昆士兰铁路（Queensland Rail）已与代表列车控制员的工会达成原则性协议，但通勤者暂时仍无法享受到更频密的列车服务。

该营运商公布，已与代表超过270名员工的铁路、有轨电车及巴士工会（Rail, Tram and Bus Union）以及服务业工会（The Services Union）就《列车控制企业协议》达成协议。

主要条款包括三年内加薪8.5%，此外，在第二年和第三年，根据通胀情况，每年还可获得最高相当于工资1%的额外生活成本纾困款项。

这符合昆州政府所属企业的薪资政策。

此外，还将设立「战略交付津贴」（strategic delivery allowance），被形容为一项额外激励措施，以推动昆士兰重大项目的交付。

补发工资从8月1日起计。所有协议仍须获董事会及政府批准。

自5月以来，昆士兰铁路一直与工会在公平工作委员会（Fair Work Commission）参与谈判。与此同时，由于需要处理累积的维修工作，列车服务被削减至相当于周六时刻表的水平。

8月17日，昆士兰东南部铁路在早晚繁忙时段恢复每周135班列车服务。

但昆士兰铁路警告称，累积的维修工作，加上持续的罢工行动，使其无法恢复完整时刻表，尽管已与另外两个工会达成协议。

服务业工会副秘书长Rebecca Girard表示，这项协议仍有待会员投票批准，但协议在引入新技术的同时为列车控制员提供了保障，并带来合理的加薪幅度。