“每周五天” 更多雇主要求员工全面返回办公室

越来越多的澳大利亚雇主要求工人每周五天回到办公室工作，人们普遍认为在家办公的狂欢时代即将结束。

根据招聘公司 Robert Half 对 500 名澳大利亚雇主的调查，到 2025 年，39% 的企业要求员工每周在办公室工作五天，比上一年增加 3%，而平均在办公室工作的天数从 3.43 天增加到 3.64 天。

“中型和大型企业要求员工每周回办公室工作四到五天，而小型企业则要求一到两天，这对大型企业产生了多米诺骨牌效应，”Robert Half 董事 Nicole Gorton 表示。 

“我还看到，与此相反的是，小型企业正在利用这种多米诺骨牌的反面效应来吸引人才。他们更有可能只工作一两天，甚至完全远程办公。规模较小的企业并不总是有能力提高薪酬，因此他们将利用这种福利。”

现在有 22% 的企业要求员工返回办公室四天，20% 的企业要求员工返回办公室三天，而只有 8% 的企业允许员工返回办公室两天——去年为 13%。

只有 4% 的企业要求员工在办公室工作一天——与去年持平——而 7% 的雇主允许员工完全在家工作，低于 2024 年的 9%。

在接受调查的雇主中，五天在办公室是首选，其次是四天和三天。

84% 的受访者表示，他们受到其他企业要求员工返回办公室的影响。 63% 的受访者表示，在新冠疫情爆发五年后，员工抵制回办公室的情绪在持续下降。

Gorton女士表示，雇主肯定“重新掌控了局面”，并要求员工上班，因为他们知道其他人也在这么做。“员工在重新适应疫情前的工作方式，他们观察到其他地方也有类似的规定，就不那么反对了，”她说。

调查受访者来自澳大利亚各地的各种中小型企业以及大型私营、上市和公共部门组织。