夫妇用在托儿费用上的比例为5.1%。 与三年前相比，以上所有收入群体在托儿方面支付的自费费用占比均有所增长。这些家庭每家至少有一个孩子每周需要30小时托儿服务。 联邦政府纳税人投入补贴和托儿服务的资金已经增加20亿澳元，到2021-22财年已经达到102亿澳元。 但自2016年以来，昆州4至5岁儿童的学前教育课程扣除补贴后的每小时平均成本已增加1澳元，现为每小时3.67澳元，高于全国平均值2.88澳元。 澳大利亚首都行政区（ACT）每小时学前教育成本为3.63澳元，新州为2.91澳元。 数据显示，中高工资群体的“日托中心和家庭式日托机构的自付费用在收入中所占的比例”比低工资群体高。 不过，对全国父母来说还有一个好消息，即联邦政府将自7月10日开始增加56亿澳元补贴。从7月1日起，最高托儿补贴率将从85%提高到90%，适用于年收入合计7.5万澳元的父母。 家庭收入越高，补贴越低。譬如，收入为12万澳元的父母补贴率为82%；收入为35万澳元的父母补贴率为37%；若收入超过53万澳元，补贴率为零。 如果家庭年收入合计12万澳元，且每周有一个孩子需要送入托儿所三天，那么在新计划下每年可节省1700澳元。
提及亚餐，大多数吃货们想到的都是中餐、日餐、韩餐、泰餐、马来餐，布里斯本最知名的亚洲餐馆想必各位多少都有涉足。但有些小众风味亦值得一品。本系列不仅盘点了高人气的亚洲餐馆，连小众而口碑颇佳也没有放过！一起来感受您可能尚未探寻的美味吧！ Spicy I’m Thai 这是一家能让你吃到真正充满辣味的泰国东北菜肴，喜欢吃辣的朋友可别错过了。这家店的宗旨是“We cook for you as we cook for our family”，因为主厨从小跟身为厨师的奶奶长大，培养了对烹饪的热情也学习到了奶奶的厨艺。 这里的招牌菜有Choo-chee Goong Yarng，是烤帝王虾配上椰子咖喱，结合了海鲜和亚洲咖喱的料理。想吃沙拉的可以来份Som Tum(泰式木瓜沙拉)，可以选择蟹肉、虾子或是泰式干虾。 还有泰国街头小吃Banana Roti，热热的香蕉煎饼配上冰淇淋，很特别的甜点！饮料则有整个椰子水和泰式奶茶，都很有泰国风味。 地址：6/147 Latrobe Tce Paddington 这是一家能让你吃到真正充满辣味的泰国东北菜肴，喜欢吃辣的朋友可别错过了。（图片来源：spicyimthai） Olive Thyme 接下来介绍一家土耳其餐馆——Olive Thyme。 店内比较典型的美食包括土耳其特色扁平面包Bazlama、土耳其春卷Borek、传统中东甜点Knafeh、章鱼汤和烤章鱼。 该餐馆的烤章鱼经大蒜、月桂叶和橄榄油腌制，然后配上烤辣椒、豆泥、核桃和柑橘酱，充满地中海的味道。 饮料方面，Olive Thyme拥有精品葡萄酒、各类中东鸡尾酒（顾客对Raki n’ roll评价很好）、传统土耳其咖啡（其浓度很高，非常适合用来提神）等。 地址：293 Sandgate Rd, Albion QLD 4010 Spicy Affair Spicy Affair被评为布里斯本最棒的印度料理，因为非常道地的味道，加上店内华丽的装潢及亲切友善的服务。 这里的主厨是有近20年经验的Jixon Chirayil，他们的宗旨是结合古老和创新的传统传递对印度料理的热情。店里主打的餐点有手工自制的samosas、洋葱巴哈（onion bhajia)，花椰菜和会融化在口里的鸡肉题卡。 来到这里就一点过要尝尝他们的印度咖喱korma、 madras或是vindaloo，有多种肉类供选择，例如鸡肉、牛肉或羊肉，配上naan bread真是绝配啦！ 地址：2059 Moggill Road Kenmore Qld Spicy Affair被评为布里斯本最棒的印度料理，因为非常道地的味道。（图片来源：spicyaffair） Same Same 这家餐厅将东南亚美食和澳洲本土口味融合一起，人气菜品包括椰子姜黄摩顿湾小龙虾、安格斯牛肉红咖喱和炭烤牛排骨。 这家餐厅的氛围也非常不错，由设计Calile Hotel的著名建筑设计公司Richard & Spencer装修设计。 餐厅二楼有个酒吧LOS，饭后可以来个小酌。 餐厅隔壁还有网红蛋糕店Jocelyn’s Provisions，那里的蛋糕也非常不错。 地址：Shop AM3 Ada Lane, 46 James St, Fortitude Valley QLD 4006 View this post on Instagram A post shared by sAme sAme (@same.same.restaurant) 别不同（Super Bowl ） 在布里斯本，周一想吃到好的夜宵是一个相当大的挑战。幸运的是，位于Fortitude Valley的中餐馆Super Bowl在周一营业，热腾腾的蒙古牛肉和脆皮烤猪肉十分推荐。 地址：185 Wickham St, Fortitude Valley QLD 4006 View this post on Instagram A post shared by SUPER BOWL CHINESE […]
现有数以百计的州际和海外卫生工作者正在排队等候响应昆州政府的奖励。昆州州长Annastacia Palaszczuk三周前曾宣布一项高达7万澳元的“奖励劳动力移民计划”（Workforce Attraction Incentive Transfer Scheme，简称WAITS），旨在填补空缺的医护岗位。 据《信使邮报》报导，目前已有680人登记兴趣，其中340人是来自其他州的医生或卫生工作者，200多人是有兴趣搬家的本州人，130多人来自海外。 卫生系统的现况是5月24日上午议会的热门话题，Palaszczuk和卫生厅长Shannon Fentiman均在反驳来自反对党的批评。 不少人指出，劳动力短缺已经引发卫生部门一系列问题，例如救护车时间、急诊室等待时间、手术等待时间和产科服务减少等问题，如今大量工作者有兴趣移居补漏对昆州政府来说将是一个可喜的安慰。 “早期数据显示出我们已经知道的事实——昆士兰是一个非常适合生活和工作的地方。”Palaszczuk对议会说，“这都是我们政府承诺的一部分，即在整个昆士兰招聘更多一线卫生工作者，特别是在各偏远地区。” 作为“奖励劳动力移民计划”的一部分，如果卫生专业人员搬到偏远和乡镇地区工作，将获得更多金钱奖励。 搬到昆州的州际和国际医疗工作者在入职时将获得1万澳元的奖金。工作一年后，还将再获得1万澳元的奖金。符合条件的职业包括医生、护士、医学专家、牙医和专职医疗人员。 搬到昆州乡镇或偏远地区的医疗从业人员将在搬迁三个月后获得25,000澳元，一年后可再获得25,000澳元。 现在已经在昆州工作的医务人员也可以得到这几笔奖金。 有资格获得此奖励的地区包括Bowen、Torres Strait、Mareeba、 Atherton、 Emerald、 Longreach、 Charleville、 Blackall、 Roma、 Mount Isa和Cloncurry。 卫生工作者可以从全州2400多个社区中选择搬迁的地点，但必须承诺至少停留一年。 昆州卫生厅长Shannon Fentiman表示，卫生厅正在开展巨大工程，建立劳动力战略为未来10年制定计划，让更多的护士、助产士、医生、更多的从事医疗管理的人来到昆士兰。 澳大利亚昆士兰医学会（Australian Medical Association Queensland）多次敦促州政府增加劳动力，其会长Maria Boulton曾告诉《信使邮报》，这是解决医院可用床位不足的关键方案。
