7月1日起，澳大利亚雇主为雇员缴纳的养老金比例将正式从11.5%提高至12%。这项涉及1200万澳人的强制性政策调整，标志着历时14年，分阶段将养老金缴纳比例从9%提升至12%的漫长养老金制度改革宣告完成。
退休金会员委员会（SMC）首席执行官米莎·舒伯特（Misha Schubert）将此称为“里程碑式的变化”。她强调，这一上调是保障澳洲人未来财务安全的关键一步，预计在未来30年内，普通退休人员的平均养老金余额有望达到50万澳元，显著提升退休生活质量。“这关乎每个人晚年能否拥有体面的生活，”舒伯特说。
同时SMC的研究也印证，公众对养老金机制的理解和参与度普遍不足，养老金制度并未获得足够关注，尤其在年轻群体中。
澳洲证券与投资委员会（ASIC）的数据显示：近一半（48%）的千禧一代坦承对如何有效管理养老金所知甚少甚至一无所知；31%的人每年查看养老金账户不足一次或从未查看。
舒伯特回应称：“当人们真正理解养老金的意义及其对退休生活的决定性作用时，改变就会发生——他们会比较费用、审视投资、考虑额外缴款。”她呼吁所有澳洲人抓住7月1日这个节点，登录账户、更新信息、审视退休规划目标，“今天迈出几小步，未来就能更稳健”。
