Canva重组波及1271人 占全球员工22%

图为Canva首席执行官梅兰妮·帕金斯(Melanie Perkins)。(Photo by Nina Franova/Getty Images for SXSW Sydney)

澳洲设计软件公司Canva于2026年11月4日宣布大规模重组,涉及1271名员工,约占其全球员工总数的22%。部分员工将被裁,另一部分需要转岗,或迁往集中办公地点。

联合创始人兼首席执行官梅兰妮·珀金斯(Melanie Perkins)当天通过全公司通知公布了这一决定,通知同时发布在公司网站上。这是Canva成立以来的首次重大重组,但珀金斯没有说明被裁岗位的确切数量。

据《独立报》(The Independent)报道,珀金斯称,此次调整源于增长放缓,以及适应人工智能快速发展带来的挑战。她说,Canva的增长出现十年来首次放缓,公司在2026年早些时候已披露这一情况。她形容这是公司13年历史上”最艰难的时刻”,并认为为迎接下一个十年,公司需要”重新创立Canva”,回归小型、被充分授权的团队。

不过,Canva在公告中并未明确提及人工智能,这一点与Atlassian、Block和WiseTech Global此前的裁员公告不同。

按照重组方案,Canva将把产品、增长和平台团队合并为单一的产品组织,并削减管理层级。悉尼将成为更多产品团队的主要基地。从2027年1月起,大多数混合办公员工须每周到办公室工作两到三天。

Canva目前总部位于悉尼萨里山(Surry Hills),在墨尔本、布里斯班、阿德莱德和珀斯设有业务,在全球37个国家运营。在悉尼以外城市工作的员工,有可能被要求迁往悉尼,部分员工还被要求迁往海外。

离职员工将获得至少六个月的薪水(含法定权益)。在Canva提供医疗保障的地区,离职员工还可保留12个月的医疗保障,并可留下工作用的MacBook电脑。部分新近入职员工的一年期股权归属门槛将被取消。珀金斯表示,公司还会提供心理健康支持、职业辅导和求职协助。

此举在X平台上遭到用户嘲讽。一名X用户称,公司建立13年后,重新成为初创企业的秘诀竟然是裁掉那些建立公司的人。

Canva成立于2013年,前身是珀金斯与Cliff Obrecht在珀斯创办的初创公司,联合创始人Cameron Adams后来加入。该公司是澳洲最有价值的私营公司,平台用户达数亿人。

投资者担心人工智能冲击软件企业,设计类公司首当其冲。竞争对手Figma的股价在2026年截至4月底已下跌一半以上。2026年8月,Canva最大的风险投资方Blackbird将其估值较2025年员工股份出售时设定的420亿美元下调17%,至349亿美元;Airtree也作出同样幅度的下调。据《悉尼先驱晨报》(SMH)报道,Canva自身的内部估值已降至310亿美元。

裁员在澳洲科技行业日益普遍。Atlassian在2026年早些时候裁减了1600个职位,Block也宣布了大规模裁员。

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