最低工資

9月1日，我國將全面實施社保新規，按照相關規定，用人單位和勞動者必須依法繳納社保，強制性繳納。之前如果不想繳納社保，可以和公司簽訂協議，約定不繳納社保，單位給與一定的現金補貼。現在強制繳納，也就是說，從今往後，不管你和公司簽訂了什麼“自願放棄社保”的協議，在法律上一概不算數，而且你還可以告公司，要求賠償。很多人說，這是對打工人的重大利好，但，真的是好事嗎？