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近日,小红书上的一段“香奈尔柜员与顾客互殴”的视频引发关注,引发民众对专柜柜员服务态度的争议。 据陆媒报导,事情发生于7月18日晚间,安徽合肥万象城香奈尔专柜的柜员与顾客爆发争执,之后在商场公共区域发生激烈肢体冲突。在场有人员尝试劝阻,但涉事柜姐仍持续攻击倒地顾客,场面一度失控。 对于冲突的起因,目前有不同的说法。有网友称,双方之所以争执,是因为销售人员对顾客的态度不当,涉嫌言语侮辱。但也有网友指出,两人之所以争议,是因为顾客在店内拍照,及拿取样品有关。 不过,这些信息都未得到官方的证实。 陆媒《潮新闻》的记者就此事向香奈尔香水与美妆官方客服求证。不过对方回应称,该问题“超出客服范畴”,但她会将问题反馈到相关部门,同时表示会持续关注该事件的进展。 值得注意的是,记者在合肥万象城香奈尔美妆门店在大众点评网站上发现,顾客对该门店的评价并不好,差评很多。不少顾客投诉销售人员态度冷漠、爱理不理,甚至有个别员工态度极其恶劣。 此事件不仅引发公众对香奈尔门店管理的质疑,也再次将奢侈品牌行业内长期存在 “看人下菜碟”的销售文化的质疑。 有网友留言,“花钱还要被怠慢,奢侈品牌的优越感到底是谁赋予的?” 一时间,关于奢侈品牌服务歧视的讨论在网络上掀起热潮。截止目前,香奈尔品牌的官方尚未就此事作出正式回应。 不过,7月19日,合肥市公安局蜀山分局发布警情通报称,当事人王某在商场一门店内使用手机拍摄视频,与劝阻的营业员罗某发生口角,继而引发肢体冲突,后被现场群众劝止并报警。
五一长假刚刚开始,我就看到了一条新闻。 这条新闻表示,安徽的90后大学生徐某某,分享了他在杭州创业的故事。这位大学生表示,他大学毕业后,就选择创业卖烧饼。他最开始第一年的投入,只有3800元,但是让他没想到的是,就是在第一年,他的营业额就达到了110万! 网络图片 这条新闻报道中还表示,目前,这位大学生仅仅用四年的时间,就开出了30多家的分店,而今年,他的目标是开到100家分店。目前这位大学生的励志创业故事,已经被多家权威媒体报道。 一个刚毕业的大学生,就在大家都赚不到钱的时候,他赚到了,而且还是第一年就能做到110万的营业额,而且他今年还打算开到一百家分店,就问你厉不厉害,励不励志? 这位大学生那么厉害,所以有进取心的我,便决定要扒一扒他到底为什么那么厉害。 然而不扒不知道,一扒吓了我一跳。 为什么这么说呢? 因为在新闻中这位大学生说,他的店第一年就能卖出110万的大饼,而在官方报道中,他自己也说他的烧饼平均一个卖6元: 网络图片 那我们假设他全年无休,那么,这位大学生一天要卖掉的饼,就必须是:110万÷6÷365=500(个)。 而我们假设他一天卖十个小时,那么他每天每个小时必须卖出去的饼,就必须是:500÷10=50个。而这也意味着他在每天工作的时候,至少每一分钟就必须卖出去一个饼。 一分钟卖一个饼,我就想知道,一个刚创业的大学生,能到哪里找到那么好的旺铺呢?一个人流量那么旺的旺铺,真的能轮到一个刚毕业的大学生去拿吗? 而再继续看这篇报道,在这篇报道中,这位大学生说,他的第一家店,开在了这个地址: 网络图片 而到大众点评网站上搜一下这家店你会发现,几乎没人去给这家店做评价,因为仔细看你会发现,在大众点评上,对他的店铺评价最多的一家店,只有6条: 网络图片 一个人流量那么大的旺铺,一天就能卖出500张饼,一年下来平均就能卖出18万张饼,而四年下来,怎么说也能卖出70万张饼吧——70万张饼都卖出去了,却仅仅有6个食客出来进行评价,这这这,我该怎么理解如今消费者们的这种迷惑行为呢? 为什么如今的消费者们,都那么不喜欢去给自己爱吃的美食进行点评了呢? 再继续看报道里的一些细节。 在报道中,媒体说这位大学生四年前是一个初出茅庐的大学生: 网络图片 但是到企业查询网站上面查一下这位大学生的名字以及这位大学生的这个大饼的商标你会发现,这位大学生,其实早在8年前,就已经开始注册公司了: 网络图片 4年前还是一个初出茅庐的大学生,但是这个初出茅庐的大学生,却在8年前就已经注册了公司了,面对这种情况,我该怎么理解“初出茅庐”这四个字呢? 网络图片 文章的最后,只想给我的读者们科普一些关于“加盟店套路”的一些反诈知识。 必须声明一下,以下反诈知识与上文无关,仅做科普之用,目的只是为了给我的读者们作阅读和思考。 那么,“加盟店”这种商业模式,一般会存在什么套路呢? 首先,一些加盟店通常会通过让媒体报道自己的一些案例,塑造出一个品牌形象,而在报道的过程中,他们通常会夸大自己的盈利模式以及市场占有率,以便以诱人的预测受益吸引韭菜加盟。 而当你信了他们的话,交了加盟费之后,你以为你接下来快要开始赚钱了,但是实际上却是,你接下来可能很快就要被一波一波地割韭菜了。 因为当你交了加盟费之后,接下来你没有设备,怎么办? 是的,此时的你,就要交设备费了。毕竟没有设备你不可能生产工作啊,对不对?所以就必须要交钱买设备了。 而当你有了设备之后呢?此时的你又不会用设备,也不知道怎么做出他们的产品,怎么办? 是的,此时的你,又要开始交培训费了。毕竟只有通过他们的培训,你才能做出他们的产品啊,对不对? 而当你交了培训费之后呢,接下来是不是就要开店了?那么此时的你,是不是又要开始装修店面了? 而此时的你,为了和总部门店的风格统一,你就必须要交什么费用了? 是的,此时的你就要交装修费了。 而交了装修费之后呢?你是不是就要开始卖产品了?那么即将开始卖产品的你,又要交什么费用呢? 是的,此时的你就要交广告费了。毕竟你刚进入这个行业,也不知道怎么吆喝,所以总部收你一点广告费帮你赚点吆喝也不过分吧? 而当你打了广告之后呢?此时你又要交什么费了? 是的,此时的你又要交产品原材料的供应费了。因为你初来乍到,不知道产品的原材料应该怎么选,那此时总部定期以批发价给你供应原材料,你当然就得缴费了。 而当你交了原材料供应费之后呢?此时你又要交什么费了呢? 是的,此时你又要交管理费或者特许使用费了。因为你持续使用这个品牌,而且你也每个月都享受了总部给你提供的运营和支持了,所以此时总部定期收你一点管理费或者特许使用费,也不过分吧? …… 所以说啊,加盟店这种营销模式,真是一个好东西,毕竟这东西不仅割来的韭菜又肥又大,而且还能一波一波地割,三百六十度无死角地割——不得不说,第一个想出“加盟店套路”这种商业模式的人,真他娘的是个天才啊! 网络图片 文章来源微信公众号:麦杰逊
这一期给大家分享的是安徽的公务员工资。 一、基本情况 投稿的这位小伙伴来自于安徽滁州县城的税务局,挂点到乡镇上班。去年才刚刚上岸的,进面还未转正,目前还在试用期,工资也是没有转正只有试用期的百分之80。 二、详细工资 工资待遇方面,据他分享: 每个月工资扣除五险一金之后到手只剩3500了,应发工资应该是有5000的。公积金每个月1100。 另外因为是在大厅工作,工作量大比较辛苦,所以有大厅补助300每个月,另外因为是在乡镇工作所以每个月还有乡镇补助400。 综合算下来每个月的实际到手收入就是4200的样子。 没有绩效没有补助,年终奖的话也没有,因为现在是在实习期,很多补贴和奖金现在都拿不到,得等转正之后的第二年。 三、年收入情况 下面计算一下他的全年收入情况: 4200×12=50400。 因为没有年终奖或者十三薪那些其他收入,所以他试用期期间相当于全年到手就是只有5w出头,还是蛮低的。 如果再加上公积金的收入: 1100×12=13200, 50400+13200=63600。 全年综合总收入有6.3w。 四、我的评价 年收入只有6w多,还是在加上了公积金的情况下,这个工资我觉得是很低的了,安徽这边工资待遇一般很少会有这么低的,一般最少都会有个八九万的年薪。 所以大概率是这位小伙伴所在的乡镇可能经济发展稍微落后一些,财政实力不是很充足,给公职人员的待遇比较低,他又是在乡镇工作,所以工资就更低了,导致一年下来只有6w多。 声明:此工资待遇为粉丝真实投稿(严禁搬运抄袭,一经发现,侵权必究),各省份各市乃至各县均存在差异,不保证此工资为当地的唯一工资标准。如若与你的现有工资不符,请理性看待,后续我也会继续收集更多投稿,让各地区工资待遇更加全面准确。 文章来源微信公众号:一不小心哥









