英国政府日前敦促白厅各部主管“迅速行动”,利用目前学校复课及公交服务增加的有利时机,尽快让更多员工重返工作岗位。政府希望到本月底,80%员工能回白厅工作。
在颁布封锁禁令前,白厅各部门约有42.3万名全职公务员,而来自《每日邮报》的消息称,上周白厅只有5%的员工到岗。政府官员被要求每周提供员工出勤数据,以监督工作进展。
英国内政部(Home Office)的工作人员已被要求尽快返回工作岗位,该部常任秘书长克罗夫特(Matthew Rycroft)表示,这将使他们“全面而有效地履行职责”。
疫情爆发前,英国教育部有多达2,000名员工,然而,在上周二(9月1日)数百万学生重返学校的当天,只有103名员工抵达该部的总部大楼办公,虽然周四(3日)升至120名员工,也仅占员工总数的6%。
在拥有1,800名员工的商业、能源和工业战略部(Department for Business, Energy and Industrial Strategy),现在的在岗员工仅突破到三位数。
但工会并不这样认为,他们说,为了避免感染武汉病毒,大多数公务员可能会一直在家工作到年底。
在英国其它地区也存在同样问题,此前有批评称,尽管放松了封锁措施,但总体上只有很少员工重返工作岗位。上个月对手机数据的分析显示,英国只有17%的员工回到了办公室。
英国国家统计局(ONS)在过去两个月所做的一项调查发现,1,644名接受调查者中的57%曾在过去一周外出上班,20%的人则一直在家工作。
在包括英国工业联合会(CBI)高管等商界领袖发出市中心可能成为“鬼城”的警告后,预计政府会出台更多措施,鼓励人们重返工作场所。
不过,英国央行执行董事布拉泽(Alex Brazier)警告称,政府不要指望在短期内就能看到“密集办公的景象”。
内阁大臣塞德威尔爵士(Mark Sedwill)和行政长官奇泽姆(Alex Chisholm)在一封发给白厅各部门的信件中称,首相“明确表示要让尽可能多的人以安全方式重返工作岗位,以便改善政府提供的公共服务”。
他们补充道:“我们发现,同事之间的交往与团队间自发的互动都在减少,不利于创新和实现政府整体规划。因为培训机制的限制,目前招聘新员工也面临著挑战。总之,办公环境下的协作有明显优势,公务员应尽快返回他们的工作岗位。”
英国首相约翰逊(Boris Johnson)要求官员每周汇报进展情况,首相显然对大城市空置办公区现象感到担忧。一些保守党议员希望在学校重新开放后,政府把其视为首要任务予以解决。他们担心,如不尽快采取行动,这可能会对英国经济造成广泛而持久的损害。
但工会警告称,工作环境已发生永久性改变,部长们最好把精力集中在如何适应新情况上。
代表高级公务员的FDA工会上周估计,今年年底前只会有30%到40%员工重返工作岗位。FDA秘书长潘曼(Dave Penman)指责部长们是在科技能让家庭工作更容易时代下的“卢德分子”(指那些反对各种新兴科技者)。
彭曼在BBC表示,人们当然可以重返工作岗位,但“政府这种自上而下、指手画脚的做法”并不可取。“根本问题是,在实际操作上,由于疫情限制,政府最多只能让50%员工返岗“从事低效率工作”,而公务员在家里却能“高效工作”。他补充称,“很明显,私营部门在这方面是政府的表率”。
公共和商业服务工会(Public And Commercial Services Union)秘书长塞尔沃特卡(Mark Serwotka)表示,如果工人的健康和安全受到威胁,“作为最后手段”,他将考虑罢工。
与此同时,英国主要的政府承包商Capita计画永久关闭其在英国超过三分之一的办事处。
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