调查发现，维州一些不合格老年护理院内的老人在痛苦中倍受煎熬，有人甚至长期无法洗澡，伤口得不到处理，护工还在未经同意情况下对老人使用镇静药。维州监管机构检查员发现养老院在诸多方面存在问题后，目前已对9家养老院施以惩罚或勒令整改。 据澳洲新闻集团报导，老年护理质量和安全委员会（Aged Care Quality and Safety Commission）已经停止对一些养老院的新入住人员补贴，直到护理质量得到改善方可继续补助。 违规最严重的养老机构是位于Gippsland的Royal Freemason Sale养老院，其每一项检查类别均不合格。 检查员发现，有一位希望每天洗澡的老人已经两周没有洗澡了，而另一位在一个月内只洗了6次澡。 一位老年居民的伤口敷药本来要每4天换一次，但已有9天都没有换。 检查员发现，工作人员在对老年居民使用镇静药物之前，没有告知实情并征得同意。 一位住户的女儿说，她的母亲“昏昏欲睡，精神恍惚”，但该院没有征得同意就对她使用镇静药物。 其他事件包括：一位老人在4周内有20次没有得到定期胰岛素注射；工作人员没有在规定的时间范围内监测血糖水平，也没有报告不正确的胰岛素剂量；有一住户因摔倒受重伤，头部还有肿块，但在15小时后才被送院；一位骨折病人报告不适，但在6天期间没有医护人员来作进一步评估。 该养老院所属皇家共济会（Royal Freemasons）销售部的一位发言人说，他们已经任命了一名护士顾问来协助该养老院改进服务并争取达标。 临床工作人员还与每一位住户及其家人沟通，并提供护理咨询。 该发言人说：“皇家共济会仍在努力补班，以确保有足够的工作人员来满足97名住户的护理和服务需求。” 由于Covid-19疫情加剧现有服务人员人力紧张，病假增加，员工离职，留下的工作人员只得做两班倒顶岗。 联合工会（United Workers Union）主任Carolyn Smith说，护理机构内人员不足“继续严重威胁着护理院内老人的福祉和安全”。 “在那些预算微薄的设施中，入住者面临的问题甚至更大，无论是营利性还是非营利性设施，它们均以减少骨干人员、不用心烹饪及不增添床单等护理必需品来进一步削减成本。” Smith说。 倡导组织“老年护理危机（Aged Care Crisis）”的发言人Lynda Saltarelli指出，一些老人在一些养老院内忍受的一切令人心碎。 Saltarelli女士说，在皇家委员会（Royal Commission）成立之后，几乎没有任何改变，澳洲的老年护理似乎还只停留在低水平阶段。
黑客盗取Optus近千万用户信息后，反诈骗机构收到了数百个与Optus泄密事件有关的诈骗举报。澳洲两家监管机构同时对Optus开启了调查。总检察长与专家均提出要加大执行隐私法的严格度，近80%的选民支持改革隐私保护法。 据《悉尼晨锋报》报导，10月11日，澳洲通信与媒体管理局（ACMA）与澳洲信息专员办公室（OAIC）宣布，将对Optus启动独立但互相协调的调查。 通信与媒体管理局的调查重点是，Optus是否在获取、认证、保留、处理和保护个人信息方面履行义务，是否向用户提供降低欺诈风险的保护措施。信息专员办公室的调查将着重于Optus是否采取合理措施保护用户的个人信息。 如果调查结果证明Optus有违规行为并最终诉诸法律，涉及的每项隐私违规行为将面临最高220万澳元的罚款。 澳洲竞争与消费者委员会（ACCC）主席Gina Cass-Gottlieb说，9月22日到10月4日期间，ACCC的反欺诈团队接到的诈骗活动举报中，大约600个与Optus数据被盗事件有关。 Gottlieb告诉议会委员会，骗子冒充Optus公司或信用报告公司Equifax Protect，企图欺诈Optus用户，令大部分人感到担忧，而且有少数人已上当受骗。 据《澳洲金融评论报》报导，联盟党政府此前已宣布在2020年审查隐私法以及该法是否适合数字经济。现任总检察长Mark Dreyfus在今年5月工党赢得大选后接手了这项工作。 Optus黑客攻击事件促使工党加速改革隐私保护制度。Dreyfus表示，他希望改革在今年剩下的四个议会会议周内获得通过。 Dreyfus提出要加大对违反隐私法行为的处罚力度，并限制机构可以收集多少个人信息、限制他们收集这些信息的原因和保存信息的时间。 新南威尔士大学高级讲师、澳大利亚隐私法改革方面的主要专家之一Katharine Kemp说，改革将有助阻止网络攻击，如Optus今次遭受的攻击。 Kemp还说，法律应该修改为只允许公司在公平合理情况下保留个人信息，并减少他们获准收集这些数据的途径。 近日一项调查发现，77%的选民支持改善隐私保护法，阻止企业在开户后长期储存用户数据。 绝大多数澳人也支持对导致其数据容易遭盗窃的公司处以更严厉的罚款；59%赞成处以成百上千万澳元罚款。
维州学校公布的新Covid-19防疫规定于周四（10月13日）生效。新规不再建议戴口罩，若孩子被感染，对父母的警告也将停止；工作人员、家长或访客入校前不需要证明自己已接种疫苗，可以进出任何学校并在学校环境中工作；所有公立学校和天主教学校内无须保持社交距离。 新规在周三午夜结束时生效，维州人将不再需要在Covid-19检测呈阳性后隔离，但新规仍然建议感染Covid-19的学生和工作人员在家中休息5天，或者直到症状结束。 新规意味着，从周四开始，维州学校不再鼓励到室外上课，也不再建议在人手不足的情况下推迟野营和远足。如果有需要，可以关闭窗户。 此前，各校均鼓励在室内或室外佩戴口罩，而且要求8岁以上的家庭接触者必须佩戴口罩。 10月13日新出的政府指南指出：“跟踪应用程序CovidSafe的措施已经改变，但所有维州政府学校都被要求继续实施关键性防范措施，以降低Covid病毒传播的风险”。 “学校必须继续实施关键性防范措施，确保使用空气净化器，最大限度增加外部通风，鼓励保持好个人卫生，并继续向希望佩戴口罩的员工、学生和访客提供口罩。” 该州新指南现在只有1,200字，比以前6,000字的指南大为减少，涉及的措施包括“通风、疫苗接种和重要的CovidSafe这三项内容”。 但是，政府仍然鼓励学校最大限度地增加通风，并鼓励工作人员及时接种疫苗。 尽管主流学校的疫苗接种要求在年中有所放松，但这些要求仍然适用于专科学校（specialist school）。现在校方也不再要求学生定期使用RAT（快速抗原检测），尽管向学校供应的检测试剂会继续发放。 新规仅简单声明“希望戴口罩的员工和学生得到支持”。有关健康建议中提到，凡密切接触者和Covid检测呈阳性者可以佩戴口罩，但学校不再设具体规定。Covid检测呈阳性的员工除事假之外，还可享受5天无须医疗证明的带薪特殊假。
驻布里斯本台北经济文化办事处10月6日晚于W Hotel举行中华民国111年双十国庆酒会，澳洲多位政要及当地侨领等逾250人到场庆贺。 昆士兰国乐协会为酒会揭开序幕。（摄影/倪尔森） 驻布里斯本台北经济文化办事处处长陶令文在酒会上表示，台湾与澳洲昆州在贸易、教育、文化、科技等多个领域交流密切。 陶令文赞扬当地台湾乡亲投身公益不落人后，例如今年捐赠爱心便当给第一线医护人员、募款帮助昆州水灾灾民、以及发放救济物资等，受到澳洲主流社会的高度肯定。 酒会上布里斯本市长Adrian Schrinner、昆州农业厅长Mark Furner、昆州议员John-Paul Langbroek、州议会“台湾之友小组”共同主席James Martin与侨务委员林淑美亦到场致词。 其他亲往现场庆贺的澳洲政要包括多位昆州议员、布里斯本市议员、Ipswich市议员等。 国庆酒会现场也特别介绍台湾的品茶文化，让来宾品尝到台湾的春茶、夏茶、秋茶与冬茶的不同韵味。（摄影/倪尔森） 酒会现场也特别介绍台湾的品茶文化，让来宾品尝到台湾的春茶、夏茶、秋茶与冬茶的不同韵味。
虽然澳大利亚各州和领地在很大程度上缺乏处理驾驶时使用智能手表问题的法律，但司机在开车时如果摆弄智能手表，仍然会招致巨额罚款，并面临撞车风险。 大多数情况下，智能手表的违法行为和司机使用手机的情况类似，都属于司机“分心”或“疏忽”的范畴。下面是澳洲主要三大州处理这个问题的做法。 新南威尔士州 目前，新州没有专门针对智能手表的道路规则。但当司机佩戴智能手表后，不能在驾驶车辆时使用短信、视频、电子邮件、社交媒体或类似的通信。 新州交通局发言人表示：“如果在驾车时使用智能手表实现这些手机功能，则适用手机使用惩罚规定。” “仅仅是将你的视线从道路上移开超过两秒钟，即阅读一条信息的时间，就会使撞车的风险增加一倍。” 违反禁止手机使用规定将会被扣5分并罚款362澳元。 维多利亚州 维州当局建议司机开车时避免使用智能手表。 VicRoads网站指：“当司机佩戴智能手表时，不应该在开车时使用它来拨打或接听电话、导航、听音乐、看短信或视频信息、看电子邮件或社交媒体。” “如果驾驶员不接触智能手表上的任何东西（例如，打电话和接电话时通过蓝牙或类似方式免提），并且智能手表固定在车辆的专用支架上（可能不可用），是可以使用智能手表的。” 维州有关禁止手机使用的法律也适用于智能手表。违者将面临484澳元当场罚款，并被记扣4分。 昆士兰 在昆州，开车时使用智能手表并不属于特定的违法行为，但任何分散司机注意力的行为都将受到处罚。 该州交通局发言人说：“智能手表是司机的一个主要分心因素，警察仍然可以指控司机没有适当集中注意力”。 该发言人还称：“在昆州，我们有手机和安全带检测摄像头。” “这些摄像头可以检测司机和前排乘客非法使用手机和不系安全带的情况，但不会用于与智能手表相关的违法行为。”
为庆祝中华民国 111 年双十国庆，澳洲昆士兰侨界于10月9日上午8时在昆士兰台湾中心前广场举办升旗典礼，现场聚集澳洲各级政要、布里斯本侨务荣誉职人员、各社团代表、台侨乡亲、留学生与等计 400 人，以欢喜的心情参加。驻布里斯本台北经济文化办事处处长陶令文夫妇率领办事处及昆士兰台湾中心全体同仁出席同贺。 （供图） 今年双十国庆升旗典礼由侨务委员林淑美担任筹备会主任委员，昆士兰台湾慈善基金会长青中心承办。在播放澳大利亚与中华民国国歌后，两国国旗在国旗歌声中冉冉升起，仪式庄严隆重，现场乡亲看到青天白日满地红国旗都感动万分，兴奋地挥舞国旗。 （供图） 林淑美致词欢迎来宾们前来欢庆中华民国 111 年的生日，感谢长青中心陈昆泉总经理与伙伴同心协力筹备活动，并精心准备早餐与礼品。林淑美吁请乡亲们积极贡献主流社会，以行动让昆士兰各界看到台湾。 陶令文致词时肯定各侨团的努力付出，发动乡亲踊跃参加本年国庆升旗，用具体行动展现爱乡爱国的情操，并赞扬侨胞在海外宣传台湾民主发展与经济进步，诚为台湾的文化大使与外交尖兵。陶处长表示，随著新冠疫情消退，国境开放，欢迎政要与乡亲们回台湾旅游探亲，重温瑰丽宝岛之美。 昆州州议员 James Martin、布里斯本市议员黄文毅、Kim Marx、Charles Strunk 亦分别致词，盛赞台湾推动自由民主的成就，复推崇此间侨胞对台澳交流的贡献，促进两国人民间的深厚友谊。 升旗典礼当天主办单位提供出席民众特制纪念品及台式餐点，并安排佛光山中天寺妙尧法师、布里斯本台湾基督长老教会曾纯真女士在现场为台澳两国与旅昆侨胞祈福，最后在客家会合唱团为大家带来“明天会更好”及“爱拼才会赢”大合唱中，为升旗典礼圆满划下句点。 当日出席贵宾云集，包括侨务委员林淑美、罗富龄、侨务谘询委员陈春龙、卢永吉、萧素卿、柯文耀、温锦文、余谦谋、卢淑媛等侨务荣誉职人员， 以及昆士兰台湾商会、昆士兰台湾慈善基金会暨台湾长青活动中心、昆士兰台湾同乡会、昆士兰台湾慈晖妇联会、国际佛光会澳洲昆士兰分会、中华八卦太极协会、昆士兰国乐协会、逢甲大学校友会、世界华人工商妇女企管协会澳洲分会、世界多元文化艺术协会、澳洲昆士兰国际杰人会、布里斯本台湾基督长老教会、澳亚青年暨专业人士团友会、澳亚艺术交流协会、三采国际画会、慈济基金会等各侨团负责人、会员代表、台资银行、航空公司代表及昆士兰警务处代表等各界贵宾齐聚，热烈参与升旗典礼，祝贺中华民国 111 年生日快乐。
网坛巨星Novak Djokovic近日表示希望重返澳洲参加明年的澳网公开赛。澳洲政府不久后将对Djokovic能否参加2023年澳洲网球公开赛做出最终决定。 这位前世界冠军在今年1月的澳网比赛前夕被取消签证，因其拒绝接种COVID-19疫苗。在被驱逐出境之前，Djokovic经历了为期10天的法律纠纷，最终签证被撤销并遭禁止参赛。 澳大利亚网球协会（Tennis Australia）负责人Craig Tiley向《先驱太阳报》证实，尽管今年Djokovic因疫苗接种问题无缘球赛，但仍希冀2023年返回澳洲参赛。 Tiley说，澳大利亚网球协会也希望Djokovic能参加明年的比赛，而能否参赛将取决于联邦政府做何决定。 Djokovic可能会被处以三年禁止入境的处罚。但联邦政府对为其发放签证及避免实施禁令持开放态度。 澳洲政府今年7月修改了法律，允许未接种疫苗的临时签证持有者在无需特殊豁免的情况下入境该国。 同时，维州州长安德鲁斯（Daniel Andrews）表示，维州政府将把有关Djokovic的任何决定留给联邦政府。 联邦前移民部长Alex Hawke曾以“健康和良好秩序”为由取消了Djokovic的签证。Djokovic的法律团队试图对取消签证提出上诉，但在联邦巡回法院（Federal Circuit Court）败诉。 在法庭诉讼期间，这位冠军被扣留在墨尔本公园酒店（Melbourne’s Park Hotel）的移民拘留所，之后被护送到国际航班。 此次败诉引起世界各地球迷不同反应，一些球迷对此抗议并支持Djokovic返回比赛，不过也有人称“就算是明星也要遵守疫苗接种规定”。
在公平工作委员会（Fair Work Commission）于6月做出决定后，澳洲关键行业的员工本月工资将上涨，部分人士周薪将增多40澳元。 据《澳大利亚人报》（The Australian）报道，公平工作委员会在其最初的决定中推迟了受Covid-19疫情影响的行业加薪后，酒店业、飞机客舱和餐饮业等行业雇员加薪措施于10月1日起生效。 在公平工作委员会的报告中，最低工资将提高5.2%，从20.33澳元提高到21.38澳元。 由选择奖励协议（select award agreements）包涵的工人，每周工资超过869澳元者薪水增加4.6%；低于这一数额者每周增加40澳元。 受本周加薪影响的是与飞机机舱服务员、航空公司地勤人员、飞行员、机场雇员、高山度假区工人、酒店业工人、海洋旅游和包船、注册俱乐部以及餐饮业有关的奖励。 通常每月15日发放工资，本月中旬多达260万澳人预计将享受到更好的待遇，占全国劳动力的23%。 在联邦选举期间，澳洲总理阿尔巴尼斯采取了不寻常的步骤，赞同提高最低工资。经小组讨论于6月作出决定后，总理对此表示了庆祝，说这“对在生活费用中挣扎的人来说是一个可喜的变化”。 “我们不想走回头路，我对此表示欢迎。事实上，许多领取最低工资的人都是见证我们度过这场疫情的英雄，你们值得我们更多的感谢。你们应该得到加薪，今天你们得到了。” 在作出这一里程碑式决定时，公平工作委员会主席Iain Ross说，加薪将为最需要保护的澳大利亚工人提供救助。加薪5.2%的幅度为2006年以来最大，是去年2.5%的两倍多。 “通货膨胀侵蚀了工人工资的实际价值，降低了工人们的生活水平。在通货膨胀率上升的情况下，工资最低的人最容易受到影响。 ” 尽管数百万人将在某种程度上受益于薪酬提高，但澳大利亚储备银行再次发出通告，即消费者价格指数通胀将在2022年剩余时间内保持在7%左右。 该通告是在又一次加息的背景下发布的，更高的生活成本和不断增加的利率预计将在未来数月内给消费者带来影响。
维州当局警告，居民应为可能堪比8年前悲剧的严重哮喘事件做好准备，在现今花粉多、降雨多且Covid-19疫情尚未消散的条件下，哮喘病的风险可能致命。 据澳新社报导，该州两处花粉监测站的主任警告说，在本周花粉季节开始后，该州已经过了另一场致命的风暴。 迪肯空气监测站（Deakin AIRwatch）站长Cenk Suphioglu副教授将此次风暴比作“生物定时炸弹”，因为人类永远无法准确预测它何时会再次出现。 他表示，从11月开始，维州将面临一场“完美风暴”，预计花粉数量会很高，空气湿度也会很高，而且是暴风雨般的潮湿天气。 他说，鉴于每两到三年发生一次，条件已经成熟，一个雷暴性哮喘季可能堪比2016年的那场流行病。 2016年11月有10人因哮喘死亡，当时数以千计的居民哮喘发作，致使医疗系统不堪重负。 迪肯大学（The Deakin University）环境过敏专家说，今年呼吸道疾病，即Covid-19和流感的发病率较高，意味着与2016年相比，更多人可能将有不良反应风险。 他表示，原因是一些长时间的Covid-19症状，如呼吸困难，可以反映出哮喘的症状，降低气管对抗哮喘发作的能力。
即使维州政府已宣布新冠大流行10月12日结束，但成千上万名工作者仍须在接种新冠疫苗前提下才能工作。 据澳洲新闻集团（NCA）报导，新冠大流行12日到期后不会再续期，意味着任何防疫强制措施，包括强制接种疫苗规定，都将无法执行。 然而，如果政府部门和私营公司雇主愿意，则可自由制定各自规定，如“不打针，无工作”。 维州政府已确认，卫生厅将扩大对工作者的疫苗要求。一位发言人说，根据职业健康和安全法以及部门秘书的指示，当局有权力要求工作场所的人接种疫苗，包括公共服务部门。 2022年职业健康和安全修正案（Covid-19疫苗接种信息）条例允许雇主收集雇员的疫苗接种信息，如果他们选择施行疫苗接种要求。 政府表示，在大流行结束声明过后，疫苗接种要求并未中断。 发言人还说：“重要的是，必须保留额外安排，以保护工作者和老年护理、残疾人机构和医院里的弱势群体。” 这些指示将允许在公立与私立医院、卫生服务机构、公共老年护理设施、救护车等场所保留强制疫苗令。 自去年10月以来，维州法院服务局（Court Services Victoria）一直在执行强制疫苗令。目前，监狱、医疗环境以及紧急服务部门仍要求工作人员要在接种第三剂疫苗后才能上班。 在部分机构工作的教师也必须接种三针疫苗。根据现行法律，雇主可能因未能保护工人而被维州工作安全局（WorkSafe Victoria）起诉。 维州94.8%的12岁及以上人士均已接种两剂Covid-19疫苗。
