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澳洲人才竞争力排全球第九!盘点就业率最高的专业

2022年全球人才竞争力指数(GTCI)已经揭晓,科技实力走在世界最前沿的美国只排名第四,我们澳洲排名第九。最具人才竞争力的前三是谁呢? 分别是瑞士、新加坡和丹麦。 今次许多欧洲国家继续占据主导地位,譬如瑞典(第五)、荷兰(第六)、挪威(第七)、芬兰(第八)和英国(第十)。法国(第19位)保持了去年的排名。  排名前25位的非欧洲国家分别是澳洲(第9位)、加拿大(第15位)、新西兰(第18位)、以色列(第23位)、日本(第24位)和阿拉伯联合酋长国(第25位)。 这次排名也让各国人民更加关注人才竞争以及分布的状况。虽然大部分国家都已经开放了,但新冠疫情对我们生活造成的影响仍持续存在,国际紧张局势和通货膨胀也已经到达惊人的水平。即使是在高收入经济体,人才市场亦可能变得更加分散,从而产生新的不平等现象。 此外,去年出现了新的工作趋势,比如“悄悄辞职”,因为年轻一代越来越倾向于做临时工和兼职工。假如能够在家灵活工作,那对于热爱自由的人而言,何乐而不为呢?!  当然,想要继续在澳洲国内发展的朋友们肯定最关注我们本地的竞争状况。不得不承认,有些专业虽然很高大上,学成之后也能成为顶尖人才,但却不太容易和就业接轨。下面就跟各位分享一下Ezy Math Tutoring公布的“澳大利亚最容易就业的学位”。 哪些大学专业毕业后最容易找到与专业知识接轨的工作?不出意外,医学名列前茅,毕业生在不同医学领域的就业比例如下:  康复学专业的就业毕业生: 96%  牙科专业的就业毕业生: 94.5%  药学专业毕业生: 93.6%  兽医专业毕业生: 90.6%  护理学毕业生: 88.8%  卫生服务与支持专业的毕业生: 88.4%  (图:Adobe Stock) 医学学位在澳大利亚的劳动力参与率和就业率最高,可谓是最有用的学位之一。 其次,教师教育学位就业的毕业生占比91.1%,从教育专业毕业的学生可以在公立或私立学校任教,可以根据自己的职业抱负选择小学、中学或幼儿教育课程。 工程专业毕业生就业率为86.6%,工程专业也是最有用的学位之一,它涉及到大量领域,如航空航天、机器学习、热力学、基础设施、发电等。因此工作范围大,职业机会多,你可以踏入国防、太空探索、城市发展、运输等多个行业。 商业和管理专业的毕业生就业率为86.3%,可以从事公司财务、保险、税务、风险管理、销售发展、战略伙伴关系、商业分析、会计或人事培训和管理,在大型跨国公司、投资银行找工作,也可以在初创企业发挥专长。 (图:Adobe Stock) 农业和环境研究毕业生的就业率为85.9%。澳大利亚巨大的地形财富注定对环境的研究会成为需求最大的课程之一。拥有农业学位的毕业生可以从事农艺师、林业顾问或专家的工作,而环境研究的毕业生可以成为地质学家、生态学家、植物学家、野生动物专家、海洋生物学家、毒理学家、气象学家、城市规划师、环境安全官员或保护倡导者。 说完最不用发愁找不到工作的专业,那么接下来就来盘点一下吸引力正在下降的学位。 由于三年疫情影响,大家不难猜到最容易受冲击的是旅游业和酒店业。旅游、酒店、个人服务、体育和娱乐业毕业生的就业率正在下降,现为82.1%。 人文、文化和社会科学毕业生的就业率为81.7%; 科学和数学毕业生:81.5%; 创意艺术毕业生:78.2%; 计算机和信息系统毕业生:77.5%。 (图片来源:Adobe Stock) 有些新移民可能会说,刚来到澳洲,重新读大学已经显得来不及了,有没有短期课程让自己提升竞争力?这里推荐几个TAFE的课程,是澳大利亚未来五年内可能增长最快的几种专业: 1. 个人支持三级证书(Certificate III in Individual Support) – CHC33015,毕业后可以成为老年人和残疾人支持工作者。 2. 信息技术四级证书 – ICT40120,毕业后可以成为软件和应用程序员。 3. 商业三级证书 – BSB30120  4. 商业文凭 – BSB50120 5. 人力资源管理文凭 – BSB50320 6. 社区服务四级证书 – CHC42015  7. 会计学文凭 – FNS50217 这些TAFE的课都不需要你读三年或三年以上,最短三个月就可以考取证书,或许也值得在急需找工作的情况下考虑。      

澳最紧缺职业名单揭晓 空缺数量近翻番

最新数据显示,在过去一年中,澳大利亚技能职业短缺数量几乎翻了一番。与此同时,全国最紧缺的职业也已公布。 据《卫报》报导,国家技能委员会(National Skills Commission)周四(10月6日)发布的技能优先名单的年度更新报告显示,今年有286个职业存在全国性短缺,而2021年仅有153个。 新入列的职业包括牙医、儿科医生、各类外科医生、专业护士、重症监护和急救医学专家。 教师(小学、中学和特殊教育)也被列入新名单。全科医生和注册护士同2021年一样仍然在名单上。 根据职位空缺数据排列,需求最大的5个工种是注册护士、软件与应用程序员、护理员(照顾老年人、残疾人和儿童)以及建筑经理。 名单上的其他职业包括技术人员、蓝领、电工、木匠、厨师、机械师、机械操作员、司机和体力劳动者,以及社区和个人服务人员。 技能优先名单旨在帮助政府制定培训方案和移民政策。周四发布的报告指出,在20个最大的职业中,超过半数职业现在面临技能短缺。在过去一年间,招聘广告的数量增长了42%,在8月份达到30.99万人。 报告说,对于护理工作,雇主收到的申请很少,几乎“平均每个空缺只有不到两名申请人适合”。此前有预测称,到2050年,澳大利亚将缺少20多万名护理工。 为应对无法填补空缺的情况,报告建议雇主更应该调整劳动组织结构,放弃职位补缺或改变职位要求,而不是只考虑提供更高的工资。 然而,报告还说,在过去12个月间,几乎有一半的企业称要为现有员工增加工资、薪金或奖金,以解决劳动力短缺问题。 2022年,出现短缺的卫生专业的比例上升了47个百分点,但合适的卫生专业人员的申请人数却减少了一半。      

逾20万澳人失业后无法撑过一个月

一项最新调查揭示,澳洲有约25万人倘若失业,其财力或储蓄只能维持不到一个月的生活。 据《每日电讯报》(Daily Telegraph)报导,线上金融咨询服务机构Otivo的数据表明,澳洲有超过34.2万家庭缺乏财务安全,储蓄不足,其中25万人一旦失业,将无法维持一个月的生活。 调查还显示,在没有政府经济支持的情况下,塔州居民失业后能坚持的时间最短,只有19天。而北领地的居民可以坚持24天。 南澳Georgetown、新州Parklea和塔州Sanford地区的居民即使有政府金援,也只能坚持1周至3周。 澳洲有960万户家庭,其中147万户有潜在财务问题,但能够借钱缓解困难。Otivo的调查已将这些因素考虑在内。 Otivo创始人兼总裁Paul Feeney称,一些中高收入地区若失业后,同样会面临窘迫。在悉尼东区的玫瑰湾(Rose Bay)和Double Bay,以及墨尔本内东区的South Yarra等富人区,部分家庭一旦失业,能维持生活的平均时间不满13周。 他指出,主要与收入和支出的差距有关,二者差距越小,压力越大,风险越高。 他说,对于约6%的澳洲家庭而言,失业后的唯一途径是申请另一项抵押贷款,但这样做只会增加他们每周的支出。      

澳空缺职位大增 但9成求职者缺乏必要技能

根据教育、技能和就业部的一项新分析,虽然澳洲有大量的空缺职位需要填补,但职场存在巨大的技能差距,每10个求职者中就有9人不具备职位所要求的必要培训。

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