不满薪酬与人员短缺 新州教师再举行大罢工

由于新州教师行业对人员短缺、工作量日益增加与薪酬不高怒火未消，公立学校和天主教学校教师将于6月30日举行24小时联合大罢工。

预计在6月30日，来自悉尼各地和乡镇地区的数千名教师将在Macquarie街举行抗议集会。

据《悉尼晨锋报》报导，新州教师联合会（NSW Teachers Federation）和澳大利亚独立教育工会（Independent Education Union of Australia）已有20多年没有采取联合罢工行动了，工会表示这是州政府和天主教学校雇主处理教学危机“明显失败”的直接结果。

新州教师联合会的主席Angelo Gavrielatos说：“这一行动说明了我们面对的危机（有多么严重），现在每天有数百个班级、成千上万的学生被剥夺了受教育的权利且失去了未来。”

此次罢工将是新州公立学校教师在短短6个多月内第3次罢工，也是新州和首都地区天主教教区学校今年第2次投票采取统一罢工行动。这些工会总共代表新州四分之三以上的教师。

此前，有关企业协议的谈判陷入了僵局，联合会要求每年加薪5%，并呼吁对教师工作经验及每周增加2个小时工作时间给予奖励。

依据新财年预算，公共部门员工今年将获得加薪，将工资上限提高到3%，明年可能达到3.5%。

Gavrielatos认为，新预算未能解决严重的工作量问题，而对于没有竞争力的工资和不可持续的工作量采取罢工行动是防止更多教师离开及吸引其他人进入此行业的唯一途径。

他说：“我们别无选择，只能以这种前所未有的方式表达全州教师感受到的愤怒”。他补充说，上一次工会采取联合罢工是在1996年。

澳大利亚独立教育联盟新州与首都地区分会秘书Mark Northam表示，天主教教区学校的雇主在教师工资方面尽管在法律上不受州政府工资政策的约束，却完全听从州政府的指令。然而，天主教学校的雇主也未能解决教职人员短缺的问题，预测到2030年将有15%的岗位空缺。

Northam还说，此次决定采取联合罢工行动是一个“重要的时刻”，两个工会将“一起站出来为这个行业发声”。