在未来12个月内,上万名新州公共部门工作人员的工资增长率降至0.3%,引发工会发出罢工警告。
据悉尼晨锋报报导,新州劳资关系委员会(IRC)周四(10月1日)裁决,新州公务员连续九年每年工资增长2.5%的惯性将结束。根据IRC的裁决,第一年入职的惩教人员现在预计每周增加工资$3.80,且IRC不保证工资涨幅未来将恢复到之前2.5%的水平。决议立即引来工会和反对党的谴责。
新州工会(Unions NSW)秘书Mark Morey将这一决定描述为“经济破坏行为”,并警告可能采取罢工行动。
Morey周四(10月1日)说:“我们今天将审查该决定……考虑我们的法律选择和我们的行业行动选择。”
新州财政厅长Dominic Perrottet 说,“我现在要考虑的是明年政府的经济状况,我会根据首席经济学家的建议向内阁提出建议。”
Perrottet不保证不会对公务员裁员,但他表示,政府的目标是让尽可能多的人就业。
他补充说,IRC的决定意味著在四年内将节省约25亿元,政府计划将节省的这笔资金投资于基础设施项目,以刺激经济增长。
反对党领袖Jodi McKay说,成千上万的新州工人遭到剥削,她质疑政府声称的:节省的30亿澳元将通过投资创造更多就业机会。
McKay女士说:“这是对新州40万人的打击。”
“这对经济,公共部门的工作人员,包括护士,警务人员,教师,清洁工和惩教人员,造成了巨大的打击,他们使我们在大流行期间保持健康和安全。”
IRC首席专员Nichola Constant在周四(1日)做出决定时承认,有些人可能认为0.3%的工资涨幅“微不足道”,但她说:“这并不是可以一拍脑袋就毫不犹豫做出的决定。”
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