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离职赔偿

底薪6000元被索赔44万,囚困在竞业协议的打工人

有人说,竞业协议就像“卖身契”,不签就不被录用,签了就没了“跳槽自由”。 一位月薪1万左右,入职仅8个月的职场新人,离职后被要求赔偿26万。 另一位刚毕业的大学生,工作仅一年,底薪才6000元,离职后被索赔44万。 还有位曾拿到…