未有效阻止奴工产品 美国拟对澳加征12.5%关税
2026 年 6 月 4 日
近日，美国加利福尼亚大学伯克利分校马毅教授抨击成都电子科技大学死板官僚、冷酷无情，导致一位科研水平非常优秀的学生无法拿到博士学位，需要重读。6月30日，有分析认为，此时背后可能另有内幕，学校拿出相关“规定”为自己的官僚做派辩护，美其名曰按规矩办事。 6月30日，微信公众号“鱼眼观察”发表评论文章称，“读一个博士，意味着寒窗苦读二十余载。然而，熬了二十多年，眼看到手的学历，说没就没了，如此一幕，让人寒心，更让人气愤。” 文章说，“我不知道成都电子科技大学具体是如何处理这件事的，但毫无疑问，他们肯定拿出相关“规定”为自己的官僚做派辩护，美其名曰按规矩办事。” 作者质疑，“一旦学校的管理目标不是为学生服务，当一个优秀的学生却不能从学校正常毕业，所谓的“规定”合理性又在哪里？ ” 作者分析说，“我有些怀疑，这个事情背后是不是有什么不可告人的内幕，比如学生得罪了导师，或者他卷入了学校内部的纷争，等等。当然，这纯属猜测，也许是我想多了。但是，我可以确定的是，如果学生和导师关系非常好，而导师背景深厚，或是一方学阀，或担任校领导职务，恐怕类似给学生设绊不让毕业的情况，无论如何都是难以发生的。” 文章举例说，成都电子科技大学发生这种事，并不让人奇怪，此前，该校曾爆出“郑文锋副教授因贬低四大发明遭停课”事件，引发外界铺天盖地的质疑。 据悉，郑文锋当时在课堂只是说了“四大发明在世界上都不领先 ”，“中国古代没有实质上的创新 ”等评语，结果遭到学生举报。 文章称，“这样的举报还有报复之嫌疑，是几个对郑文锋不满的学生有意设下的陷阱。然而，校方却不分青红皂白，认定郑文锋有师德失范行为，取消其评奖评优、职务晋升、职称评定资格，停止教学工作、停止研究生招生资格，期限长达24个月。” 文章最后写道： “从博士生无法毕业，到副教授遭停课，两件事的情节虽然各有不同，本质上，二者都是一脉相承的，那就是，大学不以师生为本，大学的领导们，毫不怜惜那些无权无势的老师和学生的命运，不是对自己的良心负责，而是对官帽负责。 “这种现象并非孤立，我们的某些一流高校，实际上名实难符，所谓一流，不过是生源一流，师资能有二流都不错了，至于管理，连三流都算不上。 ” “大学当然是要有规矩的，但规矩说到底是为人服务的，离开了“人”谈规矩，根本是本末倒置。” “一个目中无“人”的大学，别说培养人才了，能不能培养出人格独立，心理健全的正常人，恐怕都是个问题。”
前上海科技大学教授马毅发文爆料，大陆成都电子科大博士生因小问题被校方告知无法再拿到博士学位，马毅怒批大陆高等教育体系死板、官僚，并奉劝大陆优秀的学子，选择心仪的大学的时候要引以为鉴。 6月29日，马毅在微博发帖透露，自己带了三年的一个从大陆来美国访问的成都电子科大的博士生，准备今年九月份毕业，四月份就早早提交了博士论文。结果被校方以外审有意见（完全是误会和格式等小问题）等原因说错过校内学位评审时间，被通知无法再拿到博士学位。 马毅表示，“过去两个月，我和（微软全球资深副总裁）沈向洋都与学校校方多次交涉。学院、研究生院、学校相互推卸责任（甚至推给教育部外审制度）。学校可以说是官僚到了极点对学生也可以说是到了冷酷无情的地步。学生早已及时按照外审意见修改了论文，即使从现在到九月还有三个月——校方却推脱没有任何方法——发现电子科大的老师、系、学院、学校都没有能力或者权力自主评断自己的学生是否符合博士资格。学生没有任何主观拖延（去年留学届满两年，本来要回去，但被疫情困在美国，我一直资助他）。” 据马毅所述，这名学生非常优秀，“是我们最近CTRL论文的第一作者，我原本已经给他了留在伯克利做博士后的offer。由于他无法在电子科大拿到博士，沈向洋已经答应将他招到香港科技大学读博士，我会继续合带。这两个故事都发生在我身边，也是近期的事。两个体制，对人才的认可和尊重，天壤之别。优秀的学子，该如何选择？” 马毅怒批大陆高等教育体系，“我17年离开上科大后，因为成都是我的老家，还在成都电子科大兼职过教授。因为此事，从今以后我应该不会与这个死板官僚不尊重人才的学校有任何瓜葛。当然奉劝国内优秀的学子，选择心仪的大学的时候，也引以为鉴。 ” pic.twitter.com/ujsbYl9c8k — 沼_ (@mendokusai8964) June 30, 2022 马毅，1995年获清华大学自动化系与数学系双学位，后赴美国加利福尼亚大学伯克利分校求学。毕业后在美国伊利诺伊大学香槟分校任教，并成为该校电气与计算机工程系历史上最年轻的副教授。2009年任微软亚洲研究院视觉计算组高级研究员。2014年全职加入上海科技大学信息科学与技术学院。2017年10月15日，马毅在个人微博上表示，已正式决定接受美国加州大学伯克利分校电子工程与计算机系的教职，“年初入职”。
