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广州

广州机场航班落地后滞留58分钟 旅客吐槽不如高铁

5月31日,有网友发帖称,当天,他乘坐西部航空PN6205航班从重庆江北机场飞往广州白云机场,飞机虽已降落,却滑行了58分钟才靠桥停下。对此,有网友调侃,近一个小时的滑行?这时间坐高铁都能从广州到深圳了!

广州男疑似过劳死 死后还被催工作 遗物被公司丢弃

前段时间,广州32岁程式设计师在家上班时猝死。死者家属称,在当事人还在医院抢救期间,他仍被拉入公司的微信工作群,在他死后,还收到同事发来的工作要求。对此,家属认为他因工作劳累致死,目前已经申请了工伤认定。 据香港01报导,家属称 ,该程式设计师的工作强度极大。2025年11月29日是周六,死者在家处理工作,期间他突然晕倒,家人见状,急忙拨打120,将他紧急送往医院,却因抢救无效死亡。 医院记录显示,29日上午9时46分,死者被送到广东省第二中医院,开始抢救,直到下午1时,他被宣告临床死亡。死因是“呼吸心跳骤停,‘阿斯综合症’”。 据医学解释,阿斯综合症是指突然发作严重的致命性、缓慢性或快速性心律失常,这一疾病是导致心脏性猝死的常见原因。 死者的家属称,在死者还在医院抢救时,又被拉入一个微信技术群,期间还收到同事信息“帮忙处理一下这个订单”;在死者被宣告死亡的8小时后,又收到一条工作信息“周一一早有紧急任务,今天验货不过,要把这个改下”。另外,还特别指出,死者在猝死当天,至少五次访问公司系统。 家属认为,死者是因为工作劳累致死,同时指出,死者生前经常因各种各样的工作理由“陪客户吃饭”、“有突发情况”加班到晚上。他除了要写代码,还要做管理工作,甚至负责客户售后。去年11月,他到家的最晚时间是23时58分。 程式设计师离世后,他的妻子在社交平台小红书上控诉,丈夫的公司在他离世的第二周,便办理了离职手续,原先留在公司的私人物品也被扔掉。她说,公司寄了一箱丈夫的私人物品给她,但都没有打包好,有些还被压坏了。极为讽刺的是,公司交给她的遗物中,还有一本名为《恭喜你当上主管了》的书籍。而丈夫的另外一部分遗物却被当成垃圾处理掉了。她气愤地表示:“知道什么叫遗物吗?在公司眼里是垃圾,在家属这里不是。” 事后,程式设计师的妻子去公司找领导要说法,但公司的同事却敷衍了事地称,“丢了就是丢了,你想怎么样咯?” 程式设计师的遭遇引发了众多网民的同情及讨论,这一事件甚至还冲上了微博热搜。有知情人士透露,这家公司几年前就被爆出“超长工作时间、不顾员工健康”等丑闻。 目前,死者的妻子已申请工伤认定,死者的公司也向广州区人社局提交工伤认定申请。但至今为止,还没有认定结果。  

广州银行要求员工退还过节费 这样做合法吗?

中国经济持续下行,各行各业受到冲击,包括曾被誉为金饭碗的银行业。近日,广州农商行通知员工退还三年的过节费,但未出具书面文件,只有口头通知。消息传出,引发网络关注。 近日,多名自称广州农商行的员工曝光了这一消息。他们称,“行长一层层口头传达,2022年至今所有的过节费,每人近1.4万元(人民币,下同),第一期先退2500元,剩下的从工资里扣!”另外,这一通知没有书面文件,没有红头文件,只有“口耳相传”。 有网友气愤表示,“倒扣三年前至今的过节费,一声不吭几次降工资,每天有开不完的会议,逼员工自费贷款。” 事件引发热议,“第一财经”于10月19日向广州农商行进行求证。银行回应“一方面,这是我行进一步规范津贴福利发放,确保符合相关制度和规定;另一方面,我行也向全行员工说明了相关情况,绝大部分员工予以理解和支持。” 事件引发热议,有网友称,追讨过节费,有点反向讨薪的意思。他感叹,反向讨薪已成为银行,尤其是上市银行的常态。 但问题是,“过节费”与“反向讨薪”不同。反向讨薪追回的是“因为有违规违纪行为,或出现职责内风险损失超常暴露等情形而受到纪律处分或其它处理的员工,对其进行相应绩效薪酬的扣减、止付或追索”;而“过节费”则有其的相应规定。 根据广东省在2025年修订的《基层工会经费收支管理实施细则》显示,基层工会逢年过节(指法定假日)可以向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等(不可发放现金、购物卡、代金券等)。年度总额一般不超过人均3,000元。 新浪财经引述陕西恒达律师事务所高级合伙人赵良善律师认为,根据广东省的规定,若广州农商行此前发放的过节费涉及现金或超标,就可能存在合规的风险,从确保符合制度和规定角度来看,要求员工退回有一定的合理性。如果银行在劳动合同或内部制度中明确规定了在特定的情况下,比如福利发放不符合规定等,就可以追回已发放的过节费,银行要求员工退回具有一定的法律依据。但如果银行没有提供充分的证据证明过节费发放存在违规问题,也没有按照法定程序,比如发布书面通知等操作;如果只是口头传达,那么员工可以以程序不合法为由拒绝退回。 新浪财经引述广东国鼎律师事务所高级合伙人廖建勋律师称,要求员工退还此前发放的过节费,要考虑是否属于违规发放的情况。在实际工作中,过节费通常存在工资性收入、法定福利、非法定福利三种情况。如果在劳动合同、工资条或规章制度中明确将过节费列为固定发放的“补贴”,并且与出勤、绩效挂钩形成常态化发放机制,就可以纳入工资范畴。那么此类款项属于法定劳动报酬,企业要求员工退还缺乏法律依据。 网友留言 …………………………广州农商银行,你这事办得真不地道,过节费哪有要回来的? …………………………这就是传说中的付费上班? …………………………让律师跟他们聊这三年晚下班这事,没准儿能抵了过节费,还能再补点钱。 …………………………这么搞下去消费怎么拉动。” …………………………合规整改不能转嫁为员工负担。企业需在制度刚性中注入人本关怀:明确自身管理责任,以透明程序与协商机制平衡合规目标与员工权益。否则短期合规可能引发劳资信任危机,反噬企业凝聚力与行业人才的稳定性。

广州医院发生血案 多名医生被砍 生死未卜

9月22日,广州中医大学第一附属医院发生血案。骨科主任医生被人捅了十几刀,跟诊的两名实习医生也受到波及被捅伤。目前,嫌犯已被抓捕。但因为网络管制,大量相关帖文被删除,引发不满。 广东中医学院附一院的一名学生称,老师是医院的骨科主任,名叫王海彬,同时也是学校的老师,人品挺不错的。他被一名患者砍了二十多刀,现在生死未卜,还有两名跟诊的学生也被砍伤。学生应该伤得不重,而老师还在抢救之中。患者动手的原因是,他觉得手术后的效果不理想。 事件发生后,多位网友将相关信息上传网络。其中一位医生在帖中称,涉事患者进门后,就把门给反锁了。按住医生直接砍。除此之外,还把诊室里的一个本科生、一个研究生、及一个患者一起砍了。 这位医生强调,这就是故意杀人,不能简单说成医闹,用大事化小来处理,医疗人员在医院甚至不如普通人走在大街上被砍值钱。他说,“医疗行业一再降薪,内要面对医保,外要防范患者,每次被砍的都是好医生,这个主任我虽然不认识,但周围的人认识,都说这个主任的人和科研都挺好的。我国医疗环境真是一言难尽。” 不过,该消息遭到当局管制,相关帖文被删除,引发医护人员和医学院学生的不满与议论。有医护人员公开表示,你越删、我越发。 有自称医生的网友在评论区称,最早披露这个消息的医生发的帖子连带社交媒体上的数千评论全部被清干净了。他说,中午时还看到了这个帖子,一会就没有了。 当天晚上,中国新闻周刊发布消息称,有参加抢救工作的医生称,“王医生身上有多处伤口,‘受伤很重’,行凶者已被抓捕。” 据医院官网显示,王海彬,1971年出生,博士生导师,教授,从医30余年,是广东省首位中医骨科博士后,现为广州中医药大学全国重点学科骨科实验室主任。 近年,大陆频频发生患者伤害医护人员的事件。比如,今年4月28日,天津医院河西院区发生血案,一名男子持刀袭击六名医护人员,导致两人死亡,一人重伤。

贴心还是隐患?深圳广州星巴克推免费“自习室”

近日,广州与深圳多家星巴克推出“自习室”。店员称,使用自习室不收费,不限时,也不需要预约。事件引发热议,有民众认为此举提供了便利;但也有民众担心此举有一定的隐患。 据陆媒《九派新闻》报导,星巴克多家门店证实,目前该服务不需要预约、也不限制使用时间、更不强制消费,顾客可以免费使用电源插座与温水,适合用户读书、学习或办公。 深圳一名店员介绍,自习室设在店内,顾客可随意入座,无需购买饮品,星巴克方面也没有设定使用时间。 有人对此表示赞同。 有网友夸赞,“这才是高端咖啡店应有的气质”;有网友表示,“划出学习区,能有效分流,还能提升了顾客体验”;有网友留言,“既有服务意识,又为学习人群提供了便利”。 但也有人表示担忧,认为这一举动在实际操作中存在潜在问题。 有网友质疑,“如果不强制消费,占位不走怎么办?”、“长期下来会不会变成‘白嫖区’,甚至影响其他顾客的体验?”有网友担心,这种做法可能导致门店流失高质量客户;还有网友戏称,“未来可能会变成老年活动中心”。 有业内人士指出,这种创新做法或许是星巴克对市场变化的一种主动回应,尤其是在都市年轻人对“第三空间”需求日益增长的背景下,品牌尝试将门店转型为社交与办公混合场景,可能会带来新的流量增长点。 目前,星巴克官方并未说明“自习室”计划是否会全面推广,至于未来会不会设定更明确的规则与门槛,目前并不知晓。

传广州高档酒店关闭 停业公告被网友称”牛“

日前,广州市岭南会陶然轩餐饮有限公司的一纸停业公告,在社交平台引发热议。公告是这样写的,作为一家大型高档的餐饮企业,为配合“拧紧党政机关带头过紧日子的制度螺栓”,将于7月2日停业。对于这一公告,不少网友大赞“牛”。 7月1日,中国财经自媒体人曹磊在X平台发布 “陶然轩的停业公告”截图。上面显示,“根据党中央近期公布《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定,拧紧党政机关带头过紧日子的制度螺栓。 广州市岭南会陶然轩餐饮有限公司作为一家具有高度社会责任感的企业,“坚决拥护党中央的决定”,尤其公司目前是属于大型高档的餐饮企业,在当今弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的新时期,“高档消费确实已经不再适应时代形势的迫切要求。 故经公司谨慎研究,自2025年7月2日起,公司正式停止对外营业。 公司将以维护社会稳定为大前提,尽力争取在政府相关部门的支持和指导下,妥善安置遣散公司全体员工,并成立公司消算小组,做好公司停产结业的相关工作。落款时间为2025年7月1日。” 随后,娱乐博主、微博大V“Dreamwork827”在微博上传该截图,并留言称,“广州某餐饮公司的停业公告,停业原因的调子挺高的”。似乎是为了避免麻烦,“Dreamwork827”在上传图片的同时,关闭了评论区。 事件引发热议。有网友调侃,“就差把‘本店长期服务于党政机关’写在公告里了。” 有网友讽刺,“餐饮公司终于在党的英明领导下成功倒闭了。” 有网友直言,原来高档酒店,都是靠这个来生存的啊!现在明白了! 有网友指出,该企业曾是米其林推荐的连锁粤菜餐厅,现在看来“中高档吃吃喝喝基本都是靠体制内消费”,餐厅停业“充分说明了客户群体的特殊性”。 今年5月,中国当局发布禁酒令,明确公务活动工作餐不得提供高档菜肴,不得提供香烟,不上酒。 很多人认为,虽然公告没有明说,但酒店关闭与禁酒令有直接关系。还举例称,近期,有很多高档酒店因为没有客人,只能转战路边摊。 据公开资料,陶然轩餐饮有限公司成立于2011年,隶属于富泉装饰集团,主要从事住宿和餐饮业务,员工规模达600至699人,在当地属于规模较大的企业。  

中年还能找到工作吗?广州街道招清洁工限35以下

2月18日,话题“广州一街道招聘环卫工要求35岁以下”在大陆社交平台微博上引发热议。有网友留言,35以上该死吗?现在连清洁工都干不了了?

广州甲级写字楼租金跌34% 碧桂园2024销售额跌约73%

中国房地产的相关统计数据显示,广州甲级写字楼每平方米月租金从高峰的196元下滑到130元。碧桂园2024年全年销售额跌幅约73%。 中国房地产谘询机构仲量联行1月8日发布的数据显示,广州甲级写字楼2024年第4季度的平均租金仅为130元(人民币,下同)/平方米/月,同比下降7.5%。 财新网1月8日报导,一线城市甲级写字楼也跟二三线城市一样,供大于求,租金普遍下跌。一线城市广州甲级写字楼去年第4季度的租金同比下降了7.5%。 广州甲级写字楼空置率高达21% 仲量联行的历史数据显示,广州甲级写字楼的租金在2018年第3季度来到高点,达到196元/平方米/月,相较于当前的租金水平,下跌了34%。此外,截至2024年末,广州甲级写字楼的总存量达到831万平方米,空置率高达21%,而20%是国际公认的“警戒线”。 广州市中心的珠江新城,一名从事写字楼租赁业务的人士透露,2020年初爆发COVID-19疫情以来,许多租户出于节省成本,纷纷缩减办公面积。 报导说,甲级写字楼与服务业息息相关,租赁面积反映了各行业的扩张或收缩趋势。 仲量联行广州商业地产部资深董事江婧丽披露,广州甲级写字楼市场2024年的租赁成交面积,小于500平方米的占比最大,达37.79%;500~1000平方米、1000~1500平方米、1500~2000平方米的,占比分别为26.73%、11.91%和8.14%;大于2000平方米的占比15.43%,在各面积段占比排名中位列第二。 碧桂园2024年销售跌幅约73% 中国房地产巨头碧桂园1月7日晚发布2024年12月份未经审核的营运数据显示,碧桂园2024年全年销售额跌幅约73%。 根据公告,碧桂园2024年12月的合同销售额约34.2亿元,比2023年同期的69.1亿元下跌50.51%;2024年12月的合同销售建筑面积约35万平方米,比2023年同期的68万平方米减少48.53%。 累计来看,碧桂园2024年全年实现归属于公司股东权益的合同销售金额约471.7亿元,累计实现归属于公司股东权益的合同销售面积约为492.2万平方米。 碧桂园2024年12月与2024年全年的数据与2023年的相关数据相比显示,2024年12月的合同销售额“腰斩”,而全年销售额跌幅约73%,可谓“膝盖斩”,被中国业内人士称之为“碧桂园销售额爆雷”。 碧桂园2023年12月单月,公司共实现归属公司股东权益的合同销售金额约69.1亿元;2023年全年实现权益销售金额1742.8亿元。 碧桂园集团董事会主席杨惠妍1月6日在2025年的第一次集团月度管理会议上表示,2025年全年的工作核心仍是保交房和修复资产负债表。 碧桂园2023年10月中旬因一笔到期的美元债无法按期支付利息而宣告正式违约陷入债务危机。数月后,碧桂园在港交所发布公告称,其债权人向法院提出清盘呈请,内容涉及高达16亿港元的未支付定期贷款及利息。 公开资料显示,截止2023年年底,碧桂园总负债约1.36万亿,在一众房企负债中仅次于恒大的2.38万亿。

广州甲级写字楼租金跌34% 碧桂园2024销售额跌约73%

中国房地产的相关统计数据显示,广州甲级写字楼每平方米月租金从高峰的196元下滑到130元。碧桂园2024年全年销售额跌幅约73%。 中国房地产谘询机构仲量联行1月8日发布的数据显示,广州甲级写字楼2024年第4季度的平均租金仅为130元(人民币,下同)/平方米/月,同比下降7.5%。 财新网1月8日报导,一线城市甲级写字楼也跟二三线城市一样,供大于求,租金普遍下跌。一线城市广州甲级写字楼去年第4季度的租金同比下降了7.5%。 广州甲级写字楼空置率高达21% 仲量联行的历史数据显示,广州甲级写字楼的租金在2018年第3季度来到高点,达到196元/平方米/月,相较于当前的租金水平,下跌了34%。此外,截至2024年末,广州甲级写字楼的总存量达到831万平方米,空置率高达21%,而20%是国际公认的“警戒线”。 广州市中心的珠江新城,一名从事写字楼租赁业务的人士透露,2020年初爆发COVID-19疫情以来,许多租户出于节省成本,纷纷缩减办公面积。 报导说,甲级写字楼与服务业息息相关,租赁面积反映了各行业的扩张或收缩趋势。 仲量联行广州商业地产部资深董事江婧丽披露,广州甲级写字楼市场2024年的租赁成交面积,小于500平方米的占比最大,达37.79%;500~1000平方米、1000~1500平方米、1500~2000平方米的,占比分别为26.73%、11.91%和8.14%;大于2000平方米的占比15.43%,在各面积段占比排名中位列第二。 碧桂园2024年销售跌幅约73% 中国房地产巨头碧桂园1月7日晚发布2024年12月份未经审核的营运数据显示,碧桂园2024年全年销售额跌幅约73%。 根据公告,碧桂园2024年12月的合同销售额约34.2亿元,比2023年同期的69.1亿元下跌50.51%;2024年12月的合同销售建筑面积约35万平方米,比2023年同期的68万平方米减少48.53%。 累计来看,碧桂园2024年全年实现归属于公司股东权益的合同销售金额约471.7亿元,累计实现归属于公司股东权益的合同销售面积约为492.2万平方米。 碧桂园2024年12月与2024年全年的数据与2023年的相关数据相比显示,2024年12月的合同销售额“腰斩”,而全年销售额跌幅约73%,可谓“膝盖斩”,被中国业内人士称之为“碧桂园销售额爆雷”。 碧桂园2023年12月单月,公司共实现归属公司股东权益的合同销售金额约69.1亿元;2023年全年实现权益销售金额1742.8亿元。 碧桂园集团董事会主席杨惠妍1月6日在2025年的第一次集团月度管理会议上表示,2025年全年的工作核心仍是保交房和修复资产负债表。 碧桂园2023年10月中旬因一笔到期的美元债无法按期支付利息而宣告正式违约陷入债务危机。数月后,碧桂园在港交所发布公告称,其债权人向法院提出清盘呈请,内容涉及高达16亿港元的未支付定期贷款及利息。 公开资料显示,截止2023年年底,碧桂园总负债约1.36万亿,在一众房企负债中仅次于恒大的2.38万亿。

医院收入减少 传广州、深圳医师被降薪30%至50%

中国经济差也波及医师的收入,广州与深圳医师近期普遍反应薪资减少30%至50%之间。分析指,降薪与地方财政投入医院减少、医护人员薪酬改革等有关。 中央社综合网路资讯报导,广东一名内科主治医师日前贴出自己2023年、2024年的收入明细,分别为人民币(下同)46万585元和26万2312元,相差了20万元。 该贴文引来职级不同的医师留言反映各自遇到的降薪情况,绩效奖金普遍降低30%至50%不等,北京同仁医院每月绩效奖金被爆从1.5万元腰斩至约7000元。 事实上,大陆某些地区的医师早就开始降薪了。 医学讯息平台康迅网11月底的文章指,该网站2023年6月发起的一轮投票显示,65%的医务人员所在的医院已经开始做薪资调整。有网民说,不仅绩效奖金下降,连基本薪资也下调。2024年初的投票结果则显示,88%的医护人员的所在医院都在降薪。 最新一期《财新周刊》指出,中国公立医院医务人员薪酬主要由基本工资、绩效奖金、津贴补贴构成。基本工资与绩效奖金占比大致“三七开”或“四六开”。有深圳医师说,“主要就是靠绩效,基本工资每个月扣五险一金(社保)都被扣完了”。 今年9月12日,中国国务院新闻办举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会,国家卫生健康委员会相关负责人强调深化“以公益性为导向的公立医院改革”。对此,一些医学行业媒体指出,这是医院“降薪潮”越来越烈的原因。 《财新周刊》报导,近年中国各地公立医院欠薪、降薪、停诊的消息屡见不鲜,背后原因错综复杂,既有药品、耗材“零加成”后,未能对医院合理补偿的历史背景,也有经济增速下滑,地方财政投入缩水的因素,医保控费改革也在一定程度上客观影响医院收入。种种因素共同导向医院营收承压。

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