近日，大陆连续曝出两起涉及幼儿的医疗事件。一起发生在四川成都都江堰，孩子输液后死亡；另一起发生在重庆，家长指控医院给孩子注射失效药物。 据香港01报导，12月12日，四川网友发布视频称，12月10日，他年仅2岁9个月的孩子，因感冒前往都江堰市妇幼保健院输液，输液结束后约十多分钟，孩子便出现身体不适，他急忙将孩子送回医院。抢救了一个多小时后，也未能挽回孩子的生命，两个小时后，医生宣布孩子死亡。 对此，都江堰市妇幼保健院的工作人员称，孩子输液结束时的情况“正常”，随后由家属将孩子带离医院。不到一个小时后，孩子被再次送回医院，这时孩子已经没有心跳和呼吸。院方表示，具体死亡原因需要等第三方司法鉴定确认。院方希望依照法律程序处理，但家属不同意进行尸检。他说，“一切以法律程序和司法鉴定为准，由卫健部门等主管单位进行处置”。 都江堰市卫生健康局的工作人员向媒体证实，相关部门已介入调查，分管领导已赶赴医院处理此事。都江堰市医疗纠纷调解委员会亦表示，已有领导介入，不了解具体情况。 另一宗事件发生在重庆。 近日，王女士称，她1岁的宝宝患有“婴儿型脊髓性肌萎缩症”，在重庆医科大学附属儿童医院接受第三次治疗时，她发现医院所使用的注射药物存在严重问题。 王女士称，该药品的说明书上明确标注，需“2℃至8℃冷藏，不得冷冻”，但她从医院监控画面中看到，医务人员将药物从冰箱冷冻层取出后，采用冷水冲洗、手搓等方式快速解冻，然后给孩子注射。 据王女士介绍，该治疗并非普通注射，而是需要先抽取患儿约5毫升的脑脊液，与药物混合后再进行腰部鞘内注射，对幼儿而言。这一过程十分痛苦。 王女士气愤表示，现在，正是孩子的关键治疗期，总共需要接受4次鞘注，每支药物费用高达3.3万多人民币。按原定疗程，孩子未来有望实现独立行走。但此次第三针疑似注入失效药物，恐将影响整体治疗效果，甚至耽误病情。她说，整个过程中，没有人及时制止这种明显不规范的操作，让人非常寒心。现在，她已申请封存相关病历资料，等待后续处理。 对此，重庆医科大学附属儿童医院回应称，相关部门正与家属对接沟通。重庆市卫生健康委员会亦表示，已接到相关投诉，正在协调调查处理中。 截止目前，这两起事件，大陆官方都未宣布调查结果。
近日，大陆多地公职人员称，他们接到通知，要求补缴五险一金。比如，山东潍坊高密市阚家镇就下达通知，要求在编人员补缴自2022年以来未足额缴纳的部分。 据美媒报导，山东、安徽等地多名知情人称，部分基层单位要求公务员自行筹款补缴此前未足额缴纳的社保。很多人称，补缴的金额较大、给的期限也短，让他们措手不及。 其中一位知情人称，同事们这两天都在算账，有的人补起来可能要好几万。另外，他们所有人都不太清楚为什么现在要集中补。 安徽六安镇一名医务人员称，现在很多地方只发基本工资，他们根本就没有多余的钱。现在政府没钱了，居然还要他们补缴五险一金，而且还是好几年？他说，通知下来得太突然了，直到目前，他们还不知道具体金额，要到单位查档案才能知道。 山东一县直单位公务员称，补缴金额大约在一万五至两万元之间。她说，“要我们自己掏钱补缴五险一金，这也太过分了。我之前从来没有被告知存在欠缴情况，现在才知道，所以这份通知来得非常突然。” 安徽合肥一名教师称，学校在11月底的会议上，告诉她们要补缴社保。学校并没有说明，她们为什么会欠缴。另外，每个地方的要求都不一样，有的地方要求补三年，有的地方要求补两年，具体金额按个人的工资基数算。 山西网民葛先生称，此前，一些地方财政采用包干方式缴纳社保，所以账目不够透明，最终导致补缴压力落到个人身上。 有网友称，多个地区有类似事件，根据不完全统计，包括山东、河南、江苏、辽宁等地的乡镇基层单位陆续收到补缴通知。直到目前，多地政府仍未就补缴明细、欠缴原因及后续安排发布公开说明。
12月10日，话题“西班牙女员工连续提前到岗被开除”，冲入微博热搜榜前五名。很多网友表示羡慕，直言“想像不到”。 据陆媒红星新闻报导，近日，西班牙一名女员工因多次过早到岗，被认定为“严重不当行为”，被公司解雇。 报导称，这名女员工22岁，在一家快递公司工作。该公司正式的上班时间是7点30分，但该女员工却天不亮就来到办公室。自2023年以来，公司多次提醒她不要在早上6点45分至7点之间到公司，不得在上班前打卡或开始工作，但女员工不听，坚持早到打卡。 该女子的行为让主管不安。一名员工表示，她的行为“扰乱了团队的协作”。最终，她的上司以“严重不当行为”将其解雇。其理由是，她持续提前到公司，并无实际贡献，反而无视公司指示。 随后，该女子向所属地，阿利坎特社会法院提出上诉，称这一解雇理由不合理。 根据雇主提交的辩护资料显示，该女子多次对上司的口头和书面警告置之不理。连续19次持续早到，甚至在人还没进入办公室时，就试图通过公司的应用程序登录系统。 法院在判决中称，该女子的问题并非“准时过头”这么简单，她反复无视管理层指示，拒不遵守规定的上班时间，影响团队正常运作，违背了雇佣关系中的基本忠诚义务。另外，她曾早早离开办公地点，之后才记录下班时间，甚至在距离公司数公里外“打卡”，这严重违反了出勤制度，公司的解雇行为合法且适当，无需支付赔偿。 该新闻在大陆引发关注，很多网友表示羡慕。 网友留言 ———建议全国试行。 ———只知道迟到会被开除，还不知道早到也会。 ———这事儿要是放国内，画风可能完全不同。咱们大部分老板巴不得你早到晚走，把公司当家。 ———老中不管多早到公司没奖励，迟到一会儿就要扣钱，晚上加班倒是无偿。 ———之前上班，8点开始，我7点左右就到。 ———我们8.30上班最迟8点就要到了。 ———西班牙公司这么好啊。 ———以前的同事去澳洲留学然后工作，有一次周五大家都下班了，她偷偷留下来加班，结果被老板发现了，周一挨批了。 ———很多国家是根据打卡时间来计算工时的，这种行为不是爱岗敬业，而是想增加工时，多赚点钱。
近段时间，日中关系持续恶化。为了打击日本，北京当局在经济、旅游等层面接连出招。但这并没有对在大陆的日本门店造成实质性的影响。比如日本连锁品牌“寿司郎”餐厅，客流量并未减少，甚至在节假日大排长龙。 据中央社报导，前段时间，日本首相高市早苗的“台湾有事”说，牵动北京敏感神经，当局动用各种手段，对外，试图打击日本的政治、经济；对内，试图激发民众的反日情绪。但与2012年钓鱼台（日本称“尖阁诸岛”）国有化事件不同。在这一次，北京当局并未引发民众强烈的反日浪潮，在大陆各地也没有出现明显的抵制日货情绪。 报导称，以北京第一家寿司郎分店为例，在用餐时间，人潮汹涌，要排3小时的队，才能品尝到这一来自日本的回转寿司品牌。 有民众表示，现在想要完全避开日本生产的东西很困难。另外，日本品牌店的工作人员也是中国人，他们需要这份工作来维持生计。 还有民众称，北京好吃的寿司本来就比较少，寿司郎的寿司又便宜又好吃，最便宜的每盘才10元，难怪在消费如此低迷的时候，还能这么火。 12月6日，寿司郎上海分店开幕，引发大量民众排队。有的民众甚至等候了14个小时。由此可见，寿司郎的生意之火。 据统计，寿司郎在中国共有71家门店，极受中国民众欢迎。 有网友称，在中日两国关系紧张时，中国没有出现“抵制日货”潮，其原因是大量日本品牌早就离开中国，中国已经没有什么可以抵制的了。
在人工智能（AI）的冲击下，过去被中国学子视为热门志愿的外语科系失去光环。近来年，中国多所大专院校调整外语学院的招生政策，有学校停止招生，甚至还有学校撤销大学部的外语科系。 据中央社报导，近年，河南大学、上海财经大学等多所大学，先后停止外语科系的招生，甚至撤销外语本科学系。前段时间，江西景德镇陶瓷大学将外国语学院改为“文化传播学院”。 据悉，中国部分大学撤销外语科系，主要考虑两个方面：一是前些年外语类科系太过热门，招生太多，以致外语专业人才培养供大于求；二是AI快速发展，迫使各大学必须调整科系设置，创新人才培养模式。 另外，还有教育业界人士称，近年来，经济下滑，内卷严重，很多其他专业的学生，在学习期间，加强对外语的学习。在这样的背景下，外语系学生失去了自己的语言尤其。他称，一个有专业又会外语的求职者，在就业市场上的优势远远大于，只会外语，但没有其他专业的求职者。另外，现在老板趋于年轻化，他们也受到过很好的教育，对外语并不陌生，不需要专门配备一个翻译。 有中国网友认为，目前，借助AI翻译已经可以直接看外语文献、影片和外出旅行，不再需要人工翻译。 虽然新京报等陆媒发文指出，AI翻译再高效，也无法像人一样，在沟通中可以做到随机应变、感知情绪。但从目前的就业形式来看，外语人才在就业市场上确实没有任何优势。 前些年，就有业内人士提醒，为就业着想，不要专门报考外语系，应踏踏实实学一门专业。在这样的背景下，报考外语系的学生大幅减少。
近日，浙江大学马克思主义学院在读博士生，26岁的闵超成为该院“新百人计划”研究员、博士生导师。相关消息传出，引发热议。有网友指出，中共对马院的政策倾斜，加上当事人原生家庭的助力，以后，这类事件会屡见不鲜。。 12月8日，话题“本科毕业4年26岁研究员成浙大博导”、“浙大回应26岁研究员任博导”等，引发热议。 有网友表示，“理论上来说，我不应该跟风质疑母校，但26岁的博导，确实太不合常理了。我的浙大化学系、物理系同学中，博士是不可能留校的，需要海外博士以上学历，才有资格留校任教。医学好一点，但是留浙大附属医院，也是博士学历起步。他26岁就博导了，或许是马克思主义这个学科特殊吧。” 有网友讽刺，“说明中国高校的马克思主义，遥遥领先！“ 有网友嘲讽，“就他研究那些东西，差不多就行了，别太过分了。” 有知乎用户发文称，自己是南京大学教育学硕士，对其内情有一点了解。他说，“其实不少知乎答主没在高校工作，不太清楚最近当局对于‘马院’及相关专业的资源倾斜到何种程度，我就从工作实际补充几个背景知识： 1、马院的教授、副教授的评聘是计划单列，不用和学校的其他专业老师进行竞争； 2、马院教师的最低工资水平，不能低于全校专任教师的平均水平；3、划拨专门经费和建设专门平台，保障学校思政课（政治思想教育）听课全覆盖。” 该用户还称，“在审核评估中，对于生均思政经费、思政专任教师/折合学生数都有专门的规定。这也是为什么前几年有的211、985高校专门对校内的行政、辅导员队伍中进行思政老师再选拔，在海外名校博士+博后经历尚且只能拿到人事代理的背景下，马克思相关专业硕士就能进211高校成为正式编制的专任教师了。” “现在高校培养方案改革，学分压缩最大的困境，是思政课学分一分不能动且很多时候占据学生总学分一半背景下，只能从基础课和专业课入手，去砍学分。专业课要求课程思政占比这个更不是什么新闻了。” 在这种背景下，马院老师晋升速度快，再加上导师或者原生家庭助力，这种情况，以后会屡见不鲜的。 据陆媒报导，在舆论发酵下，极目新闻记者向浙江大学马克思主义学院负责人事工作的杨女士，咨询“新百人计划”招聘的必要条件。 杨女士回应，还有招聘名额，感兴趣的人可以先投简历，学院方面会综合考虑应聘者整体的学术情况。对于闵超受聘一事，需向该学院综合办咨询。 不过，该记者多次拨打该学院综合办负责人的电话，却始终无人接听。 据浙江大学介绍，自2020年7月1日起，该校实施“新百人计划”。其目标是招选，海内外在较高水平大学任职的人员、有潜力入选国家级青年人才计划、获得国家级青年人才项目支持的优秀青年人才、及其他水平相当者。另外，这些入选的研究员具有博士研究生招生资格。 公开信息显示，闵超出生于1999年，郑州大学马克思主义学院2017级本科生，浙江大学马克思主义学院2021级研究生、2023级博士研究生，研究方向为马克思主义基本原理。
2014年，马来西亚航班MH370失联，至今不知事发原因，也未被寻获，被视为航空史上最大谜团。事发时，机上有153名中国籍乘客，其中逾半数案件已获得赔偿和解。12月8日，北京朝阳区法院对其余未和解案中的8案宣判，马航赔偿每位乘客的家属290万人民币。 据中央社报导，MH370班机失踪后，机上153名中国乘客中，有75名乘客的家属陆续提起诉讼，要求马来西亚航空及马来西亚国际航空，赔偿损失、建立搜救基金等，共形成78个案件。在此之前，已有47个案件和乘客家属与航空公司协商一致，达成和解后撤诉。 在此次审判中，共有8个案件，涉及8名乘客，这些乘客已依照法律程序被宣告死亡。北京朝阳区法院依据蒙特娄公约及中国相关法律规定，判处马航、马航国际就每案赔偿乘客家属死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金及其他损失等相关费用，共计人民币290余万元。 至于其余23个案件，由于乘客家属尚未申请宣告乘客死亡或尚未完成宣告程序，还在审理程序中。 2014年3月8日，机型为波音777-200的马来西亚航班MH370从吉隆坡飞往北京，在飞行途中，飞机离奇失踪，经过多年调查，也未找到该班机的残骸，成为当代航空史上谜团最多的事故。 事发时，机上有239名乘客及机组人员，其中中国籍乘客多达153人。 2015年1月19日，马来西亚政府发布声明，正式宣布MH370航班失事，并推定机上239名乘客和机组人员均已遇难。
日前，一部关于电影《芳华》解说的视频突然爆红，总播放量超过3500万。但由于这部片子复刻现实社会，掀开了当局的遮羞布，引发审查机制，视频很快被下架，相关讨论被删除。 电影《芳华》 《芳华》改编自严歌苓的同名小说，其内容讲述一群男女青年的一段青春岁月，用权贵与草根人物经历的不同事件，告诉世人阶层分化由来已久，底层生存微不足道。 电影的背景涉及文革尾声、中越战争和改革开放初期的敏感历史。故事的主角刘峰出身底层，凭借勤劳苦干成为文工团的活雷锋和模范标兵，却因拥抱权贵子女林丁丁被审查下放至边境。1979年，中越战争爆发，刘峰为营救战友失去右臂。九十年代，刘峰成为伤残退伍老兵，靠蹬三轮车摆地摊谋生，却遭到城管殴打。 故事女主角何小萍同样出身卑微，虽辛苦敬业，谨慎为人，却因为被集体长期霸凌，而精神崩溃。 故事的配角林丁丁出身权贵，因其血统与出身，天生高贵优越，骄傲蛮横，却又处处受宠。 《芳华》电影题材敏感，所以在国内国外播出，使用的是2个版本。 电影原定于2017年十一上映，当时正值19大前夕，但在首映前的48个小时，电影突然撤档。最终在当年的12月15日播出，且十分低调。电影以毛泽东挥手的巨幅画像开头，结尾却是刘峰在街头用独臂修伞的落魄背影，前后对应，形成强烈反差与讽刺。该片引发部分观众共鸣，口碑不错，最后的票房是14.23亿（人民币，下同）。 解读影片被下架 截止目前，《芳华》播出已有8年，因此被很多人遗忘。但在2025年11月29日，B站UP主“聊会儿电影吧”发布三集视频，深度解读该电影。没想到，该视频突然爆红，直到凌晨，还有数万人在线观看。很快，解读视频的总播放量突破3500万。视频红了，引发大量讨论。这一现象很快蔓延至微博、B站评论区和小红书等社交平台，有人将其称为“芳华热”。 随后，视频被下架，相关平台的讨论也被一并封杀。当局介入，引发更多网友的不满与关注。很多没看过的网友在线询问，到哪里可以看到相关视频。 解读影片爆火原因 那么，这部解说影片为何会引发出这样的状况呢？博主林向田分析：这是因为UP主的“硬核解说”将电影层层剖析，指出其中的政治隐喻，引发网友共鸣。 比如，主角刘峰被解读为“理想主义者”，代表被集体主义碾压的善良与牺牲。很多网友在刘峰的身上看到了自己的影子。 有网友在评论区留言，”我就是刘峰，在公司加班到深夜，第一个被裁员。” 有网友称，“刘峰的悲剧在于，他以为付出就会有回报。” 还有网友指出，“2025年，观众在刘峰身上看到了自己……。你拼命工作以为会被看见，结果35岁被优化。你以为遵守规则，付出善良，最后发现时代用完了你，就把你丢进了尘埃里。 再说主角何小萍，何小萍从农村来，与城市的姑娘，甚至权贵家的孩子相比，她身上满是土味，汗味。男兵嫌弃她，不愿意和她跳舞，女兵则嘲笑她的旧军装。电影中有一段何小萍偷穿军装拍照的镜头。UP主放慢了镜头，并解读称，”她偷的不是军装，而是别人生来就有的体面。”在长年的集体霸凌下，何小萍精神崩溃了。 电影最为讽刺的地方是，当何小萍在战场上救下无数伤员，而成为英雄时，她的精神失常了。对此，UP主解释说：”她一辈子都在求认可，可当集体终于给她荣誉时，她发现这份认可如此虚假。之前嫌弃她汗味的人，现在围着她喊英雄，但他们从来就没真正爱过她。” 何小萍在月光下独自起舞的那一幕，是整个片子最为美，同时也是最为悲凉的画面。只有在精神失常后，何小萍才获得了自由，她不用再在意别人的眼光。 有网友留言称，何小萍的困境映照着2025年底层年轻人的处境。你拼命想被看见、被认可，当你终于被看见时，你发现那只是表演。那些曾经嫌弃你的人现在夸奖你，但他们依然看不起你。 有网友表示，”我也有汗味，是小镇做题家的自卑。”还有网友称，”我也渴望体面，但体面是需要资本的。所以年轻人选择躺平、不婚不育、摆烂。这何尝不是另一种”精神失常”？当你无法在这个系统里获得真正的尊严，你只能选择退出。” 电影里有句台词：”一个始终不被善待的人，最能识别善良，也最能珍惜善良。”在电影中，刘峰与何小萍一直不被善待，所以他们最能识别善良。但在2025年，再次观看影片的观众却在问，为什么善良的人要受苦？为什么底层的人没有尊严？为什么付出的人被抛弃？ 与刘峰与何小萍不同，林丁丁因出身权贵，所以比别人高贵，她极具优越感，虽然骄傲蛮横，却又处处受宠。这一角色，刻画的是权贵子女青春无悔，永不变色，只要坐江山还是她爹，那江山和青春就还是林丁丁们的。 可以说，这些林丁丁们，让网友联想到协和的董袭莹，澳洲的杨兰兰。只因他们是赵家人，从出生起就高高在上。 有网友留言，因儿子的一句“我爸是李刚”，弄倒了一个李刚。但这没用，因为倒下一个李刚，还有千千万万个李刚。只要体制不倒，李刚就永远都不会倒。 在解读中，Up主丝毫不回避当今体制中的弊病。他说，所有人只知有政委、有高干子女，却没人真正在乎刘峰。刘峰就是那个想站着的人，但他最后跪了，还被时代踩了一脚。 有网友评论，Up主直接把1970年代的文工团，套进了嘉靖年间的官场逻辑。这不是影评，这是社会结构复刻。这种直击现实痛点的影评，瞬间让年轻人破防，年轻人把自己对标了刘峰的命运与今天这个时代的残酷无情与无奈，包括中产滑落、大厂裁员，体制内权力任性，社会的阶层对立与阶层固化。 有网友指出，“刘峰就是35岁被优化的程序员、996后被裁的中层、卷到吐血却被一脚踢开的我们”。 还有网友称，现在，太多人活得像刘峰。你努力、你善良、你任劳任怨，结果升职的是领导的小舅子，分房的是有背景的同事，最后你受伤了，还得笑着说不碍事。经济下行，就业难，内卷卷到骨髓里。年轻人突然发现，自己不是天之骄子，而是可替代的螺丝钉。而现实中的何小萍们更是让人心碎，即便是985毕业没背景也照样被优化，考公上岸难似上青天，美团外卖骑手学历越来越高，女骑手越来越多。 12月6日，曾在官媒新华社任职的中国专栏作家王海，在微信公众号“费里尼又码字了”发文，“聊会电影吧”的视频所引起的网络轰动，是一次典型的“叫魂事件”。他认为，把《芳华》当镜子的人不是看电影，是在借古讽今。是借着《芳华》的壳，来聊不公平、阶层固化、职场压迫，以及为什么这么努力，这么久依然没有用。”
12月6日，通号（郑州）电气化局集团有限公司承建的河南三门峡“崤函大道”下穿立交顶进工程发生严重事故，施工工地边坡发生崩塌，导致5名施工人员遇难。有网友称，其中4名遇难者来自同一个村庄。 据中央社报导，事故发生在当天晚间10时35分，截止目前，尚未有新的伤亡报告。目前，该公司已经启动突发事件应急预案，展开救援工作。不过相关部门并没有公布事故原因，只称还在调查中。 据公开资料，崤函大道是东西贯穿河南省三门峡市境内的公路主干道，全长11.96公里，西接陕州区陕州大道东端，东接三门峡市区内的崤山东路，沿途可从下方穿越陇海铁路，其上方则跨越连霍高速公路大桥。 通号（郑州）电气化局有限公司前身为郑州中原铁道工程有限责任公司，成立于2001年10月。2024年11月19日，中共军方“军队采购网”发布公告称，通号（郑州）电气化局有限公司“存在违规行为”，根据军队供应商管理相关规定，该公司被禁止在3年内参加共军全军物资工程服务采购。
曾被誉为“国考一哥”的中公教育，陷入退费危机。如今，曾被无数考生视为冲刺国考“保险”的“不过包退”协议班，因迟迟不能退款，引发巨大纠纷。据悉，目前机构待退金额高达4.82亿元（人民币，下同）。尽管学员持续投诉、诉讼、甚至追讨，但退款进程依旧缓慢。更不可思议的是，引发如此大规模的纠纷，中公教育部分地区的教育机构，仍在继续推广“不过包退”协议班。 据香港01报导，中公教育成立于1999年，由李永新等北大毕业生自主创业起步，是中国公务员考试培训头部机构。2019年，中公教育从一家小型培训机构成功借壳上市，被外界誉为“国考一哥”。其主打产品“协议班”，以“不过包退”为卖点，即学生预先支付高额培训费，如果考不过，机构将退还大部分或全部费用。这一经营模式，吸引大量考生，曾一度为公司贡献超过7成营收。但近年，中公教育却因退费问题陷入纠纷。 来自广东的胡小杰在2022年支付近4万元报名“不过包退”协议班，本以为不通过考试就能拿回大部分费用。但45个工作日的合同承诺期，很快就变成了漫长的等待。除第一笔4000元的退款外，他再未收到一分钱。 在武汉，另一名学员的经历更令人咋舌。他本应退费1.7万元，但机构却称“每年最多退1000元”，需要17年才能拿回全部钱款。 还有学员支付学费1.78万，合同规定“未通过考试退还13000元”。但中公教育却以“排期“进行退费打款为由，拖延退款。 类似事件在全国不断上演，截至12月5日，黑猫投诉平台上关于中公教育的投诉已超过11,5787条。 根据中公教育最新财报，公司账面资金仅有1.77亿元，而待退款项高达4.82亿元。对此，法律人士指出，即便进入强制执行程序，企业也会因“无力执行”而拖延。而未进入执行阶段的案件，也会被企业反复要求“协商”，以致退款遥遥无期。 在不断上涨的退费压力下，中公教育推出“替代退费”方式，学员可在中公商城选购商品“以物抵债”，也可以推荐亲友报名课程、以学费抵扣退款。 但多名学员却称，中公商城内的商品价格远高于市场价格。比如，一款平板电脑在商城标价8000多元，而在其他平台售价仅1000～2000元。 更不可思议的是，中公教育深陷退费纠纷，却仍推行以“不过全退”为噱头的协议班。比如，距今年公考还有十几天时，广东某地一名中公教育销售人员还在推荐协议班，该协议班的售价为29,980元，主要包括考前押题和面试辅导，如果学员笔试未通过、未进入面试或者未被录用，均可全部退款。 事实上，早在2021年10月，教育部等五部门就明确要求培训机构，不得在广告中出现“考不过退款”等保证性承诺。但在监管相对薄弱的情况下，“协议班”仍以各种形式存在，并持续引发纠纷。 法律专家指出，中公教育并非个例，目前，因为退款所引起的纠纷在业界十分常见。他警告学员小心谨慎，称协议班市场规模巨大，却缺少明确而系统的法律约束，一旦机构资金链紧张，风险将由学员直接承担。
