请假

南京的薛女士就职于当地一间教育培训公司，因身体不适，拿着医生开具的“医生纸”请了三天病假。但公司却认定她旷工，不但将她开除，还扣了她当月的工资。无奈之下，薛女士申请劳仲裁。胜诉后，薛女士却被原公司起诉，要求她赔公司11万。