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2026年07月14日

8月1日，中國最高法院丟下一顆不大不小的炸彈──正式宣佈，員工和雇主之間那種「不繳社保」的私下協議一律作廢，9月1日起全面實施。意思很簡單：只要你是用人單位，就必須給員工交社保，否則就得補、得罰，還可能被員工要求賠錢走人。

前段時間有個消息，算是小規模地引爆了朋友圈和微信群，說最高法院出了一條司法解釋，自今年9月1號起，無論雙方協商還是勞動者單方承諾，任何不繳納社保的約定都是無效的。很快社會上就把它解讀為強制社保。不知道是誰還寫了一篇文章，題目叫《家門口的包子鋪要關門了》，整得相當危言聳聽[…]

任何「不繳社保」約定都屬無效，無論雙方協商或勞工單方承諾。茲事體大，需要認真看待。這是一個餐飲店老闆發的視頻，下面有幾千條留言，其中一條留言說“這是危機的開始。”我朋友圈有篇文章刷屏了，題為《門口的包子鋪要關門了》。

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